掲載予定期間:2019/10/7(月)~2020/1/5(日)

株式会社エコー

土木設計職※湾岸・海岸領域に強み/発注者側の国・官公庁案件がメイン/年休125日

  • 正社員
仕事内容

土木設計職※湾岸・海岸領域に強み/発注者側の国・官公庁案件がメイン/年休125日

【国/官公庁案件メインで発注者側と携われます/湾岸設計に関する専門性が身につく/資格取得補助制度も有り、自らの市場価値を高める事が可能】
~国土交通省への出向プロジェクト有り、専門性を高めつつ成長できる環境で働きませんか~

■職務内容:発注者側である官公庁案件メインとし、港湾/漁港等のウォーターフロントを舞台とした土木設計業務をご担当いただきます。ゆくゆくは、湾岸施設、海岸保全施設等の調査、計画、数値計測業務等の土木設計コンサルタント業務全般をご担当頂きます。

■同社の特徴/魅力:
(1)1人当たり月3~4案件を担当します。1案件のスケジュール感は、受注~納品迄、約2、3ヶ月でクロージングします。
(2)平均勤続年数20年以上、平均年齢30代半ばと、長く働く環境が整っております。
(3)案件規模は、1案件当たり100万~5000万円程度、部門年間受注目安は、5000万円×4件、1000万円×10件、500万円以下×20件程度です。
(4)国土の保全、公共事業関連、及び海外の政府開発援助プロジェクト等が中心で、地域社会への貢献につながる非常にやりがいのある仕事です。
(5)沿岸域、港湾といえば株式会社エコーというほど、漁港、空港、河川、湖沼、海岸等の分野に強みがあります。
(6)今まで中途入社した方は、「入社理由は、自分の技術や経験を活かせるから」だと言います。また、働きやすい環境も整っており、入社後の定着率が非常に高いです。

■就業環境:同社は働き方改革に強く力を入れており、残業時間は平均月30時間で推移しております。また、毎週水曜日はNo残業デーとなり、残業する場合は別途申請しなければいけません。

■キャリアパス:過去実例で、20代で「主担当技師」役職、また30代半ばで「主任技師」役職を与えられ、年齢関係なく裁量権の高い仕事にチャレンジできる環境が整っています。※同社には全10階層の昇格・昇給プランがあります。

■組織構成:20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。本社の設計部は計8名で構成されております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必要条件:
 ・土木施設の設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都台東区北上野2-6-4 上野竹内ビル3階
【2】近畿事務所
大阪府大阪市東淀川区西淡路1-17-10-402
【3】九州事務所
福岡県北九州市小倉北区堺町1-1-1 JTB小倉ビル6階

<勤務地最寄駅>
【1】JR線/上野駅
【2】東淀川駅
【3】小倉駅

<勤務地補足>
初勤務地は、本人希望を最大化考慮しますが、『東京(本社)』『大阪』『福岡』のいずれかになります。

<転勤有無>

本人希望を最大化考慮しますが、将来的に『東京(本社)』『大阪』『福岡』のいずれかへの転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
東京都、大阪府、福岡県

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
470万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
290,000円~430,000円
基本給:250,000円~370,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)(昨年度4か月分)
■想定月収:307,000円/月(29歳主担当技士)、378,000円/月(35歳主任技士)
※共に首都圏在住の独身社宅補助を含む
■モデル年収(想定):25歳/380万円、30歳/470万円、40歳/620万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
住居手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当あり
TOEIC(R)テスト受験費用負担

<その他補足>
■財形貯蓄
■社内表彰制度
■持家利子補給制度
■資格取得援助制度
■単身赴任手当
■転勤手当
■出張手当
■育児短時間措置

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数125日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始5日、夏季3日
■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、創立記念日
■介護・育児休職

会社概要

事業概要
■事業内容:
沿岸域および河川域にかかわるすべてのプロジェクトの企画立案・調査解析・構造設計・施工管理・研究開発を行っています。「青い地球を豊かに!それが私たちの願いです。」
所在地
〒110-0014
東京都台東区北上野2-6-4 上野竹内ビル3階
設立
1974年9月
代表者
代表取締役社長 柴木 秀之
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
2,419百万円
経常利益
36百万円
平均年齢
42.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ecoh.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003473750

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