掲載予定期間:2019/10/24(木)~2020/1/22(水)

株式会社建設技術センター

【埼玉/第二新卒歓迎】トンネル設計技術者※月平均10H/土日休み/有休がとりやすい雰囲気

  • 正社員
仕事内容

【埼玉/第二新卒歓迎】トンネル設計技術者※月平均10H/土日休み/有休がとりやすい雰囲気

【土日休み/月平均残業10H/19:00頃にはほとんどの社員が帰宅しています/企業全体で有休がとりやすい雰囲気】

■職務概要:国交省から発注される道路施工案件の設計をご担当いただきます。現在は改修工事の受注が増えております。

■組織構成:60代の社員がほとんどです。

■働き方:月平均残業10Hです。19:00頃にはほとんど社員が帰宅しています。土日もしっかり休める環境です。

■研修制度:始めは図面のチェック、修正から始めます。その後先輩の図面の一部の設計のお手伝いをしていただきながら設計を学び、CADオペレーターのような役割を経ながら徐々に一部分の設計を自力でできるようになります。経験を積んだ後にプロジェクト全体の設計をお任せする流れです。

■企業の魅力
◇トンネル設計に強み:当社はトンネル設計を強みとしている点が特徴です。一方で総合建設コンサルタントならではの強みも活かし、地質調査や測量部門の充実も図り、空間・道路・交通・都市計画や地域整備計画、橋梁などの構造物設計や調査などの幅広い分野で大きな実績を残しています。今後はトンネルの改修工事を中心に力を入れていく方針です。
◇自由度が高くのびのびとした企業風土:当社は少数精鋭であるからこそ、規則に縛られない柔軟な対応が可能です。地方出身者が多いことも背景に、有休を使って長期休暇を取りやすい雰囲気もあります。

■事業実績例:
道路:第二東名高速道路 東海ジャンクション舗装詳細設計
長大トンネル:高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計
大断面トンネル:第二東名道 掛川第一トンネル詳細設計、
高規格(地域)幹線道路トンネル:圏央道 城山八王子トンネル詳細設計
橋梁:長野東バイパス橋梁設計、東九州道 梅ヶ渡川橋詳細設計
河川:隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
土木学科ご出身の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
埼玉県さいたま市浦和区前地三丁目14番12号 第2スミダビル4階

<勤務地最寄駅>
各線/浦和駅

<勤務地補足>
■補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
■補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業10H程度

雇用形態

正社員

<試用期間>
2ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
330万円~480万円(残業手当:有)

<月額>
275,000円~400,000円(以下一律手当を含む)
基本給:205,000円~295,954円
固定残業手当:70,000円~104,046円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
■年棒制です。※上記金額は手当諸々含みます。
■経験・年齢・資格等を考慮の上、当社規定により決定。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■会社指定資格取得時 全額補助

<その他補足>
■健康診断(年1回)/保養施設有り

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数125日

■夏季休暇、年末年始

会社概要

事業概要
■事業詳細:以下部門を展開しています。
(1)道路部:道路設計、電線共同溝設計
(2)構造・橋梁部:構造物設計、橋梁、補修、補強設計、点検
(3)トンネル部:トンネル設計、点検
所在地
〒330-0053
埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル4F
設立
1981年9月
代表者
代表取締役 松尾 義仁
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.c-kengi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003490752

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