掲載予定期間:2019/10/14(月)~2020/1/12(日)

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

【明石工場】【生産総合職】品質保証マネジメント※ベイビーケア用品製のグローバル基幹工場

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【明石工場】【生産総合職】品質保証マネジメント※ベイビーケア用品製のグローバル基幹工場

■ポジションについて:
ベビーケア製品を製造する弊社明石工場での品質保証を担当するポジションです。

■職務内容:ご自身のご経験を活かしながら下記業務を行っていただきます。
・工場における品質保証の責任者の一人として新規プロジェクトの品質保証体制の構築
・グローバルチームの一員として品質保証の仕組みの革新、改善をリードし、より安定した高品質の製品の供給を行う体制の構築
・品質保証の枠組みを理解し、原材料や製品の分析業務の責任者として組織を率い品質、コスト、生産性の目標を設定、達成

■当社の生産統括部門について:「戦略的トータルサプライチェーンの構築・運営・ 最適化を通じて、会社の利益成長・売上伸張を促進させる」が部門のミッションです。
そのため、「原料・資材の調達」「生産工場の立ち上げ」「生産設備の導入」「プロセス開発」「在庫管理」「出荷」など“ものづくり”に関わる多岐にわたる仕事を一連の流れとしてしっかりと認識し、業務ユニットが長期的供給戦略を立案・共有し、全体最適を目指した継続的改善を実行することで、消費者に最大の価値を還元しております。

■配属予定の明石工場について:
配属予定の明石工場はグローバル期間工場の1つで、日本国内のパンパースを全て作っているだけではなく、アジア諸国に出荷しているベイビーケア用品の生産を行っている工場です。原料の購入から最終製品になるまでの、全ての生産工程が当工場で行われております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:大学・大学院にて理系の学位を取得された方

【語学力】
・TOEIC(R)テスト600点以上(英語でのコミュニケーションが取れる方)

■歓迎条件:
・他分野を問わず製造業種にて 「品質保証」「生産」「原材料・製品開発」「研究開発」「設備開発」の経験

<語学>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
明石工場
兵庫県明石市二見町南二見6

<勤務地最寄駅>
山陽電鉄本線/西二見駅

<勤務地補足>
■マイカー通勤可能です。

<転勤有無>
当面なし
※将来的に国内他工場、神戸本社、東京事務所、海外などにおいて活躍いただくことも期待されています。

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:40 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
※コアタイムは所属チームにより異なるが、通常10:00-15:00
<その他就業時間補足>
■1日あたり50分、勤務時間が8時間を超えるときはさらに10分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~650万円(残業手当:有)

<月額>
416,666円~541,666円(以下一律手当を含む)
基本給:347,315円~451,509円
固定残業手当:69,351円~90,157円(固定残業時間25時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
■補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
募集ポジションにおけるご経験が弊社における入社2年目相当までの場合は下記1/入社2年目相当以上の場合は下記2が該当します。※内定時に決定
1. 全額支給
2.月次付加給を時間外労働賃金及び休日労働賃金(25時間分)
に充当し、不足がある場合(25時間以上残業した場合)は別途不足分を支払う

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:■社会保険完備
■介護保険
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社内英語教育、通信教育、海外研修ほか

<その他補足>
・柔軟な勤務形態に関する制度:フレックスワークアワー制度 時間短縮勤務・ロケーションフリーデイ制度・コンバインドワーク
・育児支援制度、介護支援制度、病気に対する制度
・資産形成サポートに関する制度
・その他:復職一時金(3ヶ月以上の産休・育休・介護休業からの復職の際に支給)、住宅支援制度(入社時に転居が必要な際のサポート及び費用負担 *条件あり)、個人理由による休職制度、社内メンタープログラム、社員会(社員間の親睦を深める活動/スポーツクラブ等への補助)
・永年勤続表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~25日
休日日数120日

■休暇:その他会社の定める休日(お盆、年末年始に数日あり)
■有給休暇:入社初年度1日~14日 (例:1月入社14日、12月入社1日)

会社概要

事業概要
◇◆「暮らし感じる、変えていく」世界180カ国以上、48億人の人々に愛される製品を提供している、世界最大の消費財メーカー◆◇
所在地
〒651-0088
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
設立
2006年3月
代表者
代表取締役 社長 スタニスラブ ベセラ
従業員数
3,500名
上場市場名
その他海外市場
資本金
23,200百万円
売上高
66,832百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://jp.pg.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003463836

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