掲載予定期間:2019/10/10(木)~2020/1/8(水)

株式会社 リコー

【技術サポート】商用産業用インクジェットヘッド ※オフィス機器トップメーカー【240】

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【技術サポート】商用産業用インクジェットヘッド ※オフィス機器トップメーカー【240】

~コピー機・複合機の世界的トップメーカー/世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出/平均勤続年数18年の働きやすい環境/変革の一翼を担う人材募集~

■業務内容:商用・産業用インクジェットヘッドに関する技術サポートを担当して頂きます。
・お客様先でのインクジェット装置開発におけるヘッドインストールのサポート
・販売インクジェットヘッドのお客様要望の技術サポート
・市場不具合の解析や対策の立案
・お客様要望の吸い上げと開発部門への提案
※海外関連会社への支援等も発生するため、担当業務によっては海外出張も発生いたします。
※配属となる組織は、男性19名、女性2名の計21名で構成されております(平均年齢45歳)。

■リコーの今後について:
<直近の経営状況>2017年4月 現山下社長が就任、中期経営計画に『再起動』を掲げ過去のマネジメントからの決別を目指しています。
「成長を阻害する負の遺産・前例は見直す」という方針のもと、資産・事業の抜本的な見直しを行っております。
直近は赤字決算となっていますが、既存事業の売上・営業利益率増加、従業員一人当たりの売上利益率伸長と、構造改革の成果として「稼ぐ力」は着実に伸びています。
<今後の成長戦略>以下2つを柱に1,000億円ずつの積極投資を行い、オフィスプリンティング以外での売上を36%(2016年)⇒51%(2022年)に伸長していきます。
(1)プリンティング技術の可能性を追求し、顧客基盤を拡大する:商用・産業印刷・サーマル事業の拡大
(2)顧客基盤にリコーならではの付加価値をのせ、オフィスと現場をつなぐ:顧客の現場におけるデジタルビジネスの成長

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・国内/海外顧客訪問が可能な方
・設備・装置等に関する技術サポート経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方

■歓迎条件:
・プリンタシステムに関する理解
・ピエゾ式インクジェットヘッドの波形設計経験
・インクジェットヘッドの設計経験
・顧客対応経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】リコーテクノロジーセンター(海老名)
神奈川県海老名市泉2-7-1
【2】勝田事業所
茨城県ひたちなか市武田1060番地

<勤務地最寄駅>
【1】相鉄本線/海老名駅
【2】JR線/勝田駅

<勤務地補足>
※担当業務により海外出張あり

<転勤有無>

当面は予定していませんが、総合職採用のため、将来的な全国転勤の可能性はあります。

<想定勤務地>
茨城県、神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし(試用期間も賞与算定期間に含む)

給与

<予定年収>
427万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
262,000円~
基本給:252,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績に基づき支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(新幹線応相談・車通勤は事業所により可)
家族手当:子女養育手当(18歳以下の子女10,000円/人)
寮社宅:寮は30歳未満・独身者のみ、社宅は転勤時貸与
社会保険:介護保険あり
退職金制度:福利厚生その他欄「退職金・年金制度」参照(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■教育体系:階層別研修/目的別研修(キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成 等)
■その他:各種公開講座、自己啓発支援 等

<その他補足>
■手当:出向手当、単身赴任手当、役職手当 他
■諸制度:財形貯蓄、各種融資、持株会、共済会、育児休職、有給休暇取得奨励 他
■諸施設:独身寮・社宅(入社後、転居を伴う転勤の場合のみ社宅あり)、総合グラウンド、保養所、リゾート施設、その他契約レジャー施設 他
■退職金・年金制度:退職一時金、確定給付企業年金、在職時払(確定拠出年金と賃金上乗せから選択)
※以前の勤務先の企業年金制度で他制度へ移換可能な資産は、同社の確定拠出年金(401k)で受け入れ可能。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数127日

有給休暇(半日、時間単位での取得可、1月に付与)、シーズン休暇(夏、秋、冬連続休暇)、特別休暇、リフレッシュ休暇、MVP5休暇(マイ・バケーション・プラン・ファイブ)等

会社概要

事業概要
■会社概要:MFPを主としたオフィスプリンティング分野で世界180ヶ国以上へ展開、新規事業へも注力しています。
1936年の創業以来、リコーは常に顧客起点の価値創造を目指し、文書や画像などを印刷する複写機・複合機やプリンターなどのオフィス機器を企画・開発・生産し、世界180以上の国と地域において販売・サポートしてきました。これら基盤事業のコアコンピタンスである技術力や顧客接点力を活かし、モノ(製品)とコト(サービス)によるイノベーション(新たな顧客価値の創造)を世の中に先駆けて実現しようとしています。
所在地
〒143-8555
東京都大田区中馬込1-3-6 リコー本社
設立
1936年2月
代表者
代表取締役 山下 良則
従業員数
105,613名
上場市場名
東証一部
資本金
135,364百万円
売上高
2,028,899百万円
経常利益
29,955百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ricoh.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003454526

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