掲載予定期間:2019/10/21(月)~2020/1/19(日)

東亜グラウト工業株式会社

【東京・四ツ谷】樹脂系製品の生産(製造・品質)技術管理/技術部 ※独自工法技術を持つ老舗企業

  • 正社員
仕事内容

【東京・四ツ谷】樹脂系製品の生産(製造・品質)技術管理/技術部 ※独自工法技術を持つ老舗企業

<1958年創業/数多くの独自工法技術を持つ老舗企業/日本のインフラを支える社会貢献度の高い仕事>

■採用背景:
同社の光硬化工法ニーズ拡大およびそれに用いる材料の拡販のため増員強化のための募集となります。将来的には同部の技術部長候補としての採用にも担っております。

■光硬化工法について:
UV光によって樹脂を硬化させる最新の管路補修技術です。強固な耐酸性ガラス繊維を採用することで、従来の光硬化工法より高強度で施工時間が短縮できるという特長を有します。施工においては、人孔から既設管内に更生材を引き込み、専用治具を上下流端部に取り付けて空気圧によって拡径して既設管内面に密着させ、挿入した光硬化装置によって樹脂を硬化させて所定の強度と耐久性を確保した更生管を形成します。

■業務内容:
同社が保持する光硬化工法の技術普及に伴い、工法に用いる材料(アルファライナー材料(樹脂))の製造拠点と連携し、樹脂系製品の製造及び品質管理等、生産技術に関わる業務を主に担っていただきます。
※月に数回尼崎、豊橋への出張が発生。

■ご入社後:
TMSライナー株式会社へのご出向となります。同社では、既設管路を非開削で再構築する更生工法の普及を目的に設立された「光硬化工法協会会員」のための材料供給・開発協力・施工指導等を行っています。

■組織構成:
TMSライナーは14名の組織になっており、全員が東亜グラウト工業株式会社からの出向になります。今回採用するポジションは新規設立のポジションとなります。同部署は、工法技術拡販部隊、案件受注後の顧客サポート(工法導入時の工事のスケジュール管理、材料の受発注等)を行う部隊がございます。同社技術ニーズ拡大のため、材料を扱う製造拠点との連携をより強化したく今回の募集に至りました。

■東亜グラウト工業について:
同社は1958年の創業以来、独自の地盤改良技術を通じて国土建設の一翼を担い日本のインフラを支えてきた企業の一つ。現在では、斜面防災やインフラメンテナンスなどにも業務範囲を拡大しています。同社の強みは独自の「技術力」。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジし導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100以上の特許を保有し、日々創意工夫を重ねております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■応募要件:
工場や製造現場での何かしらの業務経験がある方
※業界経験は不問です。

勤務地

<勤務地詳細>
TMSライナー株式会社への出向
東京都新宿区四谷2-10-3

<転勤有無>
※月に数回、尼崎(兵庫県)、豊橋(愛知県)への出張が発生します。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:40~17:20 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
TMSライナー株式会社へのご出向になります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~450,000円
基本給:200,000円~450,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力を考慮し決定いたします。
■給与改定:年1回
■決算賞与支給の可能性あり


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:世帯主で扶養家族がいる場合
住居手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済、自社退職金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■資格手当(資格取得支援あり)、職務手当、地域手当、出張手当、単身赴任手当、転勤手当
■財形貯蓄制度、資格取得祝い金制度(100,000円~500,000円)/携帯電話、パソコン、作業衣貸与/長期出張時の住宅費用全額負担/保養所 等
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数126日

※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は代休を支給
GW、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※現場によっては土日、夜勤あり(振休制度あり)

会社概要

事業概要
◆数多くの特許を持つ「技術力」が最大の強みです
当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100個以上の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねております。

◆街中から郊外まで多くの場所で皆様の暮らしを支えています
落石や雪崩の多いスイスより導入した、「リングネット落石防護柵」や「インパクトバリア」は、山岳地帯の多い我が国において、落石や土砂災害から皆様の暮らしを守ります。  他
所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷2-10-3
設立
1958年6月
代表者
代表取締役社長 山口 乃理夫
従業員数
135名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
7,876百万円
平均年齢
47歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.toa-g.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003508972

東亜グラウト工業株式会社

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