掲載予定期間:2019/10/28(月)~2020/1/26(日)

株式会社テクノプロ

(テクノプロ・IT社)(埼玉)インフラエンジニア 就業環境良し/教育・研修制度充実

  • 正社員
仕事内容

【テクノプロ・IT社】【埼玉】インフラエンジニア~就業環境良し/教育・研修制度充実~

■職務内容:
サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業300社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。

■就業環境:
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。
・86資格の取得に対し手当を支給します。

■案件一例:
ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1800人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。
・大規模ネットワークの設計、構築
・Cisco機器を用いたネットワーク設計/構築、冗長化構成
・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築
・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計
・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計/構築、ストレージ設計/構築
(コンサルタント業務から構築、運用、メンテナンス、保守、障害対応まで幅広い領域の案件を扱います)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
インフラエンジニアのご経験(※OS不問/経験工程不問)

■歓迎条件:
インフラ構築もしくは運用の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
テクノプロIT社 さいたま支店
埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター7F(JACK大宮)

<勤務地最寄駅>
大宮駅

<勤務地補足>
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
・自社開発センターでの勤務(請負契約)

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20時間程度(残業代100%支給)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
同社社員は、100%正社員雇用です。

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
205,000円~450,000円
基本給:195,000円~400,000円
その他定額手当:10,000円~50,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給下限は大卒新卒の水準で記載
■昇給:年1回
■賞与:年2回※別途業績賞与の場合有
■年収例:450万円~/サブリーダー(26歳・経験3年)550万円~/リーダー(34歳・経験3年)、600万円~/マネージャー(35歳・経験4年)

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限無し
寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<教育制度・資格補助補足>
■取得支援:合格者は検定料の半額負担
■資格手当:86資格が対象、毎月上限3万円まで支給 (取得月から3年間)
■研修センターにて、100科目以上のプログラムを用意


<その他補足>
【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額
【手当】、役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円) ※対象者の適用制限あり
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場_証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他

休日・休暇

有給休暇10日~15日
休日日数123日

週休2日制(土・日・祝日)
※年間6回土曜出社有(会社カレンダーによる) 年間休日123日(特別休暇10日を含む)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する19000人を越える技術者・研究者を擁する日本最大の独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立
1997年6月
代表者
代表取締役 西尾 保示
従業員数
21,289名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
108,187百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.technopro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003495990

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