株式会社ジェイアール西日本ホテル開発

【京都】総務職（マネージャー候補）※JR西日本グループ/裁量権有/転勤無し

■業務概要：
当グループホテルの統括部門にて施設の維持管理に関する総務業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
メインでご担当いただくのは新規、既存ホテルの投資管理業務です。施工見積内容の精査、契約事務、法定管理業務等、社内・社外ともに連携していただきます。そのために連携する部門が多く、折衝能力や交渉力を身に着けることができます。
その他、グループホテル全体の維持・管理業務が御座います。基本は各ホテルに設備点検業務担当が在籍しており、その方々が施設・設備に関する維持・管理業務を
立案、保守・修繕計画の立案を行います。その設備の不具合対応への確認のため、月平均1回程度は実際に現場へ確認に行くことも有るため短期出張（基本的には日帰り）が発生します。

■職務の特徴：
施工管理から改修・維持管理までホテル設備に関する多岐にわたる業務を担って頂きます。建築・設備分野の幅広い経験を活かせる、やりがいのあるフィールドです。

■管理していただくJR西日本ホテルズ
ホテルグランヴィア京都、ホテルグランヴィア和歌山
ホテルグランヴィア大阪、ホテルグランヴィア岡山、ホテルグランヴィア広島、奈良ホテル、ホテルヴィスキオ京都、ホテルヴィスキオ大阪、ホテルヴィスキオ尼崎
＜ホテルの特徴＞
新幹線主要駅に直結したホテルグループです。京都、大阪、岡山、広島、尼崎は主要駅からダイレクトアクセスとなっており、観光やビジネスに大変便利な立地です。抜群のアクセスとハイクオリティなサービスで、お客様をおもてなしいたします。

■組織構成：
現在1名の方が担当しており、まずは担当者の補佐としてご就業いただける方を探しております。

学歴不問

＜必要業務経験＞
～JR西日本ホテルズを創っていく。そんな熱い思いを持った方をお迎えしたいと考えています～
■必須条件（下記いずれかのご経験をお持ちの方）：
・ホテル業界経験者で施設管理に携わっていた方
・総務でファシリティマネジメントに携わっていた方

■歓迎条件：
・総務経験や減価償却など財務会計に関する経験

＜勤務地詳細＞
本社
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901

＜勤務地最寄駅＞
JR各線／京都駅

＜勤務地補足＞
補足事項なし

＜転勤有無＞
当面なし
原則として、転勤はありません。

＜想定勤務地＞
京都府

9:00～17:45 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■シフト制（上記時間は原則の時間）■残業：20時間前後です。

契約社員

＜契約期間＞
6ヶ月

＜雇用形態補足＞
正社員登用試験制度あり。半年に1回に登用試験有り。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～450万円(残業手当：有)

＜月給＞
200,000円～250,000円
基本給：200,000円～250,000円

＜賃金形態＞
その他
補足事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職経験、能力等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（原則7月・12月）
■年収例：約365万（40歳、係長、契約社員、大卒）、約430万（40歳、係長、正社員、大卒）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限10万まで支給
家族手当：配偶者1万2千円、その他5千円（会社規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：5年以上勤続の場合（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内でのOJT
■通信教育受講費用援助、各種資格取得費用援助、
■役職に応じた階層別研修及び目的別研修の実施

＜その他補足＞
■各種手当（資格・役職・技能・年末年始・営業・宿泊・遠隔地手当など）
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■JR西日本持株会、JR西日本グループ共済会
■社員旅行会
■当ホテル利用割引制度
■グループホテル宿泊割引制度
■計画年休取得制度

有給休暇10日～20日
休日日数104日

シフト制
特別休暇（慶弔、出産、看護など）