掲載予定期間:2019/10/28(月)~2020/1/26(日)

大成ネット株式会社

ITエンジニア(開発・インフラ)/年122休・残業15H未満

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 未経験歓迎/入社後最長6カ月間の研修あり
  • 完全土日休・年間休日122日/残業月10~15時間
  • 自社開発のパッケージ多数/受託開発案件に注力中

募集要項

仕事内容

開発もしくは、インフラ系の業務(自社製品、受託開発あり)/研修充実・約8割が未経験スタート

具体的な仕事内容

◇PCシステムの企画立案・設計・開発・運用業務をお任せします。
適性や志向に応じて、ソフトウェア開発(SE・PG)、
システム構築、運用(ネットワーク、サーバ等)のいずれかをご担当いただきます。

【具体的には】
■PCシステムの企画・開発・コンサルティング
■お客様システムの受託開発および運用
■ネットワークシステムの構築
■IoTの研究・開発
■RFID(非接触型自動認証システム)の開発
■パッケージソフトの企画・開発・保守

……………………………………………………………………………
◇◆◇ 研修は、最長半年間(座学3カ月+OJT3カ月) ◇◆◇
……………………………………………………………………………
エンジニア未経験の方には、入社後、充実の研修をご用意。
最初の3カ月間で、ITの基礎からスタートして、UNIX、Java、SQLといった言語の習得の後、
4~5人のチームを組んで、実際にWebアプリケーションの構築にチャレンジ。
その後は、配属先でさらに実践的に学んでいきます。
配属後も「チーム制」のスタイルのため、
先輩に相談しながら、業務に取り組める環境です。

…………………………………………………………
◇◆◇ 自社パッケージ、受託開発あり ◇◆◇
…………………………………………………………
ホームページ簡単作成サービス『Balloon』、会員カードシステム『Members Club』、
訪問看護システム『ケアフローレンス』など自社のパッケージ商品の開発に注力しているほか、
「RFID」の技術を使った、
学校・塾・教育機関向け登校出欠管理システム『Tocoppi』など、自社サービスも開発。
クライアントから一括して受託する案件も増えつつあり、
自社内での開発をお任せするケースもあります。

チーム組織構成

現在在籍しているエンジニアは、約80名。内2割が女性です。
約20名のメンバーが、本社もしくは新潟の開発センターで自社内で勤務しています。
8割以上が未経験スタートのメンバーで、前職は居酒屋店長、クリニック事務、造園業など多彩です。

対象となる方

【短大・専門卒以上】ITエンジニア経験者、未経験者ともに歓迎 ◎「人柄重視」の採用です

◇ITエンジニアとしての実務経験のない方、キャリアの浅い方、ブランクのある方、歓迎いたします。
未経験者には、最長6カ月の研修を用意。
すでに実務経験のある方には、希望やスキルに見合ったプロジェクトをアサインします。

◎第二新卒者歓迎

※採用予定人数:5名以上

勤務地

【転勤なし】本社(東京都)もしくは、23区を中心とした都内および、神奈川県のプロジェクト先

勤務地一覧

  • 本社/東京都港区芝大門1-2-13 MSC芝大門ビル2F   [最寄り駅]大門駅(東京都) 徒歩4分
勤務時間

9:00~17:45

※2020年4月より「9:15~17:45」の予定

平均残業時間
月15時間未満
雇用形態
正社員
試用期間6カ月
※年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定いたします
給与

月給20万円以上
※残業代 100パーセント支給、みなし残業はありません
※経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定します

【年収例】
・年収440万円~(30歳/経歴8年)
・年収500万円~(35歳/経歴13年)
・年収550万円~(40歳/経歴18年)

賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収310万円未経験の方の場合

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(上限5万円/月)
■各種手当(地域手当・資格手当・家族手当・役付手当・時間外手当<全額支給>)
■退職金制度(勤続3年以上の方が対象)
■確定拠出年金(個人型・企業型)
■慶弔金・見舞金制度
■定期健康診断(年1回/11月)
■健保組合直営保養所および契約ホテルの利用
■社員旅行(年1回/9月)
■社内レクリエーション(花見、ビアガーデン、バーベキューなど)
■定例会(月1回)
■賞与会(年2回)
■サークル活動(フットサル同好会)

休日・休暇
年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

土日

■祝日休み

■年末年始休暇
12月29日~1月4日(12月29日は有休消化日)

■夏季休暇
(有休消化/会社指定日なし)

■慶弔休暇

■有給休暇
初年度10日(前年度繰越制度)

■産前・産後休業(※取得実績あり)
■育児休業(※取得実績あり)
■介護休業

社員インタビュー

同僚 花田 怜 受託システム開発部 兼 新規事業開発部 リーダー
IT技術というのは、使ってもらって初めて価値が生まれるもの。エンジニアの「独り善がり」であってはいけないと思っています。だから、「お客様と一緒につくっていく」ということをつねに心がけています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「人のためになるものをつくる。それが、当社のビジョンです」

…そう語るのは、代表取締役の相馬氏。自身ももともとエンジニアで、1996年に社員3名でスタートしたのが、大成ネット株式会社です。業績は堅調に推移し、2019年4月には新潟に開発センターを設立。笑顔を絶やさない、相馬社長の穏やかな人柄を慕う社員は多く、現在社員数は100名に届こうかという勢いです。

「“厳しい”のは好きじゃないんです」と笑いながら話す同氏。「上からガミガミ言われて、やる気がおこるわけがないんです」。そんな人物が代表を務めているので、同社には自然と温和なキャラクターが集まっている印象です。社内イベントの画像の中心にはつねに、最高に楽しそうな相馬社長の笑顔が見えます。

「上から下まで穏やかなメンバー揃いなので、当社にはパワハラ的なことも一切ありません」相馬社長

やりがい
RFID、IoTなど、つねに新しい技術に触れられるので、エンジニアとして多くの刺激を受け、成長できる環境です。また組織の風通しは良く、個人のアイデアを尊重する文化が特長。新しい自社パッケージの開発に、自分のアイデアが採用される可能性も十分です。
きびしさ
「お客様第一の製品づくり」を心がけているため、まずはユーザーのニーズや課題をしっかりと理解することが重要。そのためのコミュニケーション能力が求められるポジションです。さらに、課題を解決するため、つねに新しい技術を積極的に吸収していくという姿勢も大切です。
  • 「フラットで、組織の風通しの良さが魅力です」花田

  • ホントに、社長室のドアはいつも開きっぱなしです。

  • 社員旅行では、貸し切りバスで温泉などへ。社員同士の仲の良さは抜群です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 会社説明会+筆記試験
  • 面接(2回)
  • 内定

※面接日、入社日のご相談に応じます
※在職中の方も、気軽にご応募ください

連絡先

大成ネット株式会社
〒105-0012 東京都港区芝大門1-2-13 MSC芝大門ビル2F
TEL:03-5408-8566(採用担当)

会社概要

事業概要 ■IoTの研究・開発
■RFID事業
■パッケージソフトの企画、開発、販売、保守
・ホームページ簡単作成サービス『Balloon』
・会員カードシステム『Members Club』
・訪問看護システム『ケアフローレンス』
■コンピュータシステムの企画・開発・コンサルティング
■ネットワーク構築
■システム運用
所在地 〒105-0012
東京都港区芝大門1-2-13 MSC芝大門ビル2F
設立 1996年 4月
代表者 代表取締役 相馬 巨明
従業員数 92名(内2名契約社員)
資本金 1000万円
企業URL https://www.taiseinet.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003456621

大成ネット株式会社

ITエンジニア(開発・インフラ)/年122休・残業15H未満

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