掲載予定期間:2019/10/24(木)~2020/1/22(水)

株式会社メイテック

【応募意思不問:土曜日開催】キャリア診断会/市場価値・スキル診断を行える面談会

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【応募意思不問:土曜日開催】キャリア診断会/市場価値・スキル診断を行える面談会

~転職活動に悩まれている方、自信の市場価値を知りたい方におススメの診断会です~

■当日実施内容:1300社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来42年にわたるエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。
※当日は、機械・電気電子・組込み系診断者が対応予定です。

■場所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル9階 最寄JR大阪駅または梅田駅

■スケジュール:9:45~、11:15~、13:15~、14:45~、16:15~と5回開催されます。

<過去参加者の声>
・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた(20代特定派遣会社勤務)
・キャリア診断会でお話頂いた内容も受け止めて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました(30代メーカー勤務)

■同社の魅力:
【業界NO.1の顧客基盤】自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。
【充実の教育制度】エンジニア同士のつながりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間550回以上、エンジニア主体で開催される勉強会が年間900回以上と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研さんしているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。
【魅力的な福利厚生】家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
・機械系エンジニア/電気・電子回路設計のエンジニアの方
■歓迎条件
以下のキーワードに関連した知識・経験をお持ちの方。
(インバータ、電源、アナログ回路、パワーエレクトロニクス、デジタル回路、サーボモータ制御、マイコン応用、シーケンス、回路設計、強電)

勤務地

<勤務地詳細>
自宅圏内から優先的にお探しします
大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル16階<A会議室>

ご希望を最大限考慮いたします。

<想定勤務地>
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイム10:00~15:00
<その他就業時間補足>
・残業代は1分単位で全額支給
・平均30時間以内

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
終身雇用前提の正社員採用です。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
206,400円~
基本給:204,900円~
その他固定手当:1,500円~

<賃金形態>
月給制
■賞与:年2回(6、12月) 合計1,365,819円 (2016年実績・管理職を除く社員平均)

<昇給有無>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。
※上記は残業手当(30時間)、賞与、各種手当を含んだ見込み額です。
※ご参考:モデル年収
・30歳:633万円(月収:42万1618円)※子1名を扶養の場合
・40歳:761万円(月収:50万7127円)※子2名を扶養の場合

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300/月
住居手当:補足事項なし
寮社宅:単身20500円 配偶者35000円の負担で社宅
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■全国14ヶ所の研修施設にて実施
■教育・自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助


<その他補足>
■メイテック健康保険組合:各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり)
■財形形成:社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加)、財形住宅融資
■その他:赴任先家族訪問旅費支給、労災保険付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、慶弔見舞金、遺族補償制度(一時金及び育英年金)、「JTBベネフィット えらべる倶楽部」(宿泊・旅行補助金付)、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数126日

完全週休2日制(土日祝)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
・研究開発
・設計、開発
・解析、試験、評価
所在地
〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
設立
1974年7月
代表者
社長 國分 秀世
従業員数
7,132名
上場市場名
東証一部
資本金
5,000百万円
売上高
89,979百万円
経常利益
11,145百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.meitec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003488580

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