掲載予定期間:2019/10/10(木)~2020/1/8(水)

大同生命保険株式会社

【資産運用】~大手生命保険会社における内外社債の運用計画、投資実務の担当~

  • 正社員
仕事内容

【資産運用】~大手生命保険会社における内外社債の運用計画、投資実務の担当~

■職務概要:
チームリーダー(係長・課長担当)として、内外社債の運用計画の立案、企業調査、投資実務等を担当いただきます。バイ・アンド・ウォッチ戦略を基本として信用リスクテイクによる安定的な国債超過金利の獲得を目指します。

■職務詳細:
・国内外社債市場の情報収集・分析、市場見直しの策定
・投資先の信用リスク分析・与信判断
・外国社債の外部運用委託会社の選定・ファンド組成
・外貨建社債の為替ヘッジ
・運用状況のモニタリング(投資先や外部運用会社との対話等を通した投資先の信用リスク動向、運用パフォーマンスの分析)

■組織構成:
資金運用部は約25名で構成されており、チームメンバーは活気にあふれ、若手、先輩、上司、部下の垣根を越えて活発にコミュニケーションが取れており、働きやすい環境です。

■同社の特徴:
大同生命保険株式会社は、中小企業の経営者に向けた生命保険の提案に特化した独自の経営戦略を展開。そのため企業市場においてトップシェアを維持しています。
また他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
下記のいずれか条件に満たしている方
・国内外の社債の運用業務経験(5年以上)、投資計画の立案
・国内外社債マーケット及び債券格付けに関する知識
・国内外社債ファンド組成に関する知識とご経験
・クレジットデリバティブ投資のご経験
・証券アナリスト有資格者
・TOEIC(R)テスト680点以上(英語での専門的な会話が可能)
■歓迎
・クレジット審査(アナリスト)部門でのご経験
・生命保険会社で運用フロント及び保険会社の負債サイドの見識
・パフォーマンス分析に関する知識とご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

<勤務地最寄駅>
東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
当面の転勤は想定しておりませんが、全国型のため将来的に転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
全都道府県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
900万円~1,100万円(残業手当:有)

<月給>
500,000円~
基本給:500,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
住居手当:代用社宅の場合、本人の実態に即し家補助金額を設定
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金・退職年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
【入社後研修(スタッフ層)】
OJT制度、期中入社営業担当者フォロー研修、財務基礎研修、セールススキル研修、対人折衝能力向上研修、リーダー養成研修、キャリアアップ研修、スタッフ選抜研修、公募研修等

<その他補足>
■住宅資金貸付
■財形
■従業員持株会
■研修所
■保養所(ハワイ)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇0日~15日
休日日数120日

■年末年始
■年次特別休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■プラスワン休暇
■ボランティア休暇
■育児・介護休暇

会社概要

事業概要
■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

■経営ビジョン:
私たちは、次の5つの観点から、“すべてのステークホルダーの満足度 (GDH)の増大”を追求していきます。 
1.中小企業のお客さまに「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社を目指します。
2.コアビジネスの発展と新たな価値の創造を通じて、企業価値の安定的・持続的な向上を目指します。
3.提携先や代理店をはじめとするパートナーとの共存共栄を目指します。
所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
設立
1947年07月
代表者
代表取締役社長 工藤 稔
従業員数
6,905名
上場市場名
非上場
資本金
110,000百万円
売上高
847,480百万円
経常利益
89,200百万円
平均年齢
41.4歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.daido-life.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003476722

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