掲載予定期間:2019/10/21(月)~2020/1/19(日)

西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

【広島】土木設計担当~年間休日120日、土日完全休み~

  • 正社員
仕事内容

【広島】土木設計担当~年間休日120日、土日完全休み~

【完全週休二日制/年間休日120日/就業環境良好/NEXCO西日本グループ】

■業務内容:
ネクスコの道路建設計画に基づき、中国エリアを中心とした道路・橋梁の計画・設計業務を担当いただきます。業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。

■同社の特徴:
 同社は、1982年、中国自動車道全線開通の前年に設立されました。以来、中国地方の高速道路の保全・点検業務を行っています。現在は、西日本高速道路グループの一員として、顧客に100%の安全・安心と快適な高速道路空間を届けることを目指して業務に取り組んでいます。高速道路は、日本の人流・物流を支えるインフラです。人の流れの先には、人と人との出会いがあり、笑顔が生まれます。物の流れの先にもたくさんの笑顔が生まれます。農水産物・原材料・それらに付加価値をつけた製品などは、それぞれを必要とする皆様の手元まで運ばれ、役に立ち、喜びを生みます。心温まる贈り物が届けられ、笑顔が生まれます。同社は、このようにして生まれるたくさんの笑顔を心に思い描きながら、顧客から専門家集団として信頼されるよう、誠実に業務に取組むとともに、技術力・サービス力をさらに磨いていきます。

■同社の魅力:
 年間休日は約120日、土日休みの完全週休2日制で、長期的に働ける安定した環境です。若手からベテラン技術者まで、お互い気さくに相談し合える風通しの良い社風を築いています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)道路/橋梁分野での土木設計経験をお持ちの方
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
(3)下記いずれかの資格を1つ以上お持ちの方
・土木施工管理技士(1、2級)
・造園施工管理技士(1、2級)
・土木学会認定土木技術者(1級、2級)
・技術士(建設部門)
・技術士補(建設部門)
・RCCM(道路、造園、地質、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、
トンネル、施工計画・施工設備及び積算、建設環境)

<必要資格>
歓迎条件:技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
広島県広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル

<勤務地最寄駅>
広島電鉄線/観音町駅

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
広島県

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
12ヶ月の試用期間(契約社員)有り。最短6ヶ月で正社員。

<試用期間>
12ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~400,000円
基本給:200,000円~400,000円
その他固定手当:0円~20,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢・経験・資格等を充分に考慮し決定します。
■昇給:年1回(特別昇給有)
■賞与:年2回(5ヶ月分)
■年収例(時間外手当・賞与を含む):560万円(31歳、入社7年目、扶養…妻・子2、月給27万円)620万円(40歳、入社3年目、扶養なし、月給29万円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり
住居手当:補足事項なし
寮社宅:自社寮または借上げ寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:階層別研修、各担当業務における技術知識を学ぶ実務研修など
■資格取得支援:社内での勉強会、社外での受験対策講習会等に参加ができる他、諸費用は会社負担、合格時には祝金を支給します。

<その他補足>
■労災補償制度
■福利厚生行事(社内旅行・スポーツ観戦等)
■各種同好会活動(野球・サッカー等 )
■資格手当、役職手当、法定休日勤務手当、単身赴任手当

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、創立記念日休暇
※特殊勤務あり(夜間・休日)、振替休日取得可

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)コンサルタント部門
(2)電気・通信・機械部門
(3)土木・造園管理部門
(4)関連事業部門
所在地
〒733-0037
広島県広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル
設立
1982年11月
代表者
代表取締役 石橋 彰
従業員数
799名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高
13,400百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.w-e-chugoku.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003480373

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