掲載予定期間:2019/10/14(月)~2020/1/12(日)

株式会社ヒューマンテック(リュエル・シャンテール)

業界未経験も大歓迎!有料老人ホームでの総務・事務/管理職候補

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 創業百年グループの安定基盤。長く働ける待遇を整備!
  • 【管理職候補】施設・会社のコアメンバーを募集!
  • マネジメントスキルを活かして、キャリアUPを実現!

施設運営を支える総務・事務の仕事に挑戦しませんか?
業界の知識・経験不問!マネジメント経験が活かせます

当社は、創業100年を超える「シムラグループ」の一員として、各種介護サービス等を川崎・横浜で展開しています。

現在、有料老人ホームの総務・事務<管理職候補>を募集しています。
より良い施設づくりに向けた、組織強化に伴う募集です!

介護業界の知識や経験は、一切問いません。
重視するのは、「仕事への向き合い方」や
「コミュニケーションスキル」 、 「マネジメントの経験」です。
周囲と協力しながら、主体的に考え、行動できる方を歓迎致します!

また、福利厚生面もしっかり整備しています!
住宅手当や家族手当、退職金制度、外部福利厚生サービス加入など、充実の待遇をご用意しています。
スタッフケアにも力を入れており、長くご活躍頂ける自慢の職場です!

当社は現在、地域密着の事業展開を行っているため、転居を伴う転勤はございません。
一つの事業所を、徹底的により良い環境にしていく考え方が、ベースとなっています。

新しいアイデアや意見を積極的に取り入れる環境だから、やりがいも◎
施設・会社のコアメンバーとして、腰を据えて長くキャリアを築いて下さい!

募集要項

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。

具体的な仕事内容

有料老人ホームでの総務・経理・設備管理を含む事務業務全般。
将来的にはマネジメント業務に携わって頂きます。
最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境創りに力を発揮して下さい。

【入社後の主な業務】
まずは施設運営の全体像を把握して頂くために、受付対応や各種書類の作成・管理、請求処理、設備不具合時の対応など、総務・事務の幅広い業務を行って頂きます。

【全体像を把握後は】
日々の業務と並行して、事務部門のスタッフ3名の労務・業務管理をお任せします。また、運営上の課題抽出から改善施策の実行を通じて、運営体制の強化を図って下さることを期待しています。

【将来的には】
管理職として、経営数値等の管理や中長期計画の策定、採用業務など、施設運営全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。

中途入社によるハンデは、一切ございません。
向上心や主体性を持って取り組んで下さる方には、積極的に「任せる」社風です。
自らの考えや行動を、施設や会社の成長に直結させることができるので、「やりがい」を実感しながら業務に取り組んで頂けます。
自身のアイデアやリーダーシップによって、施設のより良い体制を創り上げられるポジションです。

チーム組織構成

現在、事務職員は3名体制。より良い施設づくりに向けて、業務の効率化や仕組みの再構築、指示出し、進捗管理等にも力を発揮して下さい。

対象となる方

業界経験・知識は不問!これまで培ってきた、コミュニケーションスキルやマネジメントの経験が活かせます。

■ 要普通自動車免許
■ PC基本操作が出来る方
■ 部下・後輩の育成や管理など、何らかのマネジメント経験がある方
★ 事務経験や、関連する資格をお持ちの方は、それを活かしてご活躍頂けますが、必須ではございません。

【こんな方を歓迎します】
■ 広い視野と探究心を持ち、様々なことに興味を持って前向きに行動できる方
■ 主体的に考え行動し、社内外の関係者と連携を取りながら臨機応変に業務を進められる方
■ 自らの意見を端的にまとめて、提案ができる方
■ 業務の幅を広げて、スキルアップ・キャリアアップしたい方
■ 業種・職種問わず、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方

選考のポイント

今回の募集では、人物重視の採用を行っています。
学歴や介護業界の知識・経験は不問です!
マネジメントの経験を活かして、活躍して頂ける方を募集しております。

勤務地

神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19

【アクセス】
川崎駅・京急川崎駅よりバス約15分
★バスターミナル 「8番乗り場」 より臨港バス
「三井埠頭」 又は 「川崎港郵便局前」 行 乗車

バス停 「浜町三丁目」 下車 徒歩約2分

★バスは、5 ~ 10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
★車 ・ バイク ・ 自転車通勤が可能(規定あり)

勤務地一覧

  • リュエル・シャンテール/神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

平均残業時間
月30時間 ※残業時間は、時期により異なります。
雇用形態
正社員
給与

月給32万円 ~ 35万円 +各種手当
※経験・能力等により優遇。
※月給には、固定残業代として
 法律の割増率を上回る
 定額8万円(40時間分)の手当を含みます
 (超過分は別途支給致します)。
※試用期間6ヶ月あり(条件等変動無し)

<月収例 : 入社1年目>
月給33万円 + 住宅手当 + 家族手当
= 計 36万4000円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ 交通費規定支給(上限5万円/月)
■ 時間外手当
■ 住宅手当(1万2000円 ~ 2万4000円/月 ※規定による)
■ 家族手当(被扶養配偶者 : 1万2000円/月、18歳未満の子ども1名につき : 2000円/月)
■ 資格手当(第一種衛生管理者:3000円/月 他)
■ 報奨金
入社時の想定年収

年収447万円 月給33万円+住宅・家族手当+賞与

待遇・福利厚生
各種制度

■ 昇給
■ 賞与(年2回)
■ 社会保険完備
■ 制服貸与
■ 退職金(勤続3年目より適用)
■ 結婚祝い金(1万円 ~ 5万円)
■ 出産祝い金(1万円 ~ 3万円)
■ 慶弔見舞金
■ 車 ・ バイク ・ 自転車通勤可能(規定あり)
■ 外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ : 福利厚生倶楽部)へ加入≪全額会社負担≫
★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用できます!

