掲載予定期間:2019/10/28(月)~2020/1/26(日)

株式会社日立ハイテクノロジーズ

品質保証(半導体用検査装置)/茨城勤務※東証1部/日立品質で世界シェアトップクラス製品多数

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

品質保証(半導体用検査装置)/茨城勤務※東証1部/日立品質で世界シェアトップクラス製品多数

■業務内容:
半導体評価装置(CD-SEM/レビューSEM)及び解析装置の品質保証業務をご担当頂きます。
(1)出荷前装置検査…「お客様の要求仕様に達しているか」と「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」等の検査を行って頂きます。その際、ヒューマンエラー/システムエラーなどを想定した上で検査方法の計画から実施頂きます。想定外利用条件における耐久性の実験等も行いながら、開発装置の完成度を限りなく100%に近づけるための品質検査を実施いただきます。なお、検査実務は協力会社が担当いたします。
(2)出荷後トラブル対応…設計・製造部にフィードバックを行い、手直しが必要な場合はその対応も実施していただきます。
※国内外のお客様先への出張があり、最大月1回の海外出張が発生いたします。

■職務の特徴・魅力:
最近ではアップグレードの案件も多いため、細かな変化によりトラブルを起こさないか徹底的に調べ抜きます。当社装置の品質を担保する上で非常に重要な業務です。半導体評価装置を設計する場所には世界最先端のデバイス技術が集結しております。最先端のお客様と開発する最先端の技術に触れながら、高い技術力を身に付けることができます。

■組織構成:
配属先は、部全体では92名で構成されており、そのうち配属予定のグループ人数は40名となります。平均年齢は42歳で、45~50歳の方が多くおります。

■就業環境:
社外対応時は40時間を超える月も発生しますが、有機的に複数の装置を担当できるような業務割り振りにより、一人に業務が集中しないような体制づくり、労働時間短縮を推進しております。

■同社の魅力:
(1)安定した経営基盤:並居る競合の中で半導体専業でないのは同社の特色であり強みです(半導体関連事業の売上は全体の約16%)。他の事業で安定した収益があるからこそ、顧客や業界の動向に左右されることなく開発投資、事業拡大ができる仕組みです。
(2)数字でわかる日立ハイテクノロジーズの魅力:
グローバル事業展開(27か国/地域)/技術力・開発力(特許件数7,469件、研究開発費267億円)/若手社員の海外経験(入社7年目までの海外経験者比率63%)/就業環境良好(2017年度時間外労働時間25.7時間/育児休業復帰率100%/年間有給取得18日(2017年度実績)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
半導体製造装置の設計もしくは品質保証の実務経験3年以上

■歓迎条件:
・電気あるいはソフトの知識
・ビジネス英語使用スキル、もしくは学習意欲があること(TOEIC(R)テスト650点以上目安)

<語学>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
那珂事業所
茨城県ひたちなか市市毛882

<勤務地最寄駅>
JR常磐線/勝田駅

<勤務地補足>
国内外のお客様先への出張があり、最大月1回の海外出張が発生いたします。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
茨城県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間(社外対応時は40時間を超える場合あり)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
343,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:272,400円~
固定残業手当:70,600円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※当社規定により、経験、スキル等を考慮して決定します。
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他手当:食事手当(規定に従い、対象の場合支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:規定に従い、対象の場合支給
寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等)
■自己啓発通信教育 他

<その他補足>
■諸制度:企業年金、財形貯蓄、社員持株会など
■諸施設:住宅融資、保養所など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日~24日
休日日数129日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業概要
■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクノロジーズが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
現在、「電子デバイスシステム」、「ファインテックシステム」、「科学・医用システム」、「産業・ITシステム」、「先端産業部材」の5つのセグメントで、グローバルな事業展開を行っています。
所在地
〒105-8717
東京都港区西新橋1-24-14
設立
1947年4月
代表者
代表執行役 執行役社長 宮﨑 正啓
従業員数
3,964名
上場市場名
東証一部
資本金
7,938百万円
売上高
687,670百万円
経常利益
55,588百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hitachi-hitec.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003497792

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