掲載予定期間:2019/10/17(木)~2020/1/15(水)

株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ

【大阪】【日立・ニチレイグループ】システムエンジニア(食品業界・食物流業界)※企画の上流工程に携わる

  • 正社員
仕事内容

【大阪】【日立・ニチレイグループ】システムエンジニア(食品業界・食物流業界)※企画の上流工程に携わる

~日立製作所とニチレイが共同出資会社/企画・要件定義など上流工程に携われます/平均残業30時間程度・充実した福利厚生~

■業務内容:
主に関西圏のお客様向けに食品・食品物流業の現場で使用するシステムのコンサルティング、顧客折衝、要件定義、基本設計等の上流業務を行います。SEとして、食品工場・物流センターや倉庫等、顧客の現場に赴く等して、提案活動を顧客に対して行います。特に物流業界では深刻な人手不足に陥っているため、省力化に関する提案を日々行っています。冷凍食品・低温物流業界トップクラス企業の全システムに関わることができるため、やりがいのある環境です。また、顧客向けの人事給与・会計システムの運用管理など幅広くシステムに携わることができ、また、お客様との距離が近いことが魅力の職場です。RPA等最新の技術にも携わることが可能です。
※顧客折衝業務をメインで担うため、上流工程・顧客折衝・物流や食品業界の業務知識のある方を歓迎します。

■入社後の流れ:
入社後1~2年間はOJT教育のため東京支店での勤務(家賃補助あり)となり、その後大阪支店での勤務となります。

■同社の特徴:
同社は食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーとして、日本最大級の社会イノベーション企業である日立製作所と冷凍食品・食品物流業界のリーディングカンパニーであるニチレイが共同で設立した合弁会社です。冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AI等、最先端の情報技術。これらを最大限に生かせる点を強みに、食品・食品物流業界各社のサプライチェーン全体に、情報システム全般の提案、開発、運用保守を行っています。

■福利厚生制度:
住宅、介護、育児、健康、レジャー、慶弔、災害、財産形成、社会貢献、自己啓発の9つの分野をサポートしています。特に、産業カウンセラーによるカウンセリング(EAP)が受けられることが特徴です。悩みはもちろん、自分に合った職種や今後のキャリアなどについて、様々な相談が受けられます。将来の目標設定の参考にして、仕事に励むことが可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記何れかのご経験をお持ちの方
・アプリケーションエンジニアとしての業務経験をお持ちの方


■歓迎条件:
・上流工程、顧客折衝の経験
・物流や食品業界の業務知識

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
北区天満1-3-21 ニチレイ天満橋ビル

<勤務地最寄駅>
京阪線、地下鉄谷町線/天満橋駅

<勤務地補足>
入社後1~2年間は研修のため東京支店勤務。(家賃補助あり)その後大阪支店へ配属となります。

<転勤有無>
当面なし
大阪支店配属後の転勤は、基本的に当面ございません。転勤の可能性がある場合、ご本人の希望は考慮させて頂きます。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムなし
<その他就業時間補足>
大阪支店勤務時は8時30分~17時15分が標準時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
333,333円~
基本給:333,333円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:世帯者上限3万円、単身者上限2万円※規定あり
社会保険:日立健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■フォロワー制度(入社員、中途入社社員を1人の社員が担当し1年間、業務についてフォロー)
■役職者研修、技師研修、新人教育制度、ビジネス教育、技術教育、関連知識教育

<その他補足>
■日立健康保険組合の福利厚生適用
■社員食堂あり(210円~360円)、保養施設
■カフェテリアプラン(4万円/年)
■財形貯蓄、財形奨励金、確定拠出年金制度、住宅ローン補助、目的ローン制度 等
■育児・介護休業制度、介護時間短縮勤務
■公的資格取得奨励金、遺児等育英年金、業務上災害補償、慶司金
■家族手当補足:1人目2万円、2・3人目一人につき6千円(所得税法上の扶養家族を対象とする)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~14日
休日日数121日

年末年始(4日)、有給休暇(4月入社…試用期間後14日付与、9月入社…初年度10日付与)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶司休暇、災害休暇、その他(積立休暇80日)

会社概要

事業概要
■概要
食品・低温物流業に特化したシステムを提供すべく、2003年に(株)日立製作所と(株)ニチレイの合弁会社として設立されました。
所在地
〒104-0045
東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル
設立
2003年1月
代表者
代表取締役社長 林 崇
従業員数
127名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
5,240百万円
平均年齢
39.4歳

応募方法

応募方法

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hitachi-fls.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003500181

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