掲載予定期間:2019/10/14(月)~2020/1/12(日)

新電元工業株式会社

【次世代電源開発/実装技術】東証一部/EVシフトに向けた製品展開/福利厚生◎

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【次世代電源開発/実装技術】東証一部/EVシフトに向けた製品展開/福利厚生◎

【東証一部/ブリッジダイオード世界1位、パワーダイオード世界2位のグローバル企業/国内でも「ブリッジの新電元」として地位確立/平均勤続年数17年で定着率良好】
■同課について:数年先の事業部製品適用に向けた開発を実施しております。直近ではEV用急速充電器(次期型)、次世代車載DDC(HV車向け)の開発を実施中で、今後EV化がさらに加速していく中で、モータ関連技術に着手していくための技術開発がスタートし、そのための小型・高密度実装・高放熱技術確立が必須となっております。
■業務内容:実装技術(高密度・小型化を実現するための実装技術)業務をお任せします。
■詳細:
・電源パワー回路(10A~200A、500W~15kW)の部品(基板)レイアウトの設計
・巻線(トランス、チョーク)の放熱設計(方法)、部品の小型放熱設計
・半導体/パワーモジュールの放熱実装設計(ヒートシンク)
・FANを使用した強制空冷冷却/自然空冷冷却の検討、設計
・開発試作品の評価試験、及び課題対策検討
<使用ツール>
SolidWorks(3D)、MS Office(Word、Excel、PowerPoint)/熱解析(ICEPAK , Solidworks Flow Simulation)ソフト、流体解析ソフト
■企業の魅力:
(1)電装/新エネルギー/電子デバイスの3事業で偏りなく業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品も保有しています。
(2)自動車ビジネスのウエイトが高く、3事業すべてがEVシフトに絡む環境対応車向けの製品を展開しています。
(3)年間休日133日、平均有給取得率も60%程度とワークライフバランスが整っています。また、業務以外のサークル活動なども充実しており、希望者は就業後やオフにも部門を越えスポーツや趣味を充実させることもできます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・熱設計(熱計算)による構造(実装)設計実務経験者
・熱解析の実務経験、実測値との整合経験

※前職での開発実務経験を重視(バイタリティー重視)
現状当課には実装担当が不在のため、主体的行動を期待します。
(但し、他の課や他事業部には実装担当がおりますので、情報共有やレクチャーを受けれる環境はあります。)

■歓迎条件:
パワーエレクトロニクスに関する基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
飯能工場
埼玉県飯能市南町10-13

<勤務地最寄駅>
西武池袋線/飯能駅

<勤務地補足>
池袋駅より西武池袋線にて40分程度です。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:20~16:55 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者18,000円/月、子5,000円/月
寮社宅:借上社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別専門教育、基礎技術教育講座、基礎営業教育講座、品質管理教育、安全衛生教育、国際企業人教育、国内留学制度、通信教育支援制度、社内研修支援制度、社外研修会参加援助、中途入社者研修 他


<その他補足>
■社内財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■退職年金
■介護休業・育児休業
■施設:オーナーズビラ、体育館、診療所、社員食堂
■クラブ活動:陸上、野球、サッカー、バスケットボール、バレーボール、テニス、バドミントン、写真 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇16日~24日
休日日数133日

メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇(6月・12月に8日ずつ付与)、妊娠通院休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等

会社概要

事業概要
■事業概要:
パワー半導体・電源・電装製品等を、家電・情報通信・二輪車・四輪車等の産業に供給するメーカーです。60年超の歴史を持ち、世界各国に拠点を有するグローバル企業です。すべての電化製品に組み込まれ、製品を動かす為には必要不可欠な「電源」。新電元では電力変換効率を極限まで追求することでエネルギー資源を節減し、地球温暖化対策や環境負荷の低減に向けた技術開発を続けています。半世紀以上にわたり蓄積した独創的なテクノロジーを駆使し、新しい機能・性能、付加価値を持つ電源を創造しています。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
設立
1949年8月
代表者
社長 鈴木 吉憲
従業員数
4,956名
上場市場名
東証一部
資本金
17,823百万円
売上高
92,177百万円
経常利益
7,164百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shindengen.co.jp/top_j/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003462958

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