掲載予定期間:2019/10/10(木)~2020/1/8(水)

住友重機械工業株式会社

【経験者】生産技術(MIM)~平均残業25時間/航空機用ジェットエンジンブレードで国内トップシェア~

  • 正社員
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仕事内容

【経験者】生産技術(MIM)~平均残業25時間/航空機用ジェットエンジンブレードで国内トップシェア~

~東証一部上場/国内外でトップシェア製品多数/福利厚生充実/堅実経営の大手重工メーカー/有給取得率ランキングも上位ランクイン~

■業務内容:ベアリング部品や内視鏡のステンレス部品などの製造を目標に、金属粉末射出成形(MIM)の生産技術として、製品の立ち上げと品質改善を推進します。金型のメンテナンスや成形条件の設定調整などの成形業務に加え、焼結工程の条件設定などの焼結業務にも携わります。

■採用の背景・目的:同社では民生用大型精密部品や民間航空機のエンジン部品等の新しい市場への参入、拡販に取り組んでいます。その中で、MIMは比較的新しい技術でもあるため、製造方法のノウハウや蓄積が十分ではなく、理論が定まっていない現状もあります。MIM技術のエキスパートを創出し、次世代技術者の育成にも取り組んでいきます。

■就業環境について:
・住重フォージング(株)に出向となりますが、待遇や福利厚生は住友重機械工業と変更はありません。

・住重フォージング技術部の平均残業時間は月25時間程度です。休日出勤は基本的にはありませんが、設備の導入時などの場合は出勤することもあります。有給取得率は平均16日程度で、住友重機械グループとしても働き方改革には力を入れています。

・生産技術の技術者は30名弱が在籍しています。20代の若手から、50代のベテラン層で構成されています。

■住重フォージング(株)について:ゼロ戦のエンジン部品開発から発祥した同社は2000年に住友重機械工業から分社化し、設立されました。現在は国内随一のジェットエンジン部品メーカーとして名を轟かせ、その技術力をもとに精密機器部品や医療機器部品も手掛けています。

同社の航空機用ジェットエンジンブレードは国内外の航空機メーカーに提供され、ANA機のエアバスA320neoにも採用されています。売上高は毎年90奥円前後を誇り、2019年度は95億円を見込んでいます。複数の項目でNadcap認証などを取得するなど、技術力・品質の高さには定評があります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・金属粉末射出成型(MIM)の生産技術経験

勤務地

<勤務地詳細>
出向先:住重フォージング(株)本社/工場
神奈川県横須賀市夏島町19

<勤務地最寄駅>
京浜急行線/追浜駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~
基本給:350,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定。
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5~6ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用あり(最長65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育等の他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
■社員持株会
■各種融資制度(住宅融資・教育融資等)
■半休制度
■育児支援金:出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出産時には出産祝金(10万円)別途支給
■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり

休日・休暇

週休2日制
有給休暇22日~22日
休日日数128日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、有給休暇(入社日に付与※有給取得率ランキング上位の67.4%/直近の3ヶ年平均※東洋経済より)

会社概要

事業概要
■概要:住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
所在地
〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
設立
1934年11月
代表者
代表取締役社長CEO 下村 真司
従業員数
22,543名
上場市場名
東証一部
資本金
30,872百万円
売上高
903,051百万円
経常利益
72,623百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003484542

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