掲載予定期間:2019/10/28(月)~2020/1/26(日)

日星電気株式会社

【静岡県浜松市】人事・労務(管理職候補)~賞与年7.5ヶ月/売上好調/電気電子部品メーカー~

  • 正社員
仕事内容

【静岡県浜松市】人事・労務(管理職候補)~賞与年7.5ヶ月/売上好調/電気電子部品メーカー~

■業務内容:
本社総務課において人事・労務の仕事を担って頂きます。
・給与計算
・社会保険
・労務管理
上記業務に加え、人的資源管理や経営戦略まで携わって頂きます。今後は人事労務チームのリーダーとしてマネジメント業務も担って頂きます。

■組織構成:男性1名(28歳)女性1名(40代)とパートの方2名の4名の方が勤務しております。

■同社の特徴:
同社はふっ素樹脂やシリコーンゴムを用いた電線・ケーブル・チューブを自動車業界や家電業界など日本を代表するメーカーに提供し、業界内でも地位を築いています。近年は光ファイバ事業を拡大すべく、事業投資しています。

■同社の強み:
電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした同社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を確立しました。幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。NISSEIのテーマは「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」1969年の設立以来、時代の流れを見極め、常に挑戦し、たくましく変化し続けました。新しい発想と営業力、技術力そして製造力を融合させ個々のマーケットにおいてNo.1になることを目指し、1993年の中国、1999年のベトナムでの生産開始と早期からグローバルな展開を実行しました。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・人事・労務の実務経験
(給与・社会保険・労働時間・労働契約管理・年末調整等)
・労働関係法令について学ぶ意欲のある方

■歓迎条件:
・マネジメント経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
静岡県浜松市西区大久保町1509

<勤務地最寄駅>
JR東海道本線/高塚駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
静岡県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:80分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社月平均15時間※上記休憩のほか10時、15時に10分休憩があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中は賃金を調整する可能性あり

給与

<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~410,000円
基本給:300,000円~410,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績7.5か月分
■モデル年収
30歳:600万円
35歳:690万円
40歳:700万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給 ※上限50,000円/月
家族手当:扶養家族1人目8,000円/月 ※支給上限4人まで
住居手当:世帯主21,000円/月、世帯員9,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
全社研修(マネージメント、リーダーシップ研修など)、部署研修(専門知識)、階層別教育、選抜教育、語学教育、コミュニケーション能力UP教育、通信教育、メンタルヘルス、キャリアデザイン

<その他補足>
■契約施設:スポーツクラブ、保養施設
■部活:テニス・野球・サッカー・バスケットボール等の各種クラブ
■イベント:社員旅行、運動会、他
■自己啓発制度(資格取得補助あり)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数119日

土日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
法令に基づき、産前産後休業、育児休業、介護休業も設けています。

会社概要

事業概要
■概要
光ファイバ、ふっ素樹脂、シリコーンゴムを素材とした高機能電気電子部品の開発設計・製造・販売を行っているメーカーです。長年培った技術を核としてテクノロジーの裾野を広げ、新たな分野