掲載予定期間:2019/10/10(木)~2020/1/8(水)

株式会社神戸製鋼所 ~KOBELCOブランド~

【東京・大崎】海外営業(ヒートポンプ)※年間休日119日・残業20時間/東証一部上場の大手メーカー

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仕事内容

【東京・大崎】海外営業(ヒートポンプ)※年間休日119日・残業20時間/東証一部上場の大手メーカー

■業務内容:担当顧客に対し今後需要増が見込めるヒートポンプ製品担当としてのスペックイン提案、引合対応及び受注後オーダーフォローをお任せいたします。室内の業務では、国内、海外(東南アジア、中国・韓国)向けヒートポンプ営業業務を担当していただきます(お客様との関係維持/新規案件・市場情報収集等)。
※年1~2回、1週間程度の海外顧客巡回訪問の可能性があります。

■業務の特徴・魅力:
(1)特徴
・担当する製品は工場やビル空調等様々な用途で使用されております。業界最高効率/省エネ製品として市場に認知され、環境性と高い省エネ性を両立した製品です。また近年、地球温暖化からCO2排出量の削減が世界的な課題となっていますが、解決に寄与できるアイテムとして需要拡大が見込める製品でもあります。
・スペックイン活動から売上/入金完了確認まで一貫した業務を通しての営業スキルと業務に必要な製品技術、システムフロー、熱量計算等の習得にて技術スキル向上及びマーケティング能力を得ることで成長が可能です。使用するツールはWord、Excel、PowerPointとなっております。ローテーションは3~5年に一度となっております。
(2)魅力…OJTを実施いたします。入社後当初は座学、工場研修を2週間程度行い、その後引合見積対応や顧客訪問への同行をお願いします。3ヶ月後には担当顧客を任せいたします。また、Off-JTとして、ロジカルシンキングやケーススタディで学ぶマーケティング研修など、必要に応じて推奨しております。

■配属先構成:
所属いただく東京本社は管理職6名、総合職10名、基幹職2名、その他3名で構成されております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:2点を満たす方
産業用機械等、BtoBの営業経験3年以上
英語スキル※TOEIC(R)テスト600点以上

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル

<勤務地最寄駅>
各線/大崎駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムは事業部門により異なる
<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部門により設定
■残業:通常期月20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件変更はございません。
※有給休暇は2ヶ月の試用期間終了後から利用可能

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収には賞与・手当が含まれています。
※経験・実績・役割を踏まえ、当社給与テーブルに則り、給与詳細を決定します。
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、Off-JT
■社内語学教育
■国内・海外目的別留学制度
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■各種財形貯蓄制度、持株制度
■保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険
■カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代が支給
■両立支援:育児休業(3歳まで)、時短勤務(小学校卒業まで)、介護休業、在宅勤務制度など充実
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内。但し、通算12年に達しても年齢40歳未満の場合は、40歳に達する時まで入居可能)※自己負担3万~5万円程度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数119日

国民の祝日
夏季休暇、年末年始休暇、福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇
※年間休日スケジュールを事業所毎に設定

会社概要

事業概要
【機械・電力・溶接メーカーとしても高いシェア/「複合経営」戦略とトップシェア製品で日本経済を支える東証1部上場の大手メーカー】
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力供給事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開。
アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには発電事業(神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働中)まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
所在地
〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
設立
1911年6月
代表者
代表取締役社長 山口 貢
従業員数
37,436名
上場市場名
東証一部
資本金
250,930百万円
売上高
1,881,158百万円
経常利益
71,149百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kobelco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003484195

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