掲載予定期間:2019/10/24(木)~2020/1/22(水)

富士フイルムメディカル株式会社

インフラエンジニア/トップクラスシェア自社製品の上流工程担当

  • 締切間近
  • 正社員

この求人を要約すると…

  • 手がける仕事で、多くの患者さまを救うことができる
  • 完全週休2日制、年休123日でプライベートも両立◎

「手がける仕事の先に、多くの患者さまがいる」
富士フイルムグループの国内医療事業を担う最先端企業

富士フイルムメディカルは、富士フイルムグループの国内医療事業を一手に担う最先端企業。「私たちが提供する医療ITシステムによって、より多くの患者さま・お医者さまが楽になる」そんな世の中を実現するために、医療機器・医療用ネットワークシステム・付帯するソフトウェアの販売・開発と技術サービスを提供し、医療施設における問題解決の手段を、日々模索し続けています。

今回募集するのは、当社の医用画像情報システムSYNAPSE(シナプス)をはじめとした医療ITシステムのインフラエンジニア。
自分たちの手がけたシステムが全国の病院・医療関連施設で使われていることは、それだけで大きなモチベーションにつながります。現場のお客さまの声も営業を通じて随時吸い上げられるため、自分がした仕事に対しての反響を体感することができるのもやりがいのひとつです。

配属される「営業本部ITソリューション事業部開発部 プラットフォームグループ」では、“仕事をもっと面白くしたい”、“エンジニアとして成長したい”という思いを持ったメンバーが、数多く活躍中。熱い心と自由な発想で活躍したいあなたからのご応募を、お待ちしています。

募集要項

仕事内容

自社製品のインフラエンジニア/要件定義~OS設計、詳細設計の上流工程業務を担当いただきます。

具体的な仕事内容

※未経験の業務領域については、入社後にOJTにより知識や技能取得のサポートがあるため、安心して業務に取り組めます。


主に要件定義~OS設計、詳細設計の上流工程業務になります。
担当するのは、多くのユーザーから評価を得ている自社の医療IT製品、開発職としてのキャリアアップが可能です。

■業務概要:
同社医用画像情報システムSYNAPSE(シナプス)をはじめとした医療ITシステムのインフラエンジニアを担当いただきます。具体的には、本社開発部門のスタッフとして、医療機関向けITソリューションシステムの設計・開発に関する下記のような業務を担当します。

(1)サーバ系(インフラ)
・インフラ領域の新規技術の調査、提案
・システムインフラの設計、構築/テスト(サーバ、ストレージ、NW領域)
・システムの運用設計(インフラ領域)

(2)クライアント系(端末、ワークステーション):
・医療用モニタとの組合せ設計(医療用ワークステーション)
・周辺機器装置との組合せ設計(入力/出力デバイス)
※製品は放射線科システム、内視鏡ファイリングシステム等多岐にわたります。
※設計・開発に関する業務以外にもサーバハードウェア製品のベンダー選定や顧客商談など、購買/営業部の支援業務を行う場合もあります。

チーム組織構成

同インフラ開発の事業部は7名が活躍しています。

組織名称
営業本部ITソリューション事業部 開発部 プラットフォームグループ
対象となる方

サーバーエンジニアとしての経験をお持ちの方/大卒以上

■必須条件:
・サーバーエンジニアとしての経験をお持ちの方

■こんな経験がある方も歓迎です
・サーバ(Windows Server OS)の設計、構築経験
・クライアント(WindowsOS)の設計経験
・ストレージ機器/NW機器の設計、構築経験
・システム運用設計/システム運用業務の経験

勤務地

【本社】
東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル
※当面転勤の可能性はありません。

勤務地一覧

  • 東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル   [最寄り駅]表参道駅
勤務時間

9:00~17:40 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

雇用形態
正社員
試用期間3カ月(その間、待遇に変更はありません)
給与

【前職・経験を考慮します】
月給:222,900円~315,700円

予定年収:470万円~710万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

入社時の想定年収

年収470万円程度

社員の年収例

■28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含):月給32万円

■30歳/570万円(入社6年・経験10年、手当含):月給33万円

■35歳/710万円(入社8年・経験11年、手当含):月給37万円

待遇・福利厚生
各種制度

通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照※親元から通勤の場合は対象外
住居手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:雇用延長制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■自社研修制度あり(一人前になるまでしっかりと現場で製品研修等を行います)
■医療情報技師資格の取得支援制度あり

その他

■制度/施設:持家制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、契約保養所、契約スポーツ施設等(全国)
■世帯手当:住居手当、家族手当は世帯手当として支給
※東京地区の場合…27,500円、扶養者…12,500円、子供一人につき+10,000円支給

休日・休暇
年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

土日祝日休み※有給休暇10日~20日

社員インタビュー

上司 鹿嶋 開発部 プラットフォームグループ グループマネジャー
20年近く勤めていますが、辞めたい理由がないのが正直なところです。1700人ほどの会社ですが様々な部署に相談できるメンバーがいますし、面倒見のよい上長の元で裁量が与えられているため仕事がしやすいです。
上司 鹿嶋 <つづき>
あとは、開発部門とサポート部門がフロア違いで仕事をしているため、何かあった時には1分もかからずに相談し合えるのもいいところですね。担当者同士で進め方を決められることが多いです。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「仕事を面白く、楽しんだもん勝ちです」

そう語るのは、営業本部ITソリューション事業部 開発部 プラットフォームグループ グループマネジャーの鹿嶋さん。
「私たちのメインミッションは、既存製品のメンテナンスではなく、お客さまの声をもとに製品に付加価値をつけてブラッシュアップし続けること。次々に出てくるOSや機種を追いかけ間に合わせるだけに甘んじず、“どれだけ能動的にトレンドをキャッチして、お客さまへのよりよい価値提供に向けた提案ができるか。”それこそが、仕事を面白く楽しく、そしてより貢献性の高いものにするポイントだと考えています。」

やりがい
直接顔を合わせることこそないものの、お客様からの要望や感想は、営業を通じて吸い上げられてきます。エンドユーザーとの距離が遠い、プロジェクトの変遷が激しく、最後まで仕事を全うした感覚を持てない…という思いをお持ちの方にはぴったりの環境です(doda記者)
きびしさ
能動的にトレンドをキャッチし、お客さまへの価値提供に向けた提案をする姿勢が求められる環境。「既存の製品をメンテナンスするだけ」「OSや機種の更新に合わせて開発するルーティンの繰り返し」というイメージを持たれている方だと、雰囲気に合わないかもしれない。
  • 診断情報を可視化・共有する技術が私たちの強みです

  • 人々の健康と豊かな生活に貢献する仕事です

  • 「熱き心」をもって医療ITソリューションビジネスを展開してゆきます

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募時の内容にて書類選考
  • 一次面接
  • 最終面接
  • 内定

連絡先

〒106-0031
東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル
採用担当宛 電話番号:03-6419-8010

会社概要

事業概要 ■事業内容:
・医療画像情報システムおよび関連付帯するソフトウェア、機材の販売
・医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア、医療用画像機器、周辺機材の開発
・医療用レーザーイメージャ、フィルム、処理薬品、関連機材の販売
・医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア、機材の販売
・超音波診断装置および関連付帯する機材の販売
・医療用/動物医療用機器ならびに関連機材の販売
など
所在地 〒106-0031
東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル
設立 1965年 1月
代表者 代表取締役社長 新延 晶雄
従業員数 1,717名
資本金 1,200百万円
売上高 2,510,000百万円 (富士フイルムグループ連結)
平均年齢 40.8歳  
企業URL http://fms.fujifilm.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003455628

富士フイルムメディカル株式会社

インフラエンジニア/トップクラスシェア自社製品の上流工程担当

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