掲載予定期間:2019/10/24(木)~2020/1/22(水)

株式会社パネイル

代理店営業【最先端のエネルギーテック企業/大手企業と合弁会社設立】

  • 正社員
仕事内容

代理店営業【最先端のエネルギーテック企業/大手企業と合弁会社設立】

当社の営業担当として、これから拡大予定の事業を共にドライブしていただきます。
・代理店開拓(テレアポ等)、代理店管理(数値管理を含む)
・ダイレクト営業
・既存の小売事業の代理店対応 等
※クライアントへの訪問は代理店がメインで行います。なお、宿泊を伴う出張は、月に1回あるかないかくらいの頻度となります。
※代理店はハウスメーカーやエネルギー関連事業会社など様々です。
■就業環境:
代表を含む経営層の2名は日本を代表するIT企業であるDeNA出身で、プロフェッショナルなメンバーが揃い、営業・企画・開発など部署を超えたコミュニケーションも活発で、お互いを尊重しながら仕事しております。平均年齢は35.9歳とベンチャー企業の中では比較的高く、志を高く持ちながらも謙虚で落ち着きのある方が多い環境です。

■当社の特徴・強み:
└当社は、システム化の遅れる電力業界において、日本で初めてクラウド・人工知能による完全自動化された電力管理の基幹システム『Panair Cloud』を開発した企業です。設立当初は、電力各社の信頼を獲得するため、まずは自らが小売電気事業者となって『Panair Cloud』の利用実績を積むことで顧客の信用を得ようとしました。これが奏功し、徐々に各社の評価をあげていきました。さらに、自らが小売業者になることでシステム上の苦労や気持ちがわかるため、それを基にシステム開発ができ、他社には真似のできない唯一無二のシステムを構築してきました。
現在では、金融機関やベンチャーキャピタルからも高い評価を受けており、総額31億1000万円の第三者割当増資を実施しております。
└2018年4月に東京電力エナジーパートナー株式会社と、2018年11月に丸紅新電力株式会社とのJVをそれぞれ設立するなど、事業は更に加速しています。そして、現在は同システムの開発を進行しつつ、電力・エネルギー業界のみならず日本の「デジタルトランスフォーメーション」の加速を目指して、新たな事業開発に取り組んでおります。
└平均年齢35.9歳とベンチャー企業の中では比較的高く、志高く持ちながらも謙虚で落ち着きのある社員が多い「大人ベンチャー」です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・代理店を使った営業に関する知識、経験
・to Bの営業経験
・PCスキル(PowerPointで営業資料が作成できるレベル)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー17F

<勤務地最寄駅>
各線/東京駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
プチフレックス制度(ライフスタイルに合わせ勤務時間を左記以外に9~18時、10~19時からも選択可)
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:10~20時間程度/月※昼休憩は12時~13時を基本としております。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
296,296円~(以下一律手当を含む)
基本給:225,000円~
固定残業手当:71,296円~(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験・能力に応じて決定します。
※上記月給と基本給は、年収400万円の場合の額となります。
※業務手当は毎月1日を起算日とし、1ヶ月で40時間分の深夜勤務の定額残業手当として支給しております。残業実績としては、上記時間数を超えた方はおりません。
■賞与:年1回(10月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■習い事サポート・家事代行サポート(月50%負担、それぞれ上限10,000円/月)
■フリードリンク制(ホットコーヒー、各種ジュース、お水、炭酸水常備)
■従業員持株会(月30%奨励金あり)
■副業(事前相談要)等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要
■当社は、システム化の遅れる電力業界において、日本で初めてクラウド・人工知能による完全自動化された電力管理の基幹システム
『Panair Cloud』を開発した企業です。設立当初は、電力各社の信頼を獲得するため、まずは自らが小売電気事業者となって
『Panair Cloud』の利用実績を積むことで顧客の信用を得ようとしました。これが奏功し、徐々に各社の評価をあげていきました。
さらに、自らが小売業者になることでシステム上の苦労や気持ちがわかるため、それを基にシステム開発ができ、他社には真似の
できない唯一無二のシステムを構築してきました。
所在地
〒100-6617
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー17F
設立
2012年12月
代表者
代表取締役社長 名越 達彦
従業員数
79名
上場市場名
非上場
資本金
3,124百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://corp.panair.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003513287


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