掲載予定期間:2019/10/21(月)~2020/1/19(日)

株式会社LASSIC

プロジェクトマネージャー(PM・PMO)/残業月14h程度

  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 大手出身の社長が地方創生に本気で取り組むIT企業
  • プライマリー案件多数・幅広い分野の大規模案件に挑戦
  • 新拠点を積極設置中・好きな土地でキャリアの継続可能

頑張って得たPMのキャリア。じゃあ、次はどうする?
社会貢献と自分らしい働き方を加えて斜め上を目指す。

LASSICは「ITをはじめとする先端技術で地方創生をけん引したい!」と本気で考え、地方に雇用を創るというビジョンを掲げ事業を展開。本社は鳥取に据え、東京・大阪・福岡、さらに全国に拠点を置き、全国のエンジニアの技術を繋いで大きなソリューションを行っています。

「地方創生」という大きな目標を持って事業を展開するLASSICですが、その推進力の根底にあるのが社員一人ひとりが働き方を自ら選択し、主体的に取り組める環境。多様な働き方を認め、尊重する社風が仕事に全力投球できるベースとなっています。

■ライフスタイルを選ぶ
社員の中にはカヌーのインストラクターとエンジニアの仕事を両立している社員もいます。まずは「こう働きたい」と発信することが大切。その上で実現に向けて一緒に考える会社です。

■女性が活躍できる環境
産休育休はもちろん、時短・時差出勤などの制度が充実。本社では子連れ出勤もOK。台風などで休校・休園になった日には子どもたちが過ごすスペースを用意。不測の事態にも安心して働くことができる環境です。

あなたの目指すスタイルは?ぜひ、私たちに教えてください!

募集要項

仕事内容

システム導入・保守運用に関わるプロジェクトの立ち上げからプロジェクト推進、管理をお任せします。

具体的な仕事内容

大規模な案件や事業戦略上、特に重要な顧客のプロジェクトをお任せします。プロジェクトの管理スキルやPMOスキル、課題解決スキルなど、複合的なスキルを身に付けられる環境です。さらに幅広い領域のプロジェクト経験を積むことができるため、さまざまな業界知識をキャッチアップすることができます。

【具体的な業務】
■プロジェクトの立ち上げ、プロジェクト計画策定
■進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
■ニアショア開発のプロジェクト管理
■顧客折衝

【プロジェクト事例】
■大手インフラ企業さま:RFPの回答作成、受注後のプロジェクト計画策定、プロジェクト推進を実施 
■医療機関支援企業さま:ユーザサイドにてRFPの作成支援、プロポーザル評価軸作成、ベンダー選定の実施
■大手金融企業さま:10億円以上のプロジェクト管理をPMOとして実施
■人材紹介企業さま:基幹システム刷新を伴うプロジェクトの管理、要件定義から運用、保守の実施

<<枠に捉われないマネジメントに挑戦>>
LASSICでは、東京営業所+各拠点メンバーなど拠点を越えたチーム編成がメイン。チャットなど社内コミュニケーションツールを活用しながら、随時情報を共有し、開発を進めていくスタイルです。東京から地方への「仕事の移管」 をミッションに抱えるLASSICにとって、この開発スタイルの中でのプロジェクト管理は重要なポジションです。

チーム組織構成

【リモートを乗り越える工夫あり!】
毎週月曜日は全国のオフィスをテレビ電話で繋ぎ、朝会を実施。拠点間が離れているリモートメンバーであっても、情報が届くように体制を整えています。また、テレビでの接続は、日頃より繋いでおり、オフィスの雰囲気を知ることができ、トラブルなどがあった場合も連携しやすくなっています。

【女性エンジニア活躍中!】
LASSICメンバーの4人に1人が女性、女性比率30%超!取締役をはじめ、20代の管理職も活躍しています。産休・育休の取得や時短勤務などライフスタイルに対応した制度も充実。長くキャリアを築ける環境です。

組織名称
IT事業部
その他プロジェクト事例
・金融・通信・公共サービス・メーカー・メディア・シンクタンク他
・地方自治体との共同事業や受託開発
・画像解析、AI、RPA、MR、VR等の先端技術案件
対象となる方

【学歴不問】オープン系システム・業務基幹系システムのシステム構築と保守運用経験が5年以上の経験者

■必須要件(下記のいずれも満たしている方)
・オープン系システム or 業務基幹系システムのシステム構築と保守運用経験が5年以上の経験
・プロジェクトマネジメントもしくはPMOの経験

<活かせるスキル>
・プロジェクト管理者資格保有者
・情報処理系資格保有者

<求める人物像 >
・新しい技術・知識を積極的に吸収する方
・当社の地方に雇用を創っていくという理念に共感できる方
・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方

