掲載予定期間:2019/10/31(木)~2020/1/29(水)

株式会社ブリヂストン

【東京】人事労務 ※東証一部上場/世界シェアNo.1グローバルメーカー/年収・福利厚生◎

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】人事労務 ※東証一部上場/世界シェアNo.1グローバルメーカー/年収・福利厚生◎

【同社より応募者様へ】各ビジネスを支える基盤づくりを行い、グローバルな組織体を支える人事ポジションです。将来的なキャリアとしては、本社勤務のみならず、人事労務として、国内での工場、海外事業所や他部門での人事労務を中心とした幅広い経験を積めるフィールドが広がっています。常にチャレンジ意識や組織制度改革に積極的に取り組んでいける人材、様々な属性、価値観をもった従業員とコミュニケーションできる人材、リーダーシップを発揮できる人材からの積極的なご応募を歓迎いたします。

◆組織構成:
人事労務部門は主に人事労務本部と各事業部門および工場に分かれています。人事・労務本部は全社の人事・労務制度・施策の企画運用を担っていますが、その中の人材開発部は本社事業所を中心とした人事調整、人事制度構築・運用などを担当し、部門人事担当(日本タイヤ事業、化工品事業等)の人事担当は各部門の人事調整・運用などを担当しています。

◆職務内容:
応募者様の志向性/ご経験/スキルなどを鑑みて、以下いずれかの業務をお任せいたします。
・人事制度の構築・運用(異動、昇進、評価など)
・処遇制度の構築・運用(賃金、福利厚生、社会保険など)
・労政(労働組合との協議・調整、労働時間管理など)
・研修制度の構築・運用

◆同社の特徴・魅力:
同社は創業86年を超え、世界25カ国に180以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開しているタイヤ業界世界No.1のグローバルメーカーです。(2位仏ミシュラン社、3位米グッドイヤー社)特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80%、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。また、同社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度にきちんと反映されています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
◆応募要件:
・人事/労務領域の何かしらのご経験をお持ちの方

◆歓迎要件:
・人事労務に限らず事業部門のビジネスパートナー経験をお持ちの方

<語学>
必要条件:英語初級

<語学補足>
※英語スキルは尚可要件です。

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都中央区京橋3-1-1
【2】東京八重洲事業所
東京都中央区 八重洲1-6-6 八重洲センタービル10F
【3】技術センター(TC)小平
東京都小平市小川東町3丁目1番地1号

<勤務地最寄駅>
【1】JR各線/東京駅
【2】JR各線/東京駅
【3】西武国分寺/西武新宿線/小川駅

<勤務地補足>
※勤務地は本社(東京京橋または東京八重洲)もしくは技術センター(東京小平)を予定しています。

<転勤有無>
当面なし
補足事項無し

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~14:00
※各事業所による
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間:30H程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
480万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験/スキル/ご年齢を鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:補足事項無し
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に行います。
■各種教育制度(語学研修等)及び資格補助等、福利厚生面も充実しています(詳細は採用HPを参照)。

<その他補足>
■財形貯蓄
■持ち株制度
■共済会
■診療所
■保養所
■契約スポーツクラブ等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日より規定日数を付与)等

会社概要

事業概要
◆事業概要:各種タイヤ、化成品・工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売
所在地
〒104-8340
東京都中央区京橋3-1-1
設立
1931年3月
代表者
会長 津谷 正明
従業員数
14,075名
上場市場名
東証一部
資本金
126,354百万円
売上高
3,650,111百万円
経常利益
381,132百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.bridgestone.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003507589

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