掲載予定期間:2019/10/17(木)~2020/1/15(水)

ミネベアミツミ株式会社

IoTソフトウェア開発(スマホ/web)※創業65年超/東証一部上場/総合精密部品メーカー

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

IoTソフトウェア開発(スマホ/web)※創業65年超/東証一部上場/総合精密部品メーカー

~東証一部上場/ミニチュアボールベアリングで世界シェアNo.1/その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1/勤務地はご希望を鑑みて決定します!~

◆募集背景:現在、同社は6期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中期事業計画の数値目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】の早期達成を実現すべく、IoT分野のエンジニアとしてご活躍いただけるご人材を募集しています。

◆職務概要:
IoT事業開発部にて、自社IoT関連製品のソフトウェア開発業務をお任せいたします。具体的には以下の通りです。具体的には、スマートフォンのアプリケーション設計/クラウドサーバ用Webアプリケーション設計/ソフト設計の品質保証等の業務をお任せいたします。同社では総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れており、その一環として2018年に新設されたIoT事業開発部にて、新規製品/サービスを事業化のための体制強化を推進しています。

◆職務の特徴・魅力:
新サービスを一から形にすることができ、センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。海外の開発チームとのやりとりの経験を積める環境です。

◆ミネベアミツミ株式会社について:
同社の売上高は、6期連続で過去最高を更新中であり、2017年1月にミツミ電機と統合したことで、より新たなイノベーションが進もうとしています。「新製品の導入」「新市場の開拓」「生産技術の革新」を掲げ、その中心として「製品の複合化・技術の複合化」を考えています。部品、製品それぞれにも範囲があるため、これが複合化されることにより、持っている範囲を越えたリソースを生みだし、事業の幅を拡げることができます。ミツミ電機との統合はお互いに補完関係があり、製品の複合化・技術の複合化が進んでいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
◆応募要件:以下いずれか一つでも該当する方からのご応募を歓迎いたします。
・Webもしくはスマホアプリケーションソフトウェアの開発/設計のご経験をお持ちの方
・Webもしくはスマホアプリケーションソフトウェアの品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験等のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】千歳事業所
北海道千歳市泉沢1007-39
【2】秋田事業所
秋田県潟上市飯田川飯塚字上堤敷95-2
【3】九州事業所
福岡県飯塚市立岩1049番地

<勤務地最寄駅>
【1】JR千歳線/千歳駅
【2】JR奥羽本線/羽後飯塚駅
【3】JR筑豊本線/新飯塚駅

<勤務地補足>
※転勤コメントを参照ください。

<転勤有無>
当面なし
半年~1年程度を東京本部(港区三田)で勤務いただき、その後千歳/山形/秋田/福岡いずれかの事業所への配属をご希望を鑑みて決定いたします。

<想定勤務地>
北海道、秋田県、山形県、福岡県

勤務時間

8:30~17:20 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均30H程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
500万円~850万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~
基本給:270,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※2018年度実績:7箇月分以上

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:福利厚生欄参照
住居手当:扶養家族の有無により5,000円~35,000円
寮社宅:※寮完備・社宅(応相談)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
■諸施設:独身寮完備、社宅、社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子1人につき5,000円

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

会社概要

事業概要
◆事業概要:
「機械加工品事業/電子機器事業/ミツミ事業」
ボールベアリング、航空機用ロッドエンドベアリングやピボットアッセンブリーなどの機械加工品事業を原点に、モーター、ライティングデバイス、計測機器などの電子機器事業に活躍の場を拡大してきました。経営統合により、ミツミ電機の半導体デバイスや光デバイス、機構部品、高周波部品、電源部品が加わり、既存事業のさらなる拡大や、新たな戦略分野への挑戦を進めています。
所在地
〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
設立
1951年7月
代表者
代表取締役会長 兼 社長執行役員 貝沼 由久
従業員数
78,351名
上場市場名
東証一部
資本金
68,258百万円
売上高
879,139百万円
経常利益
78,038百万円
平均年齢
43.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.minebea.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003472877

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