掲載予定期間:2019/10/31(木)~2020/1/29(水)

ノバシステム株式会社

開発エンジニア/上流・PL・AI研究開発職などの理想を実現

  • NEW
  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • <3年以内の上場を目指す成長企業>女性も多数!
  • PL/PM、AIの研究開発職など、キャリアが多彩!
  • 「休暇取得で5万円支給」など、ユニークな制度も◎

募集要項

仕事内容

≪大手企業直請け案件多数!≫要件定義、設計・開発設計、運用・保守…あなたに合ったフェイズでスタート!

具体的な仕事内容

金融系(保険、銀行、信託)をはじめ、医療系、産業系など、
大手企業向けの様々なシステムを上流から運用、テストまで
ワンストップで手掛けている当社。

あなたの経験・スキル、希望を考慮のうえ、
要件定義などの上流工程、設計・開発、保守・運用、テスト、
一人ひとりに合ったポジションでご活躍いただきます!

――――――――――――――
100%チームでの参画です!
――――――――――――――

お互いを支え合える仲間がいるからこそ、
経験のない工程も、先輩のフォローや周囲のサポートを受けながら
少しずつそのノウハウを吸収していくことができます。

「運用・保守から抜け出したい!」「新しい技術を覚えたい!」
「PL/PMを目指したい!」といった要望を叶えやすい環境です。

―――――――――――――――
多彩な開発プロジェクトあり!
―――――――――――――――

■大手生命保険会社向けシステム(団体保険/個人保険提案書/窓口販売など)
■メガバンク向けシステム(勘定系/情報系など)
■大手クレジットカード会社向けシステム(人事給与/営業支援など)
■医療機関向けシステム(診断書管理、DPC:診断群分類別包括評価)など

その他、「業務系システム」「自社LaboでAIの研究開発」といった案件も。
常駐型の案件をメインに受託開発・自社サービス開発など、多彩なプロジェクトが稼働しています!


<主な使用言語>
Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、COBOL、SAP ほか

チーム組織構成

★20代~30代の若手が活躍するフレッシュな環境!
大手企業と強固な信頼で繋がっている当社は、長期的に
任せていただいているプロジェクトはもちろん、短期開発まで様々な対応の案件があります。
その全てがチームでの参画のため、一人でアサインされることはありません。

一緒に参画するエンジニアたちは、気さくで明るいメンバーばかり。
都度コミュニケーションをとりながら、先輩たちの生きたスキル・ノウハウも吸収できるため、
スピーディーな成長が可能ですよ!

対象となる方

【学歴不問】★何らかの開発経験があればOK! ★第二新卒や経験浅めの方も大歓迎です!

■ 何らかのシステム開発経験がある方
⇒ 開発ジャンル、言語、年数は一切不問です!

▼下記ご経験がある方は、特に歓迎!
◎Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、COBOLいずれかの言語での開発経験がある
◎SAPプロジェクトにおける導入・開発経験がある

~こんな方にお勧めです ~
〇 上流工程にチャレンジしたい!
〇 PLやPMへキャリアップしたい!
〇 成長企業で自身のエンジニアとしての価値を高めていきたい!
〇 もっと幅広い言語や技術にふれてみたい!
〇 働きやすい環境で長く活躍したい!

勤務地

<東京・神奈川、大阪・兵庫・京都のプロジェクト先>

■東京本社
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分

■大阪本社
大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」 5B出口直結

勤務地一覧

  • 東京本社//東京都港区赤坂1-12-32   [最寄り駅]六本木一丁目駅
  • 大阪本社//大阪府大阪市西区江戸堀1-13-15新石原ビル9階   [最寄り駅]肥後橋駅 直結
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

平均残業時間
月20.6時間(定時退社を推奨している当社では、勤務時間を人事部がしっかりと管理しています。)※2018年実績
雇用形態
正社員
給与

月給28万円~40万円
※前職の給与・経験・能力を考慮し決定します
※残業代は別途全額支給

賞与
年2回(面談を行い、評価に基づき決定)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円

社員の年収例

★年収500万円(経験6年/28歳)

★年収600万円(経験8年/30歳)

★年収700万円(経験12年/35歳)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■団体保険
■資格取得支援
■資格取得奨励金(合格時に支給)
■確定拠出年金(マッチング拠出)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児、介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種
■保養所
■互助会
■社員旅行
■クラブ活動
■各種レクリエーション
■社内イベント

その他

≪社員をサポートする充実した手当≫
■通勤手当(月5万円まで)
■残業手当全額支給
■知識(資格)加算手当
■勤続手当
■家族手当
■世帯主手当
■首都圏手当(1万円)
■貢献手当
■単身赴任手当
■住宅手当(転勤時)
■産後保育支援手当
■リフレッシュ休暇取得手当(5万円)

休日・休暇
年間休日

125日(1年の約1/3が休み)※2019年実績

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■リフレッシュ休暇
(連続した5営業日の休暇取得ができます!)

