掲載予定期間:2019/10/31(木)~2020/1/29(水)

富士ゼロックス株式会社

【神奈川/クラウドサービスの開発(インフラ)】世界を代表する総合ソリューションカンパニー

  • 正社員
仕事内容

【神奈川/クラウドサービスの開発(インフラ)】世界を代表する総合ソリューションカンパニー

【経営課題・業務課題解決に向けた、大手クライアントの「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に貢献】日本に留まることなく、世界へソリューションを提供!IT化を強化し、より良いコミュニケーションという経営哲学で多様な働き方を支援しています。

当社が提供するクラウドサービスの設計、開発、及び運用に従事して頂きます。
■職務詳細:
当社のSaaS型サービスの開発・運用及び当社クラウドサービスに対するPaaSの開発、提供、運用が主な業務となります。インフラ構築等の経験を活かしながらビジネススキルも身に着けていただき、将来的には、新サービス構想における開発戦略の策定業務もご経験いただきます。クラウドシフトを推進している当社において日々進歩するクラウド関連技術を最先端で学んで頂ける環境です。また、キャリア採用の方にかける期待が大きいポジションとなるため、裁量を持って従事して頂けます。

■当社の魅力:
・強い接点力…長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が当社最大の強みです。
・ワークライフバランス(全社平均残業時間…約17h/月)…当社は「言行一致」で、自社でも業務改革、営業プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。

【事業の想い】
同社は総合複合機メーカーを脱却し、総合ソリューションカンパニーへと生まれ変わりを果たしました。現在では売上の4割をソリューション事業が占めており、今後もソリューション領域を拡大していきます。2018年3月、ソリューション事業の更なる強化のため、Smart Work Innovation戦略を立ち上げました。コンセプトは「制約からの解放」。繰り返し作業をはじめとする様々な制約から働く人々を解き放ち、一部の人材に偏在していた専門性を誰もが活用できるように開放、更にはセキュアな情報流通環境の提供により、創造的な働き方への変革を促す有益な情報の収集/解析の提供を行い、企業競争力の強化を実現します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件
・インフラエンジニアとしての業務経験

■歓迎条件:下記いずれかの経験
・Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Microsoft Azureなどのクラウド環境を利用したサービスの構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
富士ゼロックスR&Dスクエア
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1

<勤務地最寄駅>
みなとみらい線/新高島駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:06 (所定労働時間7.6時間)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:00~15:00
※育児(子が小学6年まで)、介護に携わる社員については、10時30分~15時に短縮
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均17h/月※全社で働き方改革を進めています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円~
基本給:260,000円~

<賃金形態>
月給制
会社規定に基づく

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は、当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…平均4ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:会社規定に基づく
住居手当:会社規定に基づく
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度あり(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学、商品勉強会など

<その他補足>
■離職率:約1.5%
■住宅補助手当(※条件により支給)
∟支給期間の定めはございません。
■住宅融資制度、財形貯蓄制度
■保養所、契約スポーツクラブ
■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度
■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度
■共済会、グループ保険 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日~20日
休日日数128日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇、フレックスホリデー、有給休暇(入社半年5日~1年20日/半日取得可能)、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:(1)ゼログラフィー製品及び関連諸製品の製造及び販売(2)電送機器及び関連諸製品の製造及び販売(3)電子計算機用入出力装置及び関連諸製品の製造及び販売(4)文字・図形処理装置及び関連諸製品の製造及び販売(5)通信機器及び関連諸製品の製造及び販売 (6)事務用機械器具の製造及び販売(7)小型電子計算機、数値制御装置及びこれらに類する機器の製造及び販売並びにこれらの製品のためのプログラム、システムの設計、開発及び販売(8)教育プログラムの開発、 講習会の開催、講師の派遣、教育機器・教材その他出版物の製造、製作及び販売(9)倉庫業(10)貨物自動車運送事業
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
設立
1962年2月
代表者
代表取締役社長 玉井 光一
従業員数
8,023名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円
売上高
1,047,800百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.fujixerox.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003507542

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