掲載予定期間:2019/10/7(月)~2020/1/5(日)

株式会社埼玉富士

【秩父】電気回路設計~実務未経験歓迎・転勤なし・年間休日126日・エンジニアの市場価値を最大化~

  • 正社員
仕事内容

【秩父】電気回路設計~実務未経験歓迎・転勤なし・年間休日126日・エンジニアの市場価値を最大化~

~第二新卒歓迎・エンジニアの市場価値を最大化・転勤なし・勤続年数18年と長期的に就業可能~
■業務概要:同社のアセンブル事業にて、避雷装置の開発・設計を担当していただきます。現在は元より取引のあるメーカーからの受注が主となっており、同事業においては営業部隊を設けていないため、取引先であるメーカーとの顧客折衝から、開発・設計までの上流工程に携わっていただきます。
※実務経験のない第二新卒の方も過去入社し、活躍をしております。
■組織構成:現在5名で構成され、20代~50代まで幅広い年齢層の方が就業されております。
■同社の魅力:
【少数精鋭のエンジニア集団】
同事業は新卒や実務未経験の第二新卒の方含め、設計職5名で構成をされておりますが、各メーカーから反響営業が続いており、少数精鋭ですが、順調に売り上げも右肩上がりに成長を遂げております。というのも現在の事業部長は元大手電機メーカーでエンジニアとして活躍をしており、設計に関するノウハウを多く有しております。その部長より直接OJTをしていただけるため、エンジニアとしての市場価値を最大に高めることができます。実際に実務未経験で過去入社した人も部長からのOJTにより早期にキャッチアップし、現在では、製品の開発から設計までの一連を担当しております。
【数々の賞を受賞する魅力的な就業環境】
同社は世間で一般的に働き方改革がうたわれる以前より、社員が定着しやすい環境づくりを心掛け、平均勤続年数18年と高い数値を誇っております。同事業は基本的に残業がなく、17時を定時としております。また転勤もなく、年間休日は126日とワークライフバランスもとりやすい環境です。現在では、育児、出産、介護等の支援にも積極的に力を入れております。法律では3歳まで育児による時短勤務は認められておりますが、同社では小学生まで時短勤務が可能な点や、昨年も4名介護休暇、育児休暇を取得するなど会社としてライブイベントに合わせた働き方を推奨する文化が根付いております。それにより同社は県知事より第3回あったか子育て企業賞を受賞、多様な働き方実践企業ゴールドを認定するなど数多くの賞を受賞しております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
電子・電気の学校を卒業された方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
埼玉県秩父市山田783

<勤務地最寄駅>
西武秩父線/西武秩父駅

<勤務地補足>
周辺では四季折々の観光名所があり、秩父夜祭の花火、長瀬ライン下り、紅葉や芝桜の丘などが楽しめます。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
235,000円~350,000円
基本給:235,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで目安です。ご本人の経験と前職の給与を鑑みて最終決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:特記事項なし
住居手当:特記事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:特記事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
ベテラン社員のOJTで技術面・仕事をしっかりと学んでいただけます。


<その他補足>
・各種社会保険完備(健康、厚年、雇用、労災)
・保養所利用可(鎌倉他)
・育児休職制度/育児短時間勤務制度
・介護休職制度/介護短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

夏期、年末年始、特別休暇

会社概要

事業概要
~地域密着/トップレベルのFA設備/専用機・型の設計から組み立てまでトータルサポート/金型部品から機械部品まで精密の基礎を支える~

■事業内容:
機器事業部では、制御リレー/マグネットSW/ソリッドステートCTT/電子応用機器/プレス、モールド部品、設計、作製を行っています。
FA事業部では、FA設備の設計製作/部品加工(マシニングセンター)/直流遮断器(BWV)/レーザー加工装置の商品販売/レーザー加工装置の受託設計/成形型、プレス型の設計、製作を行っています。
所在地
〒368-0004
埼玉県秩父市山田783
設立
1970年9月
代表者
代表取締役社長 堤 繁
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
3,980百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.saitamafuji.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003466865

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