掲載予定期間:2019/10/10(木)~2020/1/8(水)

三井金属鉱業株式会社

【埼玉/上尾】研究開発(機能性セラミックス材料)※機能材料・金属を手掛ける三井グループの中核企業

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【埼玉/上尾】研究開発(機能性セラミックス材料)※機能材料・金属を手掛ける三井グループの中核企業

【東証一部上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー/三井グループの中核企業/10年後、20年後の世の中で活躍する機能材料の開発に携わって頂きます】

■職務内容:同社研究所にて下記業務を遂行いただきます。
・機能性セラミックス材料を中心とした、材料開発
・新規事業につながる研究開発テーマの探索・立上げ
※新規事業を創出するポジションのため、自身の自由な発想を存分に活かしていただくことが可能です。

◆企業概要:
三井グループの本流企業である三井金属は、亜鉛のトップクラスメーカーとして一世紀以上にわたり産業界を広く支えてきました。 今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しております。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。三井金属は、1874年、前身である三井組が神岡鉱山(岐阜)の経営を手掛けたことに始まり、一世紀を超える長い歴史を誇っています。非鉄金属業界の中では「亜鉛の三井」として、また銅その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、まさにわが国の産業の成長を支え続けています。

■同社の特徴/魅力
◇シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー
東証一部上場の連結11,630名・単体1,739名の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。
数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。
また、三井グループの本流企業である同社は、亜鉛のトップクラスメーカーとして一世紀以上に渡り産業界を広く支えております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・研究開発の業務経験をお持ちの方を募集いたします。
※無機化学、固体物理、電気化学、金属材料、セラミックス材料、結晶化学、薄膜(スパッタ、CVD等)の専門性を有する方のご応募を歓迎いたします。

<語学>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
機能材料研究所
埼玉県上尾市原市1333番地2号

<勤務地最寄駅>
高崎線/上尾駅

<勤務地補足>
「上尾駅」より通勤用シャトルバス有 

<転勤有無>

キャリアアップのため、将来的には生産現場、海外へ転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:50 (所定労働時間8時間)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項無し
<その他就業時間補足>
配属先によって異なります

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
500万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:補足事項無し
住居手当:会社が認めた場合のみ支給する
寮社宅:社宅・独身寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修


<その他補足>
・持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
・財形貯蓄/一般財形・財形住宅・財形年金
・その他  /社員持株会、グループ保険、子女学費融資、結婚祝金ほか

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

同社規定に基づく

会社概要

事業概要
◆事業概要:
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。
実際に、事業ポートフォリオ(2016年度)も機能材料事業29.1%、金属事業26.2%、自動車部品事業23.1%、他関連事業21.6%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。 など
所在地
〒141-8584
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー19F
設立
1950年5月
代表者
代表取締役社長 西田 計治
従業員数
12,276名
上場市場名
東証一部
資本金
42,129百万円
売上高
522,000百万円
経常利益
41,000百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mitsui-kinzoku.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003452823

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