掲載予定期間:2019/10/10(木)~2020/1/8(水)

TDIプロダクトソリューション株式会社

(名古屋)組込みエンジニア 車載製品・IoT製品等の最先端技術/残業17.8時間/福利厚生良

  • 正社員
仕事内容

(名古屋)組込みエンジニア 車載製品・IoT製品等の最先端技術/残業17.8時間/福利厚生良

~直請け案件9割・福利厚生充実・働き方◎・ナショナルクライアント案件を担当~

■業務内容:
車載製品を中心とした組込ソフトウェア開発の業務です。サプライヤー等のお客様より発注いただいた車載製品開発プロジェクトをお任せします。名だたる完成車メーカーに搭載されるECUを、開発の上流工程から手掛けることができます。なお、プロジェクトはチーム単位での配属となります。担当いただく業務・工程については、経験や希望を考慮のうえ決定します。
・製品企画や予算に関する提案、打合せ
・顧客との仕様調整、要件分析とシステム設計開発
・試作、試験 など

■職務の特徴:
企画/要件定義、設計~評価・試験まで幅広く携わります。ECU開発実績として、エンジン制御、運転支援制御、カメラ制御、障害物検知、パワーシート制御などがあります。その他、IoT関連開発など幅広いプロジェクトがあります。IoT関連の組込システム開発の案件も豊富です。

■チーム/組織構成:システム開発部 Auto1~4グループへの配属となります。1グループは約20名前後の構成となっており、5~10名ほどのチームでプロジェクトに携わります。組織全体は、20代・30代が活躍中です。新卒で入社した若手も多く、年次に関わらず「この仕事をやってみたい」「こうなりたい」と積極的に発信できる環境です。リーダーやプロジェクトマネージャーへも、意欲次第でスピーディにキャリアアップすることができます。「こんな案件の上流工程に携わりたい」「PMを目指したい」など、目標達成に向けて、現役のエンジニアである直属の上司と1対1で面談を行います。期初に目標を定め、達成具合を3ヶ月ごとに振り返ります。
※過去10年間、ライフスタイルの変化による退職はありません。

■募集背景:
現在、車載製品の開発案件で多くの引き合いをいただいており組込エンジニアの増員募集を行います。自動運転・ADAS・EV車などの最先端の開発に携わるポジションです。大手部品メーカーとの直接取引ゆえに、技術革新を肌で感じることができます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・何かしらのソフトウェア開発の経験
・リーダー・サブリーダー経験

■歓迎条件:
・組込ソフトウェア開発経験
・組込ソフトウェアの受託開発
・ソフトウェア開発のリーダー/プロジェクトマネージャーの経験
・C言語の開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
中部オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅2-41-5 CK20名駅前ビル4階

<勤務地最寄駅>
各線/名古屋駅

<勤務地補足>
中部オフィス,または愛知県内の各プロジェクト先での勤務です(希望を最大限考慮)。

<転勤有無>

転居を伴う転勤はありません。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により異なります。
■残業:平均17.8時間/月

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~450,000円(以下一律手当を含む)
基本給:222,340円~408,270円

固定残業手当は月、15時間0分該当分、27,660円(年収400万円の場合)~41,730円(年収700万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※上記年収は入社初年度の想定年収です。経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2017年度実績4.9ヶ月分
■インセンティブ:成果に応じて支給
■年収例:500万円(28歳、サブリーダー)、600万円(35歳、リーダー)

待遇・福利厚生

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1万円(1人につき)
住居手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮、借上社宅制度あり(負担額は当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定による

<教育制度・資格補助補足>
各種技術研修・人材研修、資格取得奨励金制度(最大120万円)、海外視察研修、OJT、キャリア研修

<その他補足>
■共済会、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、失効年休積立制度
■社内表彰制度
■在宅勤務・副業可
■育児休業制度、介護休業制度
■住宅手当:東京勤務月額…単身10,600円、世帯あり19,000円/大阪・名古屋勤務月額…単身9,000円、世帯あり16,000円
■クラブ活動:野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(年20日※4月1日~9月末入社の場合。以降は入社時期により変動)、特別休暇(結婚、出産、産前産後、こども、リフレッシュ、慶弔、災害等)、育児・介護休暇、ボランティア休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
組み込み事業
・オートモーティブ/各車載分野ごとに異なる顧客への課題解決を行っています。車載開発の企画~量産までをトータルにプランニングをします。
・ものづくり/各種サービスやソリューションを通して、試作開発から量産までの全工程をソフトウエア・ハードウエアの両面に渡りトータルでサポートします。
・FAソリューション/生産ラインでの各種自動検査サービス(生産ラインの品質向上、トレーサビリティ、効率化)画像認識を利用した検査により、ライン検査におけるさまざまな課題を解決します。
所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル7F
設立
2010年4月
代表者
代表取締役社長 廣田 豊
従業員数
144名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tdips.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003453174

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