掲載予定期間:2019/10/21(月)~2020/1/19(日)

SBアットワーク株式会社

【正社員/事務】給与計算・社会保険業務・福利厚生

  • 正社員
仕事内容

【正社員/事務】給与計算・社会保険業務・福利厚生

~ワークライフバランス/離職率1%以下/育児支援制度充実~

■業務内容:
グループ企業の中から顧客規模により数社を担当し、メール・電話にて担当企業の人事および従業員からの問い合わせに対応します。また、給与厚生業務に関する資料、マニュアル等の作成(改善業務)や、顧客提出用の各種データ作成を行います。ご経験に応じて福利厚生や職域保険など各種社員優待の事務全般業務をお任せすることもございます。
※クライアントの定例会に参加する場合があります。

■配属先:
配属先の給与厚生サービス事業部は計79名で構成されており、課は6つに分かれています。担当企業及び業務により、いずれかの課に配属となります(それぞれ10~15名です)。

■求める人物像:
総合的なビジネス知識・マナーをしっかり持っている方、周囲と円滑なコミュニケーションを取ることができる方、自ら積極的な行動を起こせる方、イレギュラーにも臨機応変に対応できる方、成長意欲・学習意欲の高い方を求めています。

■魅力:
・ワークライフバランスを大事にしている会社です。プライベートも重視しながら、仕事を続けていくための周囲の理解や環境が整っています。計画的に時間内に成果をあげつつ、スキルアップのための学習を奨励しています。
・汐留のソフトバンクグループがあるオフィスで、社員食堂や社員向けのマッサージなど、グループの福利厚生を利用することが可能です。
・ソフトバンクグループは「新30年ビジョン」をもとにスピード感ある成長をしています。そのスピード感を持って一緒に駆け上がることができる方を求めています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
問い合わせ対応経験(メール、電話、対面)のご経験がある方で、以下いずれかの経験をお持ちの方
(1)給与計算の実務経験
(2)社会保険の手続き経験(取得喪失、給付、月変算定等)
(3)年末調整の実務経験

■歓迎条件:
・OAスキル(Excel中級レベル※VLOOKUP、IF関数)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル21F

<勤務地最寄駅>
ゆりかもめ線/汐留駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:0:00~0:00
スーパーフレックス適応のため、コアタイムなし。(1日1時間以上の出勤は必須)
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
330万円~460万円(残業手当:有)

<月給>
184,000円~262,000円
基本給:184,000円~262,000円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■評価制度あり
■会社業績が良い場合の年収実績(標準評価・残業平均月20時間の場合):約460万円
■残業手当全額支給(マネージャー以上を除く)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度、資格取得支援制度、社内ベンチャー制度等

<その他補足>
■Smart&Fun支援金月1万円支給(自己成長を仕事の成果に結びつけることを目的に、2020年3月まで全社員に支給)
■評価制度、団体保険、ロッカー、社内設備、社員食堂、Yahoo!BB利用援助
■財形貯蓄、定期健康診断、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
■ソフトバンクホークス野球観戦、ウェルネスセンター、ピアサポーター制度、ベネフィット・ステーション 等
■社会保険労務士(社労士)をお持ちの方は、入社後10万円を支給

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇・産休・育児休暇(実績あり)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎付与)
※夏季休暇はありませんが有給消化で取得しています。

会社概要

事業概要
■事業概要:
ソフトバンクの総務・人事部門が分社し設立されました。ソフトバンクグループ各社に対して、人事(給与厚生・安全衛生・人事制度)業務に関するコンサルティング、アウトソーシングのサービスや人事システムを提供しています。
所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル21F
設立
1999年4月
代表者
代表取締役社長 長崎 健一
従業員数
152名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.softbankatwork.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003480442

SBアットワーク株式会社

【正社員/事務】給与計算・社会保険業務・福利厚生

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