掲載予定期間:2019/10/14(月)~2020/1/12(日)

明豊ファシリティワークス株式会社

積算エンジニア ※建築プロジェクトの上流工程(基本構想や基本計画)に携わるポジションです※

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

積算エンジニア ※建築プロジェクトの上流工程(基本構想や基本計画)に携わるポジションです※

~JASDAQ上場企業/6期連続増益中/CM事業のリーディングカンパニー/官公庁や大手民間企業との取引実績多数~

■業務概要:
工事受注のための業務ではなく発注者側の立場で、より上流における業務を担当します。積算業務が重要な役割を占めるため、工程の中心で働くことができます。

■業務詳細:
・積算業務のスペシャリストとして建築工事(新築、改修、解体)に関する積算、見積り業務全般(数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じては専門業者との価格交渉まで)を担当します。
・工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定を行います。尚、結果報告等状況に応じては顧客に直接行う機会もあります。
・施工者選定業務(調達業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務を担当します。
・顧客からの要望により、建物のLCC(ライフサイクルコスト)費用を算出し、報告書として取りまとめる業務を行います。
・現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータをもとに「コスト推移レポート」としてデータの取りまとめを担当します。

■業務の魅力:
・工事受注のための業務ではなく発注者側の立場で、より上流における業務を担当します。そのため業務の成果はすべて自身の実績となり、やりがいを直に感じることができます。
・顧客は大企業や公共がほとんどで、大型プロジェクトが目白押しです。
<プロジェクト事例>:大企業の今後を左右する大型プロジェクト、地方自治体の庁舎建替え、海外企業国内大型プロジェクト等。◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕

■明豊ファシリティワークスについて:
同社は「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
下記の積算業務の経験(ゼネコン・サブコンなどの建設業界における積算部門の経験)
・値入・概算コスト及び積算、工事費のとりまとめの業務経験
・躯体工事および仕上工事(外部仕上、内部仕上)の積算業務経験
・専門業者との価格交渉経験

■歓迎条件:
積算士資格

<必要資格>
歓迎条件:建築積算資格者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F

<勤務地最寄駅>
半蔵門線・有楽町線・南北線/永田町駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:15 (所定労働時間7.25時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20~40時間/月程度(全社)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
320,000円~632,500円(以下一律手当を含む)
基本給:210,379円~437,080円
その他固定手当:30,000円~30,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■標準年収額=(月例給+住宅手当)×12ヶ月+賞与
※固定残業手当・・・月45時間分、年収に応じて62,461円~113,941円支給。但し、超過時間分は追加支給
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:3万円(全員一律支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:取得条件あり

<教育制度・資格補助補足>
■ネットを利用した独自の教育システム
■OJTを基本とした教育
■資格取得手当

<その他補足>
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇(夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日)、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季、年末年始

会社概要

事業概要
■特徴:
【強み】
当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。
顧客ニーズを起点に、中立的な立場かつベンダーフリーで最適な提案を行っています。

【受注プロジェクト】
企業経営にインパクトのある大型建築PJTや庁舎建替えPJT、働き方の先端を行くオフィスの移転PJT等、中~大規模の案件が当社の特徴です。
(例)新宿NEWoMan、レゴランドジャパン(名古屋)96,000㎡、JR大阪駅ルクア43,000㎡、JX金属プレシジョンテクノロジー静岡工場29,000㎡ 等
※当社HPに事例を多数掲載しています。ぜひご覧ください
所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F
設立
1980年9月
代表者
代表取締役 大貫 美
従業員数
245名
上場市場名
東証二部
資本金
543百万円
売上高
6,068百万円
経常利益
610百万円
平均年齢
44.6歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.meiho.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003462449

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