掲載予定期間:2019/10/14(月)~2020/1/12(日)

前澤工業株式会社

【埼玉・川口】水処理プラントの設計(官公庁向け)年休125日・平均残業20H/東証一部・埼玉優良企業

  • 正社員
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仕事内容

【埼玉・川口】水処理プラントの設計(官公庁向け)年休125日・平均残業20H/東証一部・埼玉優良企業

<年休125日・平均残業20H/東証一部上場・国内トップシェア製品も誇る/女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定>

■担当業務:
下水処理施設のプラント装置全体の設計業務をご担当いただきます。
 ・官公庁や建設コンサルタントとの折衝を通し、下水処理施設のプラント装置全体の設計業務をお任せします。
 ・受注決定後は、プラン、仕様をもとに、実務設計を行い、自社工場・機械メーカーへ装置製作を手配。
社内の施工管理部署に工事を引き継ぎ、工事完了後は試運転を行っていただきます。
 ※製品はすべてオーダーメード。同社では官公庁案件が9割になります。

■同社の魅力:
・同社は東証一部上場の水処理の総合企業として、国および地方公共団体の上・下水道および農業用水・河川関係の各種処理施設並びに、これらに関連した単体機器および装置の設計・製作・据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。
・同社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり高い安定性を築いています。また埼玉県との連携で海外進出も行っており、今後は徐々に海外への道も広げるよう推進しております。
・東証一部上場企業として、働き方をより良くすることも努力しています。勤続年数は長く、社員紹介でご入社する人も多く、自信を持って同社の良さを伝えることができるのは、就業環境の良さから来ているモノです。平成30年度には定年を65歳まで伸ばしました。社内の声をくみ取り、還元していく風土があります。また年間休日125日・残業月平均20H、金曜日はノー残業デイの実施など、就業環境の良さも魅力の一つです。

■埼玉優良企業:
同社は、女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定されています。具体的には下記のような取組みがございます。
⇒出産を予定している社員への出産準備金の支給、男性社員の妻が出産をする際の出産日とその前後で2日間の休暇が取れる「妻の出産休暇制度」、育児休業後の職場復帰後について休業直前の部署および職務に復帰等。
これらの制度を利用して、産休・育児休業後も就業を継続する女性社員の割合は80%以上となっており、また育児社員でこうした制度の中での就労が困難な場合は、一度退職しても7年以内であれば再雇用を申し出できる制度もございます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■応募要件:
設備、プラントなどの機械設計経験



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
埼玉県川口市仲町5-11 アクアテクノセンター

<勤務地最寄駅>
JR線/川口駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均20H程度(繁忙期は30-40H程度)※金曜日のみ9:00~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、住宅手当・家族手当不支給

給与

<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~380,000円
基本給:250,000円~380,000円

<賃金形態>
月給制
特記ありません。

<昇給有無>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■モデル年収:
■年収構成:月給+時間外労働手当+賞与
■時間外労働:月平均30時間~40時間程度です(※繁忙期)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:特記ありません。
家族手当:扶養家族:1人目10,000円 2人目以降5,000円
住居手当:9,000円、13,000円※同社規定による。
社会保険:特記ありません。
退職金制度:特記ありません。(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTでの研修を考えております。

<その他補足>
■福利厚生
従業員持ち株制度、財形貯蓄制度、永年勤続褒賞制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、借上社宅制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇、年末年始、会社創立記念日、メーデー、年次有給休暇

会社概要

事業概要
~東証一部上場/創業80余年の安定基盤/国内トップシェア製品も開発/国のインフラを支える優良老舗企業~
■同社について:同社は1937年創業、国及び地方公共団体の上・下水道及び農業用水・河川関係の各種処理施設、並びにこれらに関連した単体機器及び装置の設計・制作を一貫して行っている上下水道用機器、水処理装置専業メーカーです。創業以来、長く国及び地方公共団体とのお取引をさせていただいております。納期や物流、各種検査、据付などの現場対応、工事全般、営業のフォローに至るまでの全生産プロセス・全業務プロセスにおけるフォロー体制が長く信頼を頂く同社の魅力でもあります。
所在地
〒332-8556
埼玉県川口市仲町5-11 アクアテクノセンター
設立
1947年9月
代表者
社長 松原 正
従業員数
680名
上場市場名
東証一部
資本金
5,233百万円
売上高
30,118百万円
経常利益
1,374百万円
平均年齢
44.3歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.maezawa.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003491973

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