掲載予定期間:2019/10/28(月)~2020/1/26(日)

株式会社ウエスコ

(島根)下水道設計 設計未経験者歓迎

  • 正社員
仕事内容

【島根】下水道設計※設計未経験者歓迎

■概要:
上下水道分野などの設計業務に従事いただきます。

■実績:
平成18年度中国地方整備局福山河川国道事務所長表彰
平成19年度四国地方整備局局長表彰
平成21年近畿地方整備局姫路河川国道事務所長表彰

■やりがい:
同社が取り扱う案件は多くはプロポーザル方式で受注したもの。案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した橋梁を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:※下記いずれかの経験をお持ちの方
・土木学科を卒業された方
・衛生工学科を卒業された方
・土木に何らかの関わりのある方
・下水道設計の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
浜田支店
島根県浜田市黒川町328-1

<勤務地最寄駅>
JR山陰本線/浜田駅

<勤務地補足>
■補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
当面予定はございません。

<想定勤務地>
島根県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~780万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:150,000円~
その他定額手当:100,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸制(改定は9月に1回)
■スキルやご経験により考慮致します。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:自家用車での通勤の場合、駐車場代は別途個人負担。
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。

<その他補足>
資格取得奨励金制度(対象資格58 種類、H24.4 現在)
転勤者用借上社宅制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
育児休業・介護休業制度など

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

土日祝日(週休2日制)、創立記念日、年末年始休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
同社は昭和45年に創業以来設計、調査業務、測量業務、地質調査業務など社会資本の整備と充実に努める総合建設コンサルタントとして、地域社会への貢献を目指して参りました。一般的な土木設計、上水道、下水道、都市計画部門などを行っており、全建設コンサルタント登録部門21部門のうち17部門に登録し、どのような大規模な計画や複合化した業務でも一貫して処理できる技術体制を持っています。

■事業部門:
1.環境計画部門:新技術やノウハウの獲得に努め、環境の保全・育成を目指した環境作りをご提案しています。
など
所在地
〒700-0033
岡山県岡山市北区島田本町2-5-35
設立
1970年9月
代表者
代表取締役社長 松原 利直
従業員数
551名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高
10,323百万円
経常利益
690百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.wesco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003496013

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