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

★月9日休み(2月のみ8日の場合あり)

★希望休制度あり(月4日)
⇒土日祝を含めた連休取得も可能です!
■ 有給休暇(入社時に付与)
■ 慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)

施設の中核ポジションで、新たな挑戦を!

他業界・職種で培った経験や身につけたスキルを活かして、新しいことに挑戦してみたいという方を歓迎致します!
介護業界の知識や実務は、入社後しっかりと習得できるのでご安心下さい。
社員の「やってみたいこと」を応援し、「新しいアイデアや意見」を積極的に取り入れるのが当社の社風です。
より効率的な運用や改善に向けての気づきがあれば、どんどん提案して下さい!
職場の協力体制は万全なので、積極的に周囲を巻き込みながら、業務を進めて下さい。

自身の考えや行動が、施設や会社の成長に繋がる。そんなやりがいを感じて頂きながら、施設運営全般を広く支える存在になって下さることを期待しています。

リュエル・シャンテールについて

当施設は最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。
当施設では、認知症への効果が期待される 『音楽療法』や、メディア等で注目されている認知症ケア技法の『ユマニチュード』 を取り入れております。
音楽に合わせて身体を動かすプログラムを実施したり、館内BGMを活用した季節に合った明るい雰囲気づくりなどにも取り組んでいます。
季節イベントや催し物など、施設内のレクリエーションもバラエティ豊富♪
入居者様に、より充実した毎日を過ごして頂けるように、各職種のスタッフが連携しながら、一丸となって取り組んでいます。

社員インタビュー

同僚 副施設長
今回お迎えする方には、近い将来、施設運営責任者の一人としての活躍を期待します。
新たな視点や気づきを大切にしていますので、これまで培ってこられた幅広い経験やスキルを存分に活かして下さい!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

取材を通じて、施設の雰囲気・人間関係の良さを実感しました。

取材に伺い最初に驚いたのが、一見した限りでは介護施設と思えない洋風のオシャレな外観の建物です。
石造りの優しい雰囲気のエントランスから施設内に入ると、BGMの流れる明るく開放的な空間が広がっており、多くのスタッフが働いていました。

取材時に特に印象的だったのが、スタッフの「笑顔」です。
すれ違うスタッフの方々が皆明るく活き活きとした様子で、同社の働きやすさ・人間関係の良さを強く感じました。

もしかしたらあなたは、「介護施設で働く」というイメージがあまり湧かないかもしれません。
同社では選考の過程で、施設見学を実施しているとのことです。
ご自身の目でもぜひ働く環境を見てみては如何でしょうか。

様々な職種・性別・年齢層のスタッフが、活躍しています。スタッフの皆さんの笑顔が印象的でした。

やりがい
今回の募集ポジションに求められる役割は、円滑な施設運営を行うために、あらゆる点で施設全体のサポートをすることです。
業務を通じて入居者様やご家族、社員から直接感謝の声を頂けるのは、この仕事ならではのやりがいでしょう。
また、管理職候補としての採用となるため、マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方や、自身の考えや意見を発信・実現したい方にとって、大きなやりがいを得ることができると思います。
きびしさ
有料老人ホームでの仕事になるため、一般的なオフィスでの事務職とは職場環境も業務内容も異なります。
入居者様やご家族、社員との距離が近いため、日々の何気ないことで頼られたり、お願いをされることも多くあります。突発的に予定外の仕事が発生したり、一人では解決できない課題に直面することもあるので、臨機応変な対応が必要です。一つのことだけに集中したい方や、チームでの仕事が苦手な方には厳しい環境です。
  • 勤務地の「住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール」です。2013年にオープンしました。

  • 各階にある「ラウンジ」です。ここで、各種レクリエーションや音楽療法を行っています。

  • 意欲のある人には、積極的に「任せる」環境です!周囲の協力・サポート体制も万全!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web選考
  • 面接(2回予定)・適性テスト※日時応相談
  • 内定

※採用決定までは、なるべくスピーディな対応を予定しております。
※面接日時・入社日はお気軽にご相談下さい。
※在職中で今すぐ入社ができないという方も、お気軽にご相談下さい。
★当施設では、入社後のミスマッチを無くす為に選考途中に施設見学を行っています。
実際の職場を見ることで、より具体的に働くイメージを持って頂きたいと考えております。
分からないこと、不安なことは何でもご質問下さい!

連絡先

044-344-1222/採用担当
saiyou@hu-mantec.co.jp

会社概要

事業概要 【介護福祉事業】有料老人ホーム・通所介護施設の運営、居宅介護支援事業、訪問介護事業、介護福祉用具貸与事業所の運営 など
【エネルギー事業】潤滑油製造・出荷、LPガス製造・出荷、各種装置類の保全 など

★当社は大正初期創業の株式会社シムラを中核企業とする、シムラグループの一員です。地元に密着し、約100年にわたり地域社会に貢献して参りました。これからも2つの安定事業を柱に、成長を続けていきます。
所在地 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
設立 2004年
代表者 代表取締役社長 置鮎 弘健
従業員数 278名(2019年3月現在) ※契約社員・パート等含む
資本金 3500万円
平均年齢 38.6歳  
企業URL http://www.shimura1948.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003459945

株式会社ヒューマンテック(リュエル・シャンテール)

業界未経験も大歓迎!有料老人ホームでの総務・事務/管理職候補

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