掲載予定期間:2019/10/21(月)~2020/1/19(日)

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【オフィス移転・レイアウト変更のプロマネ】~最高品質のファシリティサービスのご提供~東京海上グループ

  • 正社員
仕事内容

【オフィス移転・レイアウト変更のプロマネ】~最高品質のファシリティサービスのご提供~東京海上グループ

【お客様のファシリティ価値を最大級化するため、最高品質のファシリティサービスをご提供いたします】

■担当業務:東京海上グループ会社、また同社が管理するビル・テナント様に対し、オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトをマネージメントいただきます。お客様の夢を実現させるパートナーとして、確かな技術と適正なマネジメントを元にご満足頂ける新たな建築空間をご提供いたします。

■業務内容(一例):
・お客様のニーズに合致したビルの選定やオフィスのご提案
・協力会社などとの打ち合わせ、調整を引き受け、お客様の負担を軽減
・コストや進捗状況の報告
・イメージ図の設計、資料作成
※ビル選定から企画・設計・施工・移転まであらゆる段階における対応をサポートいただきます。

■企業理念:同社ではお客様本位の高品質なサービスをご提供するには、「社員の成長」が重要と考えております。「社員は最大の財産」であるという考えのもと、より良い仕事をすることによってさらに成長する仕組みと風土が不可欠であると考えています。階層別研修・先輩社員によるOJT教育制度・部内勉強会・社外研修・通信講座補助・資格取得支援制度などの研修体系や、ジョブローテーションによるさまざまな業務を経験する仕組みなどを通じ、『社員の成長』をサポートしています。

■企業特徴:東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は、「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高める事す。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■以下のようなご経験をお持ちの方:
・オフィス移転やレイアウト変更に伴う業務経験
・施工管理のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22階
【2】丸の内本店
東京都千代田区丸の内1-2-1 東京海上日動ビル新館2F

<勤務地最寄駅>
【1】JR線/川崎駅
【2】JR各線/東京/大手町駅

<勤務地補足>
基本的には川崎本社の配属予定ですが、丸の内本店勤務・出勤となる場合もございます。

<転勤有無>

総合職として希望勤務地配属を致しますが、その後の転勤可能性がござます。また、ご希望に応じて、エリア限定採用も検討いたしますが、その場合は給与条件が異なります。

<想定勤務地>
東京都、神奈川県

勤務時間

9:00~17:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途)
(30歳~ 400万~500万/35歳~ 450万~500万)
・課長 800万~850万(最年少38歳)
・課長代理 600万~700万
・主任 500万~550万

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族に対して支給あり(55歳未満対象)
住居手当:独立生計者に対して支給あり(55歳未満対象)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金制度有り(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。

<その他補足>
財形貯蓄制度
慶弔金・災害見舞金
配偶者健康診断
提携福利厚生サービス(ベネフィットワン)
損害保険料補助
資格取得バックアップ制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数125日

半休取得制度10回(年次有給休暇残の範囲内で)
特別連休5日間(年間を通して取得可)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
育児休職・介護休職制度
※土日出勤となった場合は、代休取得していただきます

会社概要

事業概要
■事業概要:
東京海上ホールディングスグループの統合ファシリティマネジメント企業として、ファシリティ(施設と環境)の価値を最大級化させていく為の様々な事業を手掛けています。
所在地
〒212-8554
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22階
設立
1956年9月
代表者
取締役社長 倉谷 宏樹
従業員数
1,582名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
26,200百万円
平均年齢
48歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tkn-f.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003479908

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