株式上場を一緒に支えませんか?

大手生命保険会社と35年以上にわたる付き合いがある当社では、銀行や信託会社も含めると、金融系開発が全体の60%を占めます。この金融分野の大規模開発で培ってきた技術ノウハウを活かし、医療や産業分野へと開発領域を拡大。今や、飲食向けオーダーシステムやAIを絡めたシステムなど、様々な自社ソフト開発も進めています。

近年は東京事業所のビジネス規模が順調に拡大。当社ではさらに上のスケールに事業を成長させるため、3年以内を目標に株式上場の準備を進めています。上場企業としてふさわしい働き方を実現するためには、仕事もプライベートも両立できる環境が必要。今回は、その環境づくりのための大型採用プロジェクトです!

社員インタビュー

同僚 Sさん(入社5年目)
『前職では1人での開発ばかりでした』
入社後に気付いたのは、チーム体制はスキルUPにも適しているということ。フォローを受けながら技術を磨けますし、若手が育って次に教える。このサイクルが定着しているため、誰もがスピーディに成長できるんです。
同僚 Tさん(入社3年目)
『とにかく人が良いんですよ』
入社の決め手は「人が良いから」でした笑。実際、先輩や上司とも気軽に話せるので、気疲れはありません。同僚とも会社が保有する箱根のログハウスに泊りで遊びに行ったりと、公私ともに良い関係性が築けています!
同僚 Sさん(採用担当)
『仲間がいるので、ご安心を』
社内イベントや部活動など、エンジニア同士の交流機会を設けているので、スポーツやBBQなどを楽しみながら絆を深められます。エンジニア仲間とのナレッジのシェアも魅力のひとつですよ!

取材レポート

社員の働き方は?

理想を追求しやすい、エンジニアのための環境。

株式上場へ向け、金融分野の大型開発のみならず、医療や産業分野、さらには自社LaboでのAI研究開発など、活躍のフィールドを積極的に広げる同社。必然的にエンジニアのスキル・キャリアの幅も広がるため、より理想のエンジニア像を実現しやすい環境となるのは明白だ。

「100%チームで参画」のため、経験のない分野、言語、フェイズであったとしても、先輩のサポートから入って徐々に業務範囲を広げていける体制も、その後押しとなっている。現状でも「年休125日」「女性エンジニア多数」「定着率90%超」と、働きやすい環境と言えるが、より働きやすさを充実させていく同社でなら、安心して理想を追求していけるはずだ。

本社は赤坂アークヒルズ。社内でソフトウェア開発に携わるエンジニアも活躍中です。

やりがい
理想を実現できる同社だが、驚くべきはその成長スピード。実は同社では、長期案件はもちろん、数ヶ月単位の短期開発も多数稼動しているとのこと。そのため「ずっと同じプロジェクト」ということは希望しない限りない。短期間で多彩な経験を積めるため、実りある成長に期待できるのだ。実際に新卒入社3年目の社員もすでに上流工程を経験済みで、今はAIの研究開発の知識を社内で取得中である。このスピード感は大きな魅力だ。
きびしさ
ビッグプロジェクトの開発においては、エンジニアに求められる役割は幅広く様々。そのため、フレキシブルな対応が求められる。もちろん、作業はチーム単位のため安心感はあるが、クライアント、チームメンバーとの密な連携、協調性も重要なポイントだ。ただ、同社の人柄は限りなく温かい。人とのつながりを楽しみながら活躍できるはずだ。
  • チームリーダーからさらに上流工程へ。どのプロジェクトでも無理なくスキルアップを図れる環境です。

  • 残業は月平均20時間なのでオフも充実。クラブ活動やイベントなど交流の機会も数多く提供します。

  • 女性社員も多数活躍中!産休・育休を経て、家庭と両立して活躍している社員も在籍しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 選考/面接(1回)、適性検査
  • 内定

このまま「doda」の応募フォームよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
※面接は土日も可能です。
※面接時に条件提示を行うなど、状況によって選考プロセスが変わる場合があります。
◆最短1ヶ月以内での入社可

連絡先

<東京本社>
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F
TEL:03-5545-5123

<大阪本社>
大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F
TEL:06-6479-8100

会社概要

事業概要 ■ファイナンシャルシステム開発
生命保険のシステム開発を中心とした金融業界向けシステムソリューション

■メディカルシステム開発
医療分野における業務改革を目的に院内で使用されているシステムの開発や導入

■インダストリーシステム開発
各産業分野に向けた最適なシステムソリューションの提供

■クラウドソリューション
クラウドコンピューティングを使ったソリューション
所在地 〒107-6030
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F
設立 1982年 9月
代表者 代表取締役社長 芳山 政安
従業員数 401名(2019年4月現在)
資本金 1億3975万円
売上高 39億5800万円(2018年12月期実績)
企業URL https://www.nova-system.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003499214

ノバシステム株式会社

開発エンジニア/上流・PL・AI研究開発職などの理想を実現

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