掲載予定期間:2019/10/28(月)~2020/1/26(日)

株式会社日立ハイテクノロジーズ

【茨城】品質保証Manager(医用分析装置) ~東証1部/日立品質で多分野において世界シェアトップ

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仕事内容

【茨城】品質保証Manager(医用分析装置) ~東証1部/日立品質で多分野において世界シェアトップ

■業務内容:
医用分析装置の品質保証部門において、マネージャー職として医用機器認定、外部対応とりまとめをお任せします。当部門では、開発段階における検証計画立案、社内認定試験、出荷前の品質チェックを行っています。また、納品後のフィールドサービスサポートとして、顧客からの問い合わせ対応も行っています。

■職務の魅力:
・開発/設計者と同じ目線に立ちながら「どうすればより品質を高められるか」という熱い想いを持つ組織の中で、品質保証業務の可能性を拡げることができる仕事です。
・健康状態を調べる際、対外診断用分析装置の存在は欠かせません。自身で設計した装置が医療の現場で役立ち、多くの患者さんが良質な医療を受けられるようになる、という社会貢献性の高い事業です。
・自身で開発した装置だけでなく、より多くの装置開発に携わることができます。

■当社品質保証部門の特徴:
「品質の高い装置をできるだけ多く世の中に生み出す」ことを目標に、納入後不良を発生させないための検査企画や、開発の初期段階からの品質作り込み等を行っており、品質の面から当社装置の設計開発を担っています。1つの装置に対しては1年間ほどの期間をかけながら品質面をチェックしており、万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最も重要としています。結果として、当社装置の信頼性の高さを実現することができています。

■同社の魅力:
(1)安定した経営基盤:並居る競合の中で半導体専業でないのは同社の特色であり強みです(半導体関連事業の売上は全体の約16%)。他の事業で安定した収益があるからこそ、顧客や業界の動向に左右されることなく開発投資、事業拡大ができる仕組みです。また親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、浮き沈みの激しい半導体業界の中でも安定して働くことができます。
(2)数字でわかる日立ハイテクノロジーズの魅力:
グローバル事業展開(27か国/地域)/技術力・開発力(特許件数7,469件、研究開発費267億円)/若手社員の海外経験(入社7年目までの海外経験者比率63%)/就業環境良好(2017年度時間外労働時間25.7時間/育児休業復帰率100%/年間有給取得18日(2017年度実績)/グループ従業員数1万人超

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
品質保証業務経験

■歓迎条件:
何等かチーム、プロジェクト、方針等をまとめあげた経験

勤務地

<勤務地詳細>
那珂地区 【茨城選考会】
茨城県ひたちなか市市毛882

<勤務地最寄駅>
JR常磐線/勝田駅

<勤務地補足>
茨城県ひたちなか市での勤務となります。

<転勤有無>

近い将来、福岡県大牟田市への転勤が発生します。

<想定勤務地>
茨城県

勤務時間

8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
900万円~1,000万円

<月給>
500,000円~620,000円
基本給:500,000円~620,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※当社規定により、経験、スキル等を考慮して決定します。
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他手当:食事手当(規定に従い、対象の場合支給)
■時間外勤務手当・休日勤務手当:管理監督者のため支給対象外

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:規定に従い、対象の場合支給
寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等)
■自己啓発通信教育 他

<その他補足>
■諸制度:企業年金、財形貯蓄、社員持株会など
■諸施設:住宅融資、保養所など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日~24日
休日日数126日

創立記念日、年末年始、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業概要
■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクノロジーズが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
現在、「電子デバイスシステム」、「ファインテックシステム」、「科学・医用システム」、「産業・ITシステム」、「先端産業部材」の5つのセグメントで、グローバルな事業展開を行っています。
所在地
〒105-8717
東京都港区西新橋1-24-14
設立
1947年4月
代表者
代表執行役 執行役社長 宮﨑 正啓
従業員数
3,964名
上場市場名
東証一部
資本金
7,938百万円
売上高
687,670百万円
経常利益
55,588百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003497788

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