掲載予定期間:2019/10/3(木)~2019/12/25(水)

西武建設株式会社

【関東】土木技術設計 ※正社員登用前提の採用/西武グループ/年休120日

  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

【関東】土木技術設計 ※正社員登用前提の採用/西武グループ/年休120日

西武グループの建設部門を担う総合建設会社である同社において、西武グループの施設に関わる、土木設計業務を担当していただきます。また、官公庁から受注した工事の設計照査、温度解析等の技術支援も行っていただきます。

■業務詳細:
・プロジェクト案件の設計業務
・鉄道工事関連業務
・地盤改良等の構造物設計業務

■モデル年収:
・35歳(入社1年目):年収550万円/月給35万円 ※残業手当約42時間・資格手当含む
・45歳(入社1年目):年収650万円/月給46万円 ※残業手当約42時間・資格手当含む
・55歳(入社1年目):年収720万円/月給50万円 ※残業手当約42時間・資格手当含む

■同社の特徴:
同社は西武グループの建設部門を担う総合建設会社で、グループのスケールメリットを活かし、幅広いフィールドで建設工事を手掛けています。土木部門では、鉄道橋梁・道路橋梁を始めトンネル工事などの経験で培った鉄道技術を有し、日本全国の官公庁工事にて安全快適なまちづくりに貢献しています。また建築部門では、グループが保有する様々な施設(ホテル、ゴルフ場、スキー場、レジャー施設、駅ビル等)の建設・メンテナンス・大規模改修や、民間ディベロッパー発注のマンション等の一般建築に携わり、まちづくりに貢献しています。

■同社の魅力:
・西武鉄道グループ全体や他大手ディベロッパーの工事計画、施工、維持管理を総合的に行っています。また、国土交通省、地方自治体等の官公庁工事も全国で展開(実施)しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)土木技術設計業務経験
(2)コンサルタント3年以上

<必要資格>
歓迎条件:技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
埼玉県所沢市くすのき台1-11-2

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
支店は8:30~17:15 週1日ノー残業デー

雇用形態

正社員/契約社員

<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
正社員登用前提の契約社員採用となります。3ヶ月間後、正社員登用の予定です。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~450,000円(以下一律手当を含む)
基本給:201,000円~336,200円
固定残業手当:69,000円~113,800円(固定残業時間42時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:0円~42,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・年齢等を考慮の上決定します。
■月収:27万円~45万円(諸手当を含む)
■賞与:年2回(7月・12月)計25万円~60万円※業績等により変動します。
※記載の額は、採用終了後3ヶ月間の契約社員時のものです。社員登用後の額については面接時にご説明いたします。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:正社員後、同社規定による
住居手当:正社員後、同社規定による
寮社宅:正社員後、同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員後、同社規定による

<教育制度・資格補助補足>
昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、ダイバーシティ研修、グループ合同研修、公募型研修、通信教育一部補助、資格取得支援講習会ほか

<その他補足>
■資格手当
■家族手当
■食事手当
■財形制度
■グループ保険
■保養所利用可
■グループ施設利用割引(プリンスホテル、ゴルフ場、スキー場、豊島園、西武園ゆうえんち、横浜・八景島シーパラダイス、メットライフドーム他)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(3ヶ月経過後10日付与)、半休制度あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)地域開発・交通インフラ…安心・信頼・優れた技術をもとに、「鉄道土木」を中心とした都市基盤整備に取り組んんでいます。
(2)生活環境…環境の保全と創造に目を向けながら、高度な技術で未来につながる生活の基盤を構築しています。
(3)住宅…地域の環境と人の「営み」が調和する、快適な空間づくりを目指します。
(4)スポーツ・レジャー…西武グループ保有のホテル、ゴルフ場、スキー場、遊園地など生活に潤いを与えるを土木・建築で培った技術を活かし、生活に潤いを与える「楽しさ」をオールシーズン、幅広く提案します。
(5)リノベーション
所在地
〒359-8550
埼玉県所沢市くすのき台1-11-2
設立
1941年11月
代表者
代表取締役社長 中村 仁
従業員数
778名
上場市場名
非上場
資本金
11,000百万円
売上高
81,484百万円
経常利益
4,821百万円
平均年齢
44.9歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.seibu-const.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003461010

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