掲載予定期間:2019/10/21(月)~2020/1/19(日)

日産自動車株式会社

労働安全衛生管理【勤務地/福島工場】【就業環境良好/コアタイムなし完全フレックスタイム制】

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

労働安全衛生管理【勤務地/福島工場】【就業環境良好/コアタイムなし完全フレックスタイム制】

~残業20時間/経験豊富な上司のもとで安心して就業可/落ち着いた雰囲気の部署~

■業務概要:
工場における労働安全衛生管理業務を担当します。生産現場が適切且つ安全に業務遂行を行うことができるよう、良き相談役としてアドバイスやサジェスチョンを実行します。
※組織構成…配属予定の部署は課長職含め6名~7名程度の人員構成となっています。

■業務詳細:
モノづくりの現場で、以下のような労働安全衛生管理業務を遂行します。
・労働安全衛生法を継続的に遵守していくための仕組み作りおよび、当該仕組みの運用、推進
・労働災害、職業疾病などを防ぐための社内基準見直し
・生産設備の新設および改造や生産機器導入および改善の際の安全対策管理、推進(立ち合い業務含む)
・安全教育の企画、推進 など

■業務の魅力:
(1)人を守る仕事であり、人のために働くことを実感できる部署です。生産現場で事故を未然に防ぐことで会社に貢献できるやりがいのある業務です。
(2)将来の幹部候補として知識を集約し、日産自動車の安全衛生をリードすることが期待されます。
(3)様々な部門から相談を求められることが多く、人から頼られる立場で就業することが可能です。
(4)当該部門を経験した後、本社部門へ異動の可能性がありますが、本社人事は各リージョンの安全衛生を指導する立場で勤務できる可能性がありグローバルに活躍できるフィールドも用意されています。

■ビジョン:
NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的な低燃費でCO2排出量の少ない、クルマ作りを加速しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)英語力
(TOEIC(R)テスト500点以上の読み書きレベル※TOEIC(R)テスト600点以上なお可)
(2)以下いずれかの経験
・生産技術や機械設計経験など設備全般の知見
・製造業における労働安全衛生管理実務経験および、職場管理監督者、エンジニアへの指導を行う経験

<語学>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
いわき工場
福島県いわき市泉町下川字大剣386

<勤務地最寄駅>
常磐線/泉駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、ワールドワイドに展開しているため、国内・海外各拠点への将来的な転勤の可能性はあります。
※本社部門へ異動の可能性があります。

<想定勤務地>
福島県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
※事業所により勤務時間帯は異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~850万円(残業手当:有)

<月額>
300,000円~
基本給:300,000円~

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:同社規定による
住居手当:家賃補助制度あり(同社規定による)
寮社宅:同社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金※確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ/マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育(英・仏・中・西)
■通信教育、e-Learning など

<その他補足>
■勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所
■社外福利厚生施設・制度(スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引など)
■育児休職制度、介護休職制度(育児休職制度は、子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇17日~20日
休日日数121日

夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇 など
※規定カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業
所在地
〒220-8686
神奈川県横浜市西区高島1-1-1
設立
1933年12月
代表者
社長 山内 康裕
従業員数
137,250名
上場市場名
東証一部
資本金
605,814百万円
売上高
11,720,041百万円
経常利益
864,733百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nissan-global.com/JP/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003480547

日産自動車株式会社

労働安全衛生管理【勤務地/福島工場】【就業環境良好/コアタイムなし完全フレックスタイム制】

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる