掲載予定期間:2019/10/21(月)~2020/1/19(日)

株式会社ブリヂストン

【山口/防府】人事労務 ※東証一部上場/世界No.1タイヤメーカー/Uターン・Iターン歓迎

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【山口/防府】人事労務 ※東証一部上場/世界No.1タイヤメーカー/Uターン・Iターン歓迎

◆職務概要:
以下職務より応募者のスキル/ご経験に応じて決定いたしますが、最終的には人事/労務全般に対応できる人材となっていただくことを期待しています。
<総務部 労務・CSR推進課における主な業務>
高卒定期採用、契約社員採用、派遣社員管理、賞与/昇給考課、定期昇進、異動調整、退職面談、労働時間管理、コンプライアンス対応、個別労務問題対応、本部・本社への各種報告資料作成、36協定締結、福利厚生制度運用、勤務カレンダー作成など
※賃金、社会保険、人事事務は別に担当者がいますので、担当いただく予定はありません。

◆配属部門について:
労務・CSR推進課のミッションは、工場内における、労務・CSR関連業務を通じて、工場のミッション・ビジョンを達成し、生産本部・日本タイヤ生産事業へ貢献することです。企業、工場の基盤である「人」に採用から退職まで関わっていただきます。総務部には労務・CSR推進課と総務課があり、それぞれのメンバーは下関/防府/北九州の3工場に駐在しているため、各工場ではほぼ総務課と合わせて1つの組織として互いにカバーしながら業務にあたっています。また、下関工場、北九州工場の労務・CSR推進課、本社人事・労務本部とも必要に応じて連携いただきます。日常の業務では、製造現場を含め防府工場内の全組織と関与しています。現在、労務・CSR推進課は男性1名、女性4名(うち1名は派遣)の計5名が在籍しています。

◆同社の特徴・魅力:
同社は創業86年を超え、世界25カ国に180以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開しているタイヤ業界世界No.1のグローバルメーカーです。(2位仏ミシュラン社、3位米グッドイヤー社)特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80%、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。また、同社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度にきちんと反映されています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
◆応募要件:
・管理部門における何かしらのご経験をお持ちの方
※ご出身業種は問いません。人事・総務等、多様なバックグラウンドの方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。

◆歓迎要件:
・人事労務のご経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:衛生管理者1種

勤務地

<勤務地詳細>
防府工場
山口県防府市浜方100

<勤務地最寄駅>
山陽本線/防府駅

<勤務地補足>
※生産本部がある下関工場にて、打合せ等で出張する可能性はあります。

<転勤有無>

原則無し

<想定勤務地>
山口県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:15~16:45 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~14:00
※各事業所による
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均30H程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
350万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収(30歳例)であり、ご年齢/ご経験/ご選考を総合的に鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:配偶者:18,000/月、子:6,000円/月
住居手当:※賃貸/持家の場合に支給有
寮社宅:※固定費(光熱費を除く):15,000円/月
社会保険:補足事項無し
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に行います。
■各種教育制度(語学研修等)及び資格補助等、福利厚生面も充実しています(詳細は採用HPを参照)。

<その他補足>
■財形貯蓄
■持ち株制度
■共済会
■診療所
■保養所
■契約スポーツクラブ等

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜・日曜、祝日※年間8日程度の休日出勤あり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日より規定日数を付与)等

会社概要

事業概要
◆事業概要:
各種タイヤ、化成品・工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売

◆事業の特徴:
タイヤ業界で世界シェア15%のトップメーカー。タイヤ生産は23カ国、78拠点。
所在地
〒104-8340
東京都中央区京橋3-1-1
設立
1931年3月
代表者
会長 津谷 正明
従業員数
14,075名
上場市場名
東証一部
資本金
126,354百万円
売上高
3,650,111百万円
経常利益
381,132百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.bridgestone.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003480299

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