掲載予定期間:2019/11/4(月)~2020/2/2(日)

シンフォニアテクノロジー株式会社

【契約社員】【東京/大阪/愛知】電気施工管理職 ※東証1部上場/年休128日

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仕事内容

【契約社員】【東京/大阪/愛知】電気施工管理職 ※東証1部上場/年休128日

~旧神戸製鋼系重電メーカー/航空宇宙から自動車、鉄道、半導体、社会インフラなど多様なビジネス領域・製品群が強みの電子機器メーカーです~

■業務概要:
同社社会インフラ事業にて製作している電気設備の大規模設置工事現場での現場代理人として、以下業務をお任せ致します。
・下請けへの指示、現場監督、官公庁に提出する資料作り、施工図作り等
※東京配属の方は関東や東北、愛知配属の方は中部、大阪配属の方は大阪より西を基本的に担当頂きます。
・主要顧客 : 国交省、市区町村、日本下水道事業団、NEXCO

■働く環境について:
当社では比較的大型案件を中心に受注しているため、プロジェクトとプロジェクトの間で、次の施工現場への準備期間を設けています。また、基本的にプロジェクトは掛け持ちせず、1人に対し1つの現場をお任せいたします。※大規模工事の場合は2名体制で携わることもあります。現場の都合上、長期出張が発生しますが、単身赴任の場合、月に1回ご自宅への往復交通費を帰省手当として支給しております。(社内規定による)

■同社の魅力:
[1]多岐にわたる製品群と技術力
航空宇宙から自動車、鉄道、半導体、エネルギー、プリンタ、そして社会インフラなど多様な領域に展開する電子精密メーカーです。
同社はニーズに応じて有機的に技術が融合させ、新たな製品群を創出してきました。
一つ一つの技術に磨きをかけながら、その融合によって新しい価値を生み出していく多彩な技術力と発想力があります。
[2]確固たる経営基盤/5期連続増収増益を達成中:
モーション機器事業においては、モーションコントロール機器部門での産業用機器などで需要が拡大し増収増益、クリーン搬送機器部門においては社会インフラシステム部門、半導体業界を中心に引き合いが多く増収増益と、好調に推移しております。
5期連続で増収増益を達成しており、確固たる経営基盤を築いております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
・実務経験
・全国出張が可能な方(目安:3~6か月)

勤務地

<勤務地詳細>
【1】豊橋製作所
愛知県豊橋市三弥町字元屋敷150
【2】本社
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー
【3】大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階

<勤務地最寄駅>
【1】JR東海道本線/二川駅
【2】都営三田線線/御成門駅
【3】地下鉄谷町線/東梅田駅

<勤務地補足>
※ご希望に応じて勤務地を考慮いたします。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都、愛知県、大阪府

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~14:45
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年

<雇用形態補足>
契約社員での入社後、2~3年後に正社員登用の可能性もございます。

<試用期間>
6ヶ月
6ヶ月以上9ヶ月未満

給与

<予定年収>
350万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※学歴・年齢・職歴を考慮の上、同社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:1人目19,500円、2~4人目4,400円/人
住居手当:補足事項なし
寮社宅:※詳細は「福利厚生その他欄」を参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJTを中心として、階層別研修、職種別研修、多階層研修、社外/通信教育等各種研修あり
■支援制度:自己啓発支援制度等

<その他補足>
■共済会
■財形貯蓄
■持家融資
■資格取得奨励金
■施設:社員食堂、売店、診療所、体育館、グラウンド、保養所(全国に契約保寮所あり)
■寮・社宅:寮…35歳以下の方が対象/1人部屋/使用料は月10,000円程度、社宅…既婚者が対象/使用料は月18,000円程度

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇5日~46日
休日日数128日

夏季休暇、年末年始、特別休日、年次有給休暇※初年度付与日数は入社時期により異なる、慶弔休暇、特別休暇、メーデー、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇など

会社概要

事業概要
【創業100年を超える総合電機メーカー/航空宇宙から自動車、社会インフラなど12の分野で事業を展開/新たな100年へ向けて成長し続ける企業を目指しています】
■企業概要:
航空宇宙から自動車、鉄道、半導体、機械、エネルギー、プリンタ、そして社会インフラなど幅広い事業を展開する総合電機メーカーです。事業分野は大きくモーション機器、パワーエレクトロニクス機器、サポート&エンジニアリングに分かれており、主に12の事業分野で活躍する製品を開発・販売しています。
所在地
〒105-8564
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー
設立
1949年8月
代表者
代表取締役社長 斉藤 文則
従業員数
3,669名
上場市場名
東証一部
資本金
10,156百万円
売上高
94,156百万円
経常利益
6,237百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sinfo-t.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003515053

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