掲載予定期間:2019/10/21(月)~2020/1/19(日)

ソニー株式会社

【包装設計・物流設計】TV「BRAVIA」および および関連商品の包装設計・版下設計#SHES022

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【包装設計・物流設計】TV「BRAVIA」および および関連商品の包装設計・版下設計#SHES022

~【テレビ・BRAVIA】「新しい感動をつくりだすリアルな映像体験・かつてない臨場感実現」/「感動」を追求し世界的に成長を続けるグローバルカンパニー~

■業務内容:
BRAVIA(LCD/OLED TV) を中心とした商品(部品含む)の包装設計・物流全般に関する業務になります。

■業務詳細:
担当モデルの包装設計担当者として下記業務を行います。
・設計ガイドラインやテンプレートの作成
・関係者と協働しての包装設計の具現化
・包装設計者の立場としての物流業務全般

■組織構成:7名の課に所属し、関連会社及び他部署メンバーと連携しながら、業務を遂行する実務担当エンジニアを想定しています。

■職場雰囲気
・経験豊富なメンバーと相談しながら、主にメカ設計と連携して包装設計や物流などの領域の仕事を進めます。
・忙しさもある反面、各自のワークライフバランスを尊重したメリハリのある働き方を実践しています。

■描けるキャリアパス:将来的には包装・物流の専門知識を活かしたマネジメントもしくは上級エンジニアのキャリアパスがあります。

■企業風土について:
社員のやりたいことを尊重する企業風土であり、オープンな雰囲気の職場で、社員一人ひとりが年齢や性別に関係なく、自律して前向きに業務に取り組んでいます。ソニーグループでは、個人のチャレンジに対して迎合する文化が根強く、グループ内で自由に空きポジションに応募できる公募制度がございます。同制度を活用し、別グループ会社への異動を叶えている方も毎年多数いらっしゃいます。

■事業について:
ソニー株式会社は2017年度に設立以来過去最高益を記録。売上高8兆5,440億円、営業利益7349億円で、国内電機メーカー時価総額は15年ぶりに首位へと返り咲きました。中でもテレビ事業は安定的な収益を上げ、ソニーグループの業績を手堅く支えているビジネスです。国内市場としては、多くの競合がひしめく競争の大変激しいビジネスですが、世界的にみると、コンスーマービジネスとして全世界で年間2億台強もの市場が続くと予測されています。事実、海外でも同社の製品はシェアが高く、安定的に収益を獲得しております。「BRAVIA」を筆頭とした、有機ELテレビの高付加価値モデルや、大画面モデルに絞った戦略が功奏し高い収益率を誇ります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・コンスーマー製品や部品等のメカ設計の業務経験
・3D CAD(NXなど)での設計経験
・物流全般に関わる知見・業務経験

<語学>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
ソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツ
東京都品川区大崎2-10-1

<勤務地最寄駅>
JR各線/大崎駅

<勤務地補足>
「ソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツ株式会社」へ出向

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、世界各地のソニーの販売会社・統括拠点に転勤となる可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:30~15:30
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<月給>
219,000円~
基本給:219,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT(On the Job Training)等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会など
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)
※年次有給休暇の取得平均18.8日(2014年度)

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は総合エレクトロニクスメーカーとして、下記事業を行っています。
(1)コンスーマープロダクツ&サービス…
テレビ(液晶テレビ)、デジタルイメージング(レンズ交換式一眼カメラ、コンパクトデジタルカメラ、ビデオカメラ)、オーディオ・ビデオ(ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、DVDプレーヤー、家庭用オーディオ、メモリ内蔵型携帯オーディオ) など
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立
1946年5月
代表者
代表執行役社長兼CEO 吉田 憲一郎
従業員数
128,400名
上場市場名
東証一部
資本金
861,362百万円
売上高
8,543,982百万円
経常利益
699,049百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sony.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003481518

ソニー株式会社

【包装設計・物流設計】TV「BRAVIA」および および関連商品の包装設計・版下設計#SHES022

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる