掲載予定期間:2019/10/17(木)~2020/1/15(水)

第一生命保険株式会社

【第一生命グループ】ネオファースト生命でのアンダーライター

  • 正社員
仕事内容

【第一生命グループ】ネオファースト生命でのアンダーライター

■職務内容:今回のポジションはグローバル職もしくはエリア職での採用になります。第一生命にご入社いただき、子会社のネオファースト生命株式会社に出向いただきます。
ネオファースト生命は最後発ながら機動力のある商品開発で生保業界初、非喫煙者割引の保険などを販売し、他の保険会社に比べ魅力的な商品を扱っています。

■仕事内容:引受業務(アンダーライター)業務を行っていただきます。(月に1、2回程度で土日祝日勤務が可能な方歓迎です。その場合平日に振替休日を取得可。)
(1)代理店サポートデスクに寄せられる、代理店からの引き受け可否照会の対応
※保険の引き受け可否判断は第一生命の引き受け部門に委託しています。(将来的にはネオファースト生命にて実施予定)
※現時点では代理店からの電話はオペレーター部門が行うため、電話に直接出ることはございません。
※ただオペレーティブに回答するだけでなく、状況に応じて引受緩和型商品等の他商品も提案していただきます。
(2)その他代理店向けの査定教育など
(3)将来的には引受査定だけでなく支払査定や、統計分析、商品企画への応用にも関わっていただく機会がございます。

■キャリアについて:入社後、ネオファースト生命にてキャリアを積んでいただいた後、第一生命や第一フロンティア生命に移る可能性があります。

■本件の魅力:
<(1)第一生命採用>ジョブローテ―ションの過程で第一生命に戻ることが可能です。福利厚生・給与制度も全て第一生命に準じます。(※産休中の給与は全額支給等)
<(2)女性が働きやすい環境>ほぼ19時過ぎには帰る、など残業も少ない環境です。同社は女性(職域営業と呼ばれる方々)が支えてきた会社であり、女性が働きやすい環境が整備されています。
<(3)地域限定職でもキャリアアップ可能>金融機関では総合職とエリア総合職に与えられるキャリアメイクの幅が大きく異なります。第一生命様の場合はエリア総合職から役員になった方もおり、当然その方も子育てなどのライフイベントをこなしながらされております。
<(4)業界からも注目される商品ラインナップ>業界初となる健康増進の商品を出しており、「保険で健康になる」という新しいコンセプトで業界からも注目を集めています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
【必須条件】
・生命保険会社におけるアンダーライター経験
・PCスキル(SUM、if関数等)

【歓迎要件】
・月に1、2回程度、土・日・祝日が勤務できる方(平日に振替休日を取得できます)

勤務地

<勤務地詳細>
ネオファースト生命
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー

<勤務地最寄駅>
JR山手線/大崎駅

<勤務地補足>
グローバル職(国内外の転勤有り、社宅貸与あり)、エリア職(転居を伴う転勤は無し、社宅貸与なし)

<転勤有無>

グローバル職(国内外の転勤有り、社宅貸与あり)、エリア職(転居を伴う転勤は無し、社宅貸与なし)という職種の区分があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
土日祝の勤務有:その場合平日に振替休日取得。数名でローテーションします。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~950万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~790,000円(以下一律手当を含む)
基本給:174,000円~660,000円
固定残業手当:46,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は経験・スキル・現職、前職でのご年収を考慮し、同社規定に基づいて決定します。
■月給制
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:一定額まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ(公募制職務選択)制度
■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等)

<その他補足>
■保養所:提携保養所、各種提携施設
■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇20日~20日
休日日数130日

祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇、計画公休制度、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇制度

会社概要

事業概要
■会社概要
第一生命は、1902 年、日本での創業以来、お客さま本位(お客さま第一)を経営の基本理念に据え、生命保険の提供を中心に、地域社会への貢献に努めてきました。これからも、お客さまとお客さまの大切な人々の“一生涯のパートナー”として、グループ各社とともに、それぞれの地域で、人々の安心で豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献していきます。
所在地
〒100-8411
東京都千代田区有楽町1-13-1
設立
1902年9月
代表者
代表取締役社長 稲垣 精二
従業員数
56,161名
上場市場名
非上場
資本金
60,000百万円
売上高
3,791,933百万円
経常利益
358,863百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.dai-ichi-life.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003472915

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