掲載予定期間:2019/10/31(木)~2020/1/29(水)

株式会社テクノプロ

【テクノプロ・エンジニアリング社】【勤務地希望可】システムエンジニア ※希望に合う案件をマッチします

  • 正社員
仕事内容

【テクノプロ・エンジニアリング社】【勤務地希望可】システムエンジニア ※希望に合う案件をマッチします

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業。多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■担当業務:
大手メーカーを中心とした顧客プロジェクトに参画し、業務系システム開発やWebアプリケーション開発を行います。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テストなど幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて着実に成長できる案件をアサインしていきます。
案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60%、その他40%のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。

■魅力ポイント:
(1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数
案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。
エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が他社と比較して高いです。
(2) 勤務地希望が叶いやすい
支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国20か所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。
(3) 充実した研修制度
技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。
研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。
また、上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・システム開発経験2年以上(言語不問)

※希望勤務地は以下からお選びいただけます。
北海道、宮城、茨城、千葉、群馬、栃木、埼玉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、岐阜、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、広島、岡山、山口、福岡、熊本

<語学補足>
語学力があればキャリア構築上優位な経験を積むことも可能です。

勤務地

<勤務地詳細>
【1】各クライアント先(東京)
希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
【2】【テクノプロ・エンジニアリング社】大阪支店
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F
【3】【テクノプロ・エンジニアリング社】名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F

<勤務地最寄駅>
【2】JR線/大阪駅
【3】東山線/伏見駅

<勤務地補足>
希望勤務地から近い支店で選考および配属します。
支店ごと採用の為、希望が叶う可能性が高いです。

<転勤有無>

派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<想定勤務地>
北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、熊本県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務先によって始業・就業時間は異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
正社員採用です。

給与

<予定年収>
350万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~400,000円
基本給:200,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
・賃金改定年1回
・賞与年2回(6月・12月)
・残業代:全額支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数123日

・週休2日制(土・日)、年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

会社概要

事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する19000人を越える技術者・研究者を擁する日本最大の独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立
1997年6月
代表者
代表取締役 西尾 保示
従業員数
21,289名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
108,187百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.technopro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003507619

株式会社テクノプロ

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