掲載予定期間:2019/10/17(木)~2020/1/15(水)

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【大阪】ビルメンテナンス営業~東京海上日動グループ~就業環境良好~福利厚生充実~

  • 正社員
仕事内容

【大阪】ビルメンテナンス営業~東京海上日動グループ~就業環境良好~福利厚生充実~

■担当業務:
東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルメンテナンス営業を担当頂きます。

■詳細:
(1)快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理
(2)経営資源(ファシリティ)の最適化を目的としたビル運営・マネジメント

■業務のやりがい:
オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。決して容易な仕事ではありませんが大きな達成感が得られます。

■配属部署について:
グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。

■残業見込み時間:
配属部署・プロジェクトによって異なりますが、月間残業時間は20時間弱程度です。

■特徴・魅力:
・東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は、「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高める事が同社の使命です。
・事業内容は多岐にわたり、様々な部門が設置されています。希望によってはスキルに応じて部門間の異動も可能です。「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■下記いずれかに該当する方
(1)ビルや商業施設などのビル管理やテナント営業のご経験
(2)建築、設備の施工管理のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル16F

<勤務地最寄駅>
各線/京橋駅

<転勤有無>

総合職として希望勤務地配属を致しますが、その後の転勤可能性がござます。また、ご希望に応じて、エリア限定採用も検討いたしますが、その場合は給与条件が異なります。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00~17:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
土・日の勤務の可能性あり
(休日出勤の場合、平日に振休取得)

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
201,000円~400,000円
基本給:201,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■モデル年収:
・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途)
(30歳~ 400万~500万/35歳~ 450万~500万)
・課長 800万~850万(最年少38歳)
・課長代理 600万~700万
・主任 500万~550万

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族に対して支給あり
住居手当:独立生計者に対して支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度有り(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。

<その他補足>
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

有休:初年度入社月による(4月入社の場合12日間)、半休取得制度10回(年次有給休暇残の範囲内で)、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:
東京海上ホールディングスグループの統合ファシリティマネジメント企業として、ファシリティ(施設と環境)の価値を最大化させていく為の様々な事業を手掛けています。
所在地
〒212-8554
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22階
設立
1956年9月
代表者
取締役社長 倉谷 宏樹
従業員数
1,582名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
26,200百万円
平均年齢
48歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tkn-f.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003472381

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