掲載予定期間:2019/10/21(月)~2020/1/19(日)

東武商事株式会社

人事/月給28万円~/マイカー通勤OK/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【キャリア採用】あなたの経験を活かせる!
  • 【月給28万円~】各種手当も充実でしっかり稼げる!
  • 【成長中企業】リサイクル事業を中心に事業拡大中!

”エコ”事業を手掛ける会社で、新しい人材を育てる!
経験を活かして幅広い業務に関わる『人事』のお仕事♪

1970年の創立から約50年に渡り、廃棄物の
中間処理・リサイクル事業を手掛けてきた当社。
関東地方で全10拠点を展開し、本年4月に関東最大級のリサイクル施設を稼働。
地域の環境改善に貢献しています。

”エコ”への関心が高まる中、お客様からのニーズも
増加し、安定した企業成長を続けています。
そんな中で問題になるのが、24時間365日
休みなく稼働するリサイクルセンターで働く
新たなスタッフの確保。

今回募集する『人事』は、新たなメンバーの
採用や教育を行う、会社に必要不可欠な役割です!

…★あなたの経験が活きる!
今回の募集は、実務経験を持った方を対象とした
キャリア採用。あなたの今までの経験を活かして採用から
教育、労務まで幅広い業務に携わることが可能です!
人員配置計画など、新しい組織の立ち上げにも関わる、
重要ポジションを目指せます!

募集要項

仕事内容

採用を中心に、社員教育や労務などの人事業務全般をおまかせします/新しい組織づくりに関わる役割です!

具体的な仕事内容

採用業務を中心に、研修などの社員教育や、
入社手続きなどの労務関連等、人事全般を行います。

≪具体的には≫
◆採用業務
 新卒・中途を問わず、採用に関する事項全般
 をおまかせしていきます。
 ・採用計画の作成
 ・企業説明会の運営
 ・求人媒体の選定
 ・面接 …など

◆人材育成業務
 新入社員への教育研修などを行います。
 ・新入社員研修の実施
 ・社内勉強会の企画/運営 …など
 
◆労務業務
 入社に伴う労務業務もお仕事です。
 ・入社手続き(労災・保険加入手続き)
 ・給与データの入力
 ・社内規定の改定
 ・社会保険労務士との連携 …など

≪組織を”創る”お仕事です!≫
人事担当は、『どの部署に』『どんな人物を入れる』
という”人員配置計画”の作成や、『いつまでに』『何人』
などの”採用計画”を考えるポジションになります。

現在成長中で人員の拡充が急がれる当社の中で、
新しい組織を”創り上げる”ために必要不可欠な
役割が、今回募集する『人事』です!

チーム組織構成

人事担当者の多くは、実務経験を持ったキャリア採用社員です。
経験が浅いという方でも、経験豊富な先輩が疑問にはしっかりと
答えてくれる環境なので、ご安心下さい!

対象となる方

【キャリア採用】人事に関する実務経験をお持ちの方/経験に応じて『優遇』します!

≪必須のスキル≫
●高卒以上の方
●人事業務に関する実務経験をお持ちの方(年数不問)
●Word、Excel、他PCの基本的な操作スキルをお持ちの方

≪求めているのは≫
◎誰かに教えるのが好きな方
◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎コツコツと仕事に取り組むことができる方
 ★採用は人柄・意欲重視です!

勤務地

◎転勤はありません!
【吉川事業本部新事務所】
 埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4
アクセス:JR武蔵野線「吉川駅」よりバス15分

★マイカー通勤OK!専用駐車スペースがあります!
東武伊勢崎線「新越谷駅」より車30分
東武野田線「愛宕駅」より車8分

勤務地一覧

  • 吉川事業本部新事務所/埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4   [最寄り駅]愛宕駅(千葉県) 車8分
勤務時間

8:30~17:00(実働7時間30分)

雇用形態
正社員
給与

月給28万円~35万円
 ※経験・能力を考慮し決定

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
○交通費支給(規定あり)
○家族手当
 (配偶者:月1万円、子供:月5,000円/人)
○役職手当
○調整手当
賞与
年2回(7月/12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~

年収400万円

社員の年収例

年収400万円(33歳/入社5年目)

待遇・福利厚生
各種制度

○社会保険完備
○退職金制度
○健康診断(年1回)
○資格取得援助制度
○マイカー通勤OK
 ★専用駐車場完備

休日・休暇
休日・休暇

■隔週2日制(隔週土曜+日曜)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■公務休暇
■特別休暇(結婚・忌引き)

★長期休暇の取得も可能です!

社員インタビュー

同僚 Hさん 人事担当者
人事は字のごとく「人」に関するお仕事です。自分が面接をした社員や、研修を担当した社員が配属部署で活躍しているのを見聞きすると、嬉しく思います。成果が組織に現れる仕事なので、やりがいも大きいです。
同僚 Sさん 人事担当者
人員配置計画や採用計画など、事業の成否を決めるとも言える重要なお仕事を任せてもらえるのが魅力です。実際に新しく発足した組織から「働きやすい」という声を貰えることもあり、大きな達成感が得られます。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

”エコ”が重要な今だからこそ!

廃棄物の中間処理・リサイクル事業を行っている同社。
環境問題が世界中で叫ばれる中、世間からのニーズは
高まりを見せており、安定した企業成長を続けている。

2018年には”関東最大”の水処理士施設を竣工するなど、
勢いのある同社だが、問題は人手不足だ。施設の運営は
24時間365日、社員の負担を少しでも軽くするためには、
今以上の人数が必要となる。

だからこそ重要なのが、今回募集する『人事』担当だ。
採用のみならず、社員教育等も手掛ける重要ポジション。
「自分の頑張り」が『会社のため』に、
「会社の頑張り」が『環境改善』につながる好循環に、
一歩足を踏み入れてみては如何だろう。

環境への意識が高まる中、積極的な事業展開を続けている成長中企業だ。

やりがい
直接人と関わる仕事なので、選考を担当した社員や研修を行った社員と顔を合わせた際に、感謝の言葉をかけられることもあり、やりがいを感じることができるだろう。
きびしさ
採用が成功しなかった時や、社員が退職する際には、人事担当者としての責任を感じることもあり、厳しいと感じることもあるかもしれない。
  • 採用や研修など『人』と関わるお仕事です♪

  • 各地に大規模なリサイクルセンターを設置し、環境改善に努めています!

  • 分からないことは経験豊富な先輩スタッフに相談できます◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応 募
  • 書類選考
  • 一次面接
  • 最終面接
  • 内 定

※一次面接と最終面接は同日に実施予定です。
※面接は希望勤務地で実施します。

◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎応募から内定までは2週間以内を予定しています。

連絡先

【採用担当】
吉川事業本部新事務所
TEL:048-992-1039(代表)

会社概要

事業概要 ◆中間処理・リサイクル事業
 汚泥、廃油、廃酸、がれき類などの中間処理・リサイクル

◆収集運搬事業
 汚泥やがれき類などの収集・運搬及び清掃作業

◆上記に関連する事業
所在地 〒343-0114
埼玉県北葛飾郡松伏町ゆめみ野東4-4-4
設立 1983年 10月20日
代表者 代表取締役 小林 増雄
従業員数 193名(2019年4月現在)
資本金 4,800万円
売上高 45億円(2019年6月期実績)
企業URL http://www.tobu-s.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003494498

東武商事株式会社

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