掲載予定期間:2019/10/7(月)~2020/1/5(日)

株式会社大同分析リサーチ

【愛知県東海市/分析試験業】環境分析技術スタッフ※大同特殊鋼株式会社100%出資企業

  • 正社員
仕事内容

【愛知県東海市/分析試験業】環境分析技術スタッフ※大同特殊鋼株式会社100%出資企業

~大同特殊鋼及びグループ会社の環境品質の向上を支援する企業~
■業務概要:
・ 顧客の環境対策に必要な排水分析、廃棄物分析などに関わる、技術営業、データ解析、ソリューション型の環境コンサルティング
・分析技術の高度化・効率化・省力化に向けた分析機器選定・導入、及び精度管理業務

■顧客について:上場企業の親会社(大同特殊鋼株式会社)の研究開発部門から独立した100%出資の会社です。顧客は、大同特殊鋼株式会社及びグループ会社が約8割、大手メーカなど一般企業が約2割と安定しています。年々、企業の環境問題、環境リスクの低減に対する意識が向上し、環境負荷低減や環境設備改善などに対する顧客のニーズが増大、高度化してきております。これらを背景に事業も順調に拡大しており、今後のさらなる発展を見据えおります。

■特徴・魅力
環境部門の業務は、顧客の環境対策に直結するものが多く、分析結果には大きな「責任」が伴います。環境調査のプロフェッショナルに成長できる職場環境にあり、非常に「やりがい」のある仕事です。これまでの経験・知識を踏まえ、入社後のOJTなどにより当部門の位置づけと役割を理解していく事で「責任感」と「やりがい」を十分に感じて頂けます。

■環境部門の特徴
環境部門の組織は、主に3つの業務を通じて顧客の環境対策支援を行っています。
適性や希望を考慮して、将来のキャリアプランづくりを支援します。
(1)屋外測定…大気・排ガス、悪臭、騒音・振動測定、環境監視装置点検など
(2)室内分析…排水、土壌・廃棄物、スラグ、飲料水分析など
(3)労働衛生…作業環境測定、作業環境測定士登録講習、局所排気装置点検など

■資格取得制度について:国家資格取得に関する報奨金制度を設けています。環境計量士、作業環境測定士、公害防止管理者などの資格取得に向けて学んで頂けます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・排水・廃棄物のなどの環境分析業務の経験のある方
・化学の素養のある方
・環境計量士、公害防止管理者(水質1種)などの環境関係有資格者

■歓迎条件:
・コミュニケーションスキルや調整力をお持ちの方
・IoT、電気。通信計装機器に詳しい方

勤務地

<勤務地詳細>
環境分析試験センター
愛知県東海市元浜町39 大同特殊鋼株式会社 知多工場内

<勤務地最寄駅>
名鉄常滑線/太田川駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

給与

<予定年収>
430万円~540万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~300,000円
基本給:240,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は残業手当を含まない金額です。
※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2018年度実績各3ヶ月)
■年収例:540万円(35歳)※残業手当含まず(平均残業30h/月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
環境計量士、作業環境測定士、公害防止管理者などの資格取得支援制度(国家資格取得に関する報奨金制度)

<その他補足>
■出張手当
■制服支給
■グループ会社施設の利用(保養施設、医療施設、食堂、売店)
■社員旅行:毎年開催(2018年度実績…日帰り~二泊三日の3コース)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

週休2日制  概ね土日(会社カレンダーに基づく)
※顧客対応で夜間休日出勤の場合もあり(手当・振休完全取得)
夏期、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇
年次有給20日(初年度入社月で異なる)

会社概要

事業概要
■事業内容:
分析・試験・試料作製・調査の受託

■事業の特徴:
あらゆる材料分野で蓄積してきた信頼性の高い分析・解析技術と、広範囲な業界のお客様からいただいた課題をもとに、先進シンクタンクの構築を進めてまいりました。
お客様の種々な課題に対し、最少費用と最短納期で問題解決を図ります。
今後も最新鋭の設備と高度なマンパワーを駆使してお客様の研究開発を支援し、未来を豊かに彩る製品づくりのお手伝いをさせていただきたいと考えています。
所在地
〒457-0811
愛知県名古屋市南区大同町2-30
設立
1995年4月
代表者
代表取締役 羽生田 智紀
従業員数
228名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
売上高
3,200百万円

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.daido.co.jp/dbr/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003474028


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