掲載予定期間:2019/11/4(月)~2020/2/2(日)

株式会社オープンハウス

【東京・丸の内】社内SE(運用・保守担当)※東証一部上場のオープンハウスグループ

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仕事内容

【東京・丸の内】社内SE(運用・保守担当)※東証一部上場のオープンハウスグループ

■業務内容:
社内SEとして主にインフラの構築~運用管理をお任せします。
・社内システム環境の導入/構築/運用管理
(GSuite・iPhone・MDM、WindowsPC/Mac/Chromebook、Webカメラ・複合機、拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク、AWS・GCP・VMware・Hyper-V、Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア、各種アプライアンス、各種パッケージアプリケーション、障害監視・パフォーマンス監視)
・社内システムインフラ統合/最適化
・社内ヘルプデスクメンバーの支援

■業務の特徴:
・2000人規模の社内システム全般を企画・導入・運用している現在4名のチームです。開発以外の全てを対処する事になります。
・社内インフラの範囲を超えて、今まで経験がないシステムの新規導入や課題をクリアしていただきますので、他では得られない専門的な知識や経験を得ることができます。
・パブリッククラウド(AWS・GCP)や、クラウド管理型ネットワーク?製品を利用したWAN接続・無線LAN、GSuite/ChromeBook/Lineworksなど短期間で新しいものをどんどん取り入れていますので、ステップアップしたいと考えている方には最適です。

■オープンハウスについて:
オープンハウスグループは不動産仲介事業から始まり、現在は戸建事業・マンション開発事業・収益不動産事業の3つを柱とする、総合ディベロッパーです。総合不動産企業の平均的な利益率が2~3%で推移する中、10%を超える利益率を出しながら、過去6年間の平均成長率を30%を誇っています。自ら土地を仕入れ、そこに独自設計の家を建て、それを消費者に販売する工程をすべて自社グループ内で行う、製販一体のモデルで急成長を遂げています。

■IT領域における取組み:
IT領域の弱い不動産業界において、先んじてデジタルトランスフォーメーションへの移行を終え次なるステップへの移行フェーズとなっています。国内外に約30名のフルスタックエンジニアを抱え、社内でも特区扱いの事業部であり、就労環境や最新の技術を積極的に取り入れていくなどエンジニアにとって最も力を発揮できる環境を整えています。営業支援システムからスマホアプリなど社内システムは全て内製できるだけの開発力をもった組織です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・ITにまつわる業務の経験者(社内SEやSIベンダー経験)

■歓迎条件:
・AWS・GCP・Azure等のパブリッククラウドの経験
・ミドルウェアやパッケージアプリケーションの設定やバージョンアップ経験
・チームリーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
新東京ビル
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階

<勤務地最寄駅>
各線/有楽町駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:206,700円~
固定残業手当:93,300円~(固定残業時間60時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収など考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給・昇格:年4回
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社員独身寮(35,000円、50,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、資格取得褒賞金

<その他補足>
■従業員持ち株会、慶弔見舞金、ベルズファミリークラブ
■総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合
■ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード
■各種報奨金、結婚・出産祝金
■健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半期表彰制度
■社有社宅、マイホーム購入サポート
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■住宅支援制度(仲介手数料、礼金ゼロ+フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅を利用可能)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

土曜、日曜 ※計画的有給付与5日
GW休暇(連続7日間)、夏季休暇(連続10日
間)、年末年始休暇(連続12日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:不動産総合ディベロッパー
東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2017年度の売り上げは3000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。過去5年間での平均売上成長率は35%と、東証一部上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後さらに2020年までに5000億円達成を目指し、業界5指に入ることを目標としています。
所在地
〒100-6312
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
設立
1997年9月
代表者
代表取締役社長 荒井 正昭
従業員数
2,642名
上場市場名
東証一部
資本金
4,221百万円
売上高
390,735百万円
経常利益
46,052百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://oh.openhouse-group.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003517077

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