掲載予定期間:2019/10/10(木)~2020/1/8(水)

住友重機械工業株式会社

全社向けソフトウェア開発プロセス改善コーディネーター~平均残業20時間以内/福利厚生充実~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

全社向けソフトウェア開発プロセス改善コーディネーター~平均残業20時間以内/福利厚生充実~

~東証一部上場/国内外でトップシェア製品多数/福利厚生充実/堅実経営の大手重工メーカー/有給取得率ランキングも上位ランクイン~

■業務内容:変減速機や射出成型機など、国内外でトップクラスのシェアを誇る多数の製品を開発する同社において、組み込みソフトウェアの開発プロセスの改善活動を推進します。機械メーカーである同社においても、昨今の装置開発にはソフトウェアの技術は必須です。

しかしながら、ソフトウェア技術者は社内でも数的にまだ多くもないため、開発プロセスの改善、品質改善を推進することが重要です。過去には開発コンサルを入れてソフトウェア開発のプロセスを構築していた同社ですが、今回は社内でソフトウェアの技術に長けており、エキスパートを創出すべく、採用に踏み切っています。

■特徴:
・入社後当面は社内のソフトウェア開発のレビューをメインに、技術者に対して教育や研修の企画を行います。将来的には現在の責任者の後任として、プロジェクトをリードしていくことを期待しています。

・多岐に渡る事業を展開し、多くの製品を創出する同社において、ソフトウェア技術の標準を作る、大変インパクトのある業務です。

・このポジションの平均残業時間は月10~20時間程度で、休日出勤は想定していません。

■技術研究所の位置付けについて:住友重機械グループでは発電機器や造船の重工系から建設機械、産業機器や高度医療機器、自律走行型協働ロボットなど非常に多岐にわたる製品を取り扱います。

技術研究所では各らの開発、製造をリードする要素技術の研究開発を事業部やグループ会社、各種研究機関、大学機関と協力しながら推進しています。要素技術の種類ごとにグループに分かれ、その中でもテーマごとに担当に分かれて研究を進めていく場合が多いです。

一つの企業にいながら、幅広い製品のモノづくりに自らが開発に携わった技術が活かされるというやりがいを実感できます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・メーカーもしくはソフトウェアハウスで組み込みソフトウェア開発や品質管理の経験

勤務地

<勤務地詳細>
住友重機械工業株式会社 横須賀製造所
神奈川県横須賀市夏島町19

<勤務地最寄駅>
京急本線/追浜駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10~20時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定。
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5~6ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用あり(最長65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育等の他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
■社員持株会
■各種融資制度(住宅融資・教育融資等)
■半休制度
■育児支援金:出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出産時には出産祝金(10万円)別途支給
■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり

休日・休暇

週休2日制
休日日数128日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、有給休暇(入社日に付与※有給取得率ランキング上位の67.4%/直近の3ヶ年平均※東洋経済より)

会社概要

事業概要
■事業内容:(1)標準・量産機械事業:変減速機、プラスチック加工機械、医療機器(PET診断用サイクロトロン、MRI用極低温冷凍機)等を取り扱い、それぞれ国内トップクラスのシェアを誇っています。(2)環境・プラント事業:CFB(循環流動層)ボイラによるバイオマス等新エネルギー発電などを製造。(3)鉄構・機器:石油精製用リアクターや世界シェアトップクラスの重質油処理用のコークドラムを製造。(4)機械事業:「物流システム」「機械式駐車場」などの事業を展開。(5)研究開発:技術開発センターが中心となって研究開発を進めています。
所在地
〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
設立
1934年11月
代表者
代表取締役社長CEO 下村 真司
従業員数
22,543名
上場市場名
東証一部
資本金
30,872百万円
売上高
903,051百万円
経常利益
72,623百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003484508

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