掲載予定期間:2019/10/7(月)~2020/1/5(日)

株式会社小松製作所

【富山/氷見】生産技術職※就業環境◎/東証一部上場/国内トップ・世界No.2の建設・鉱山機械メーカー

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仕事内容

【富山/氷見】生産技術職※就業環境◎/東証一部上場/国内トップ・世界No.2の建設・鉱山機械メーカー

【東証一部上場/残業少で就業環境◎/全社的に有給取得実績が高く、働きやすい環境です/重要部品であるエンジン部品や油圧部品を生産しているマザー工場/建設機械のICT化を推進する世界トップクラス建機メーカー】

■業務内容
同社生産技術職として、生産設備、生産工程の設計・立案・発注・納期管理・コスト管理をご担当いただきます。また、製造ラインの自動化やIOT化を図っており、更なるラインの省人化、効率化に向けて貢献いただきたく存じます。

■氷見工場について:
氷見工場は、日本で最大、世界でも有数の規模を誇る鋳鉄工場です。地球環境と働く社員にやさしい最新の設備を備えた工場として、将来にわたり国際競争力を維持し、コマツの国内生産拠点にQCD(Q=Quality:品質、C=Cost:コスト、D=Delivery:納期)に優れた鋳鉄品を供給していきます。

■生産製品:
エンジン部品や油圧部品を生産しております。設計部門を巻き込んだ最適な建設機械向けの鋳物形状を実現する材料・工法開発を推進しております。

■同社の魅力
◇グループ総売上高2兆5011億円(2018年3月期実績):
売上の約90%を占める建機・鉱山機械のシェアは世界第2位、アジア・国内ではトップシェアです。新興国を中心に建設機械の売上が好調で、世界180ヶ国を網羅しております。
◇開発・生産における強み:
エンジンや油圧機器など主要コンポーネントは、モノ作り競争力に優れた日本国内で自社開発し、鋳造工程を含め自社生産しています。これにより主要コンポーネントを設計の源流から見直して商品力を向上させるとともに、世界最高水準の品質・コスト・納期を織り込み、世界の本体組立工場に供給しています。
◇グローバル生産体制で為替や需要の変化に強い生産体制:
本体組立は世界22拠点(マザー工場ならびにチャイルド工場)が担い、需要や為替の変動、生産負荷の平準化などを勘案して最適地で生産し、クロスソーシング(同一機種を複数の工場で生産すること、需要・為替等市場の状況に応じ、最適な工場で生産)しています。主要コンポーネントを除く部品は、中国などのアジア諸国からコストと品質に優れた部品を調達し、全世界の工場に供給する体制をとっています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・生産技術のご経験がある方を募集いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
氷見工場
富山県氷見市下田子1-3

<勤務地最寄駅>
JR氷見線/島尾駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

Gコース(総合職)での採用のため、将来的な本社・他工場(国内外)への転勤がございます。

<想定勤務地>
富山県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:00~16:45 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~14:45
補足事項なし
<その他就業時間補足>
昼休憩は12:00~45分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
日給月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■基本給は応募者の経験等を総合的に勘案し決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(社内規定あり)
家族手当:会社規定による
住居手当:補足事項なし
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有り(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
20歳代を若手育成(主任クラス)、30歳代ミドル(課長)、40歳代部長、50歳代をビジネスリーダー(執行役員)として年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。


<その他補足>
■保養所・契約施設
■財形貯蓄
■住宅融資 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数128日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(1年に1度、土日も合わせると連続9日間の休暇が必ず取得できる休暇制度)、有給休暇(入社時に3~20日付与)

会社概要

事業概要
■建設機械・車両、産業機械の製造を中心とした事業を展開。建設・鉱山機械分野で国際的な地位を確立するとともに、物流・サービス関連事業等の分野においても、幅広い商品とサービスを提供しています。
所在地
〒107-8414
東京都港区赤坂2-3-6 コマツビル
設立
1921年5月
代表者
代表取締役社長(兼)CEO 小川 啓之
従業員数
11,537名
上場市場名
東証一部
資本金
70,120百万円
売上高
2,501,107百万円
経常利益
291,807百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://home.komatsu/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003469322

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