勤務地

東京都・岡山県・鳥取県・宮城県(仙台)いずれかの拠点、またはお客さま先
※U・I・Jターン歓迎

勤務地一覧

  • 本社/鳥取県鳥取市南吉方3-201-3   [最寄り駅]鳥取駅
  • 東京営業所/東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F   [最寄り駅]白金高輪駅 2番出口から徒歩2分
  • 仙台オフィス/宮城県仙台市若林区清水小路6-1   [最寄り駅]五橋駅
  • 岡山オフィス/岡山県岡山市北区磨屋町1-6 岡山磨屋町ビル 6F   [最寄り駅]柳川駅
勤務時間

9:00~18:00
※プロジェクトにより異なる場合があります。

平均残業時間
月14.3時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月
※期間中も労働条件、給与条件に変わりはありません。
給与

【前年収保障】
■東京勤務:月給35万円以上(一律手当を含む)
■その他勤務:月給26万5000円以上(一律手当を含む)
※経験・能力を最大限、考慮します!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月額5万円まで)
賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収550万円~800万円※東京勤務/残業手当(20時間分)他、通勤手当を除く手当を含む

年収410万円~750万円※その他勤務/残業手当(20時間分)他、通勤手当を除く手当を含む

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
■社内研修・トレーニング(入社時研修、管理職研修等)
■社内勉強会
■社外研修参加支援
■時短勤務・育児時間
■定期健康診断
■電話健康相談(24時間365日対応)
■電話メンタル相談
■フリーエージェント制度
■副業制度
■結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金

その他

■優待宿泊施設 国内1500カ所以上(最大90%Off、1泊100円~)
■優待店舗 国内外約2万店以上
■各種エンターテイメント優待(映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など)
■各種優待割引(カラオケ、ガソリンスタンド、美術館など)
■らしく提案制度
■オープンドア(少人数制で経営陣ととことん対話ができます)
■部活(新部設立OK!異なる拠点メンバーとの交流の場としても)
■表彰(ベストプロジェクト賞、ベストマネージャー賞、MLP賞等)

休日・休暇
年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

土・日※土曜出勤日(年4回)あり:キックオフやスキルアップに活用!

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度:10日)

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

■介護休暇

■生理休暇

取材レポート

会社・事業の優位性は?

「地方創生」を推進――社会貢献に繋がる仕事です。

近年、地方創生やワーク・ライフバランスに注目が集まっています。その中で、将来的な目標や理念だけでなく、実際に東京から地方への仕事を移管する仕組みをつくり、実行しているLASSIC。

開発チームは拠点を越えて編成されており、お客さまとの近い距離ですべき業務は東京拠点のメンバーが、場所を選ばずできる開発業務は地方拠点メンバーが担う形で分業を行っています。このチームをまとめる管理者としてのやりがいは、これまでのマネジメント経験からさらに一歩進んだスキルが身につくのではないかと感じました。

PMとしてのスキルアップと地方創生という社会貢献に携わるやりがい。同時に実現できる環境が整っています。

経験・スキルによっては希望勤務地で拠点をつくれる制度あり。将来的にU・Iターンを希望する方にも最適。

やりがい
地方で勤務する場合も大きな企業や大きな案件、さまざまな業界・分野に携わることができるところが大きなやりがいです。技術の進歩、会社のステージの変化に伴い、日々新たなことにチャレンジできるワクワク感を楽しんでいただける環境です。
きびしさ
お客様に対して、またメンバーに対しても確認を徹底したり、打ち合わせのアジェンダを緻密に設定する等、認識の齟齬(そご)が起こらないように常に気を配らなければいけない所が大変なポイントでもあります。
  • 当社は鳥取県発の会社。好きな土地で自分らしく働く人を増やしていくことで地方創生に貢献していきます。

  • 2006年創業以来、ローカルにおけるワーク&ライフスタイルにこだわりビジネスを展開しています。

  • 遠隔でチームを組むため、チャットなどの社内ツールを活用しこまめにコミュニケーションを図ります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー
  • 書類選考
  • 一次面接(部門責任者)
  • 二次面接(現場担当者)
  • 最終面接(役員)
  • 内定

※面接地についてご相談ください。
※選考フローは場合によって変動する可能性があります。

■Skype説明会も実施中!
当社のことをもっと知っていただくため、Webでの説明会を実施しています。お気軽にお問合せください。(要予約/Skypeのアカウントが必要です)

連絡先

【株式会社LASSIC (ラシック)】

〒680-0843 
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
TEL:03-6853-7111/採用担当宛
(受付時間 平日9:00~18:00)

会社概要

事業概要 ■システムインテグレーション事業
■Remogu(リモグ)事業
リモートワークに特化したエージェント事業
■地域イノベーション支援事業
地方創生政策提言・コンサルティング、地域活性化ICT企画・インテグレーション、産学官連携事業コーディネート
■感情解析研究開発事業
感情解析研究開発、コンサルティング、サービス・製品企画、感情関連システム受託開発
所在地 〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
設立 2006年 12月26日
代表者 代表取締役社長 若山 幸司
従業員数 144名(平成30年5月1日時点)
資本金 9968万円
平均年齢 34歳  
企業URL https://www.lassic.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003500406

株式会社LASSIC

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