掲載予定期間:2019/10/10(木)~2020/1/8(水)

ヤンマーエンジニアリング株式会社

【静岡】ヤンマー舶用ディーゼル機関のメンテナンス※年間休日134日(計画年休5日含)

  • 正社員
仕事内容

【静岡】ヤンマー舶用ディーゼル機関のメンテナンス※年間休日134日(計画年休5日含)

~ヤンマー株式会社100%出資/年間休日134日(計画年休5日含む/残業時間月20時間程~

■担当業務:ヤンマー舶用ディーゼル機関のメンテナンス、技術指導及び部品供給等をご担当いただきます。

■詳細:
(1)エンジン据付・試運転の立合い
造船所でのエンジン据付・試運転に立合います。据付・運転計測値が基準値を満足していることを確認し、お客様に引渡します。
(2)定期点検・整備
整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています
(3)緊急対応
顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。
(4)調査分析
特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など)

■配属部署について:20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多いのが特徴です。

■研修制度について:ヤンマーと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。

■特徴・魅力:担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。
また、現場で船員に技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。

■就業環境:育児介護休業等の制度の充実など、家庭と仕事を両立させ、すべての従業員が能力を十分に発揮し、安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。ヤンマーエンジニアリング(株)において、2018年度現在、育児休業の利用者数が2名、短時間勤務者数が5名となっています。また、ワークライフバランスや業務効率を向上させるために、「フレックスタイム制」を導入しています。また、職場のコミュニケーションを図るための機会として、社員有志による親睦会行事や、慰安行事補助金制度による会社からの支援も行っています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・水産・商船・海技・海事学校卒業者
・船舶用エンジンに関わったご経験をお持ちの方
・船舶用設備の整備経験をお持ちの方
・発電機、原動機等の整備経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・船舶エンジンの整備・保守・メンテナンス経験
・ディーゼルエンジン(舶用または陸用)の知識のある方
・機関士または機関部員として乗船履歴のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
焼津サービスセンター
静岡県焼津市本町1-1-5

<勤務地補足>
ご本人様のご希望を考慮いたします。

<転勤有無>

全国転勤コースと転勤なしの地域限定コースがございます。転勤なしの場合は給与が異なります。

<想定勤務地>
静岡県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:40 (所定労働時間7.92時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:40
■特記事項無
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■特記事項無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~430,000円
基本給:210,000円~430,000円

<賃金形態>
月給制
■特記事項無

<昇給有無>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
・モデル年収(1):勤続3年/26歳/年収465万円
・モデル年収(2):勤続6年/33歳/年収530万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額(100,000円以内)
家族手当:■特記事項無
住居手当:■特記事項無
寮社宅:■特記事項無
社会保険:■特記事項無
厚生年金基金:■特記事項無
退職金制度:■特記事項無(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
育成を大切に考えており自社のスクールもあります。
スクールではエンジンの仕組みを現場で分解しながら直接触って学ぶことができ、社内外の方の学びの場となっております。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■公的資格取得支援制度
■研修制度(入社後6か月間、核技術拠点で3か月毎の研修を用意しております)
など

休日・休暇

週休2日制
有給休暇12日~21日
休日日数129日

週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など) 他

会社概要

事業概要
■事業概要:
同社はヤンマーグループにおいて、船舶に搭載されたエンジン・発電機の管理・メンテナンス・修理・部品供給等のアフターサービス事業を行っています。
■事業内容:
ヤンマー社の舶用ディーゼル機関は、巨大なタンカーや貨物船、フェリー、遠洋大型漁船といった様々な船舶に搭載され、その推進や船内発電等に活躍しています。
同社で管理している船舶の6割は海外を活動の拠点としており、どの地点でトラブルが起こっても対応できるよう、海外5ヶ国に独自拠点をおき、ヤンマー(株)海外現地法人とも協力してアフターサービス業務を行っています。
所在地
〒660-8585
兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 ヤンマー(株)尼崎工場内
設立
1958年4月
代表者
代表取締役社長 上田 彰一
従業員数
226名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.yanmar.com/jp/about/company/ye/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003453197

ヤンマーエンジニアリング株式会社

【静岡】ヤンマー舶用ディーゼル機関のメンテナンス※年間休日134日(計画年休5日含)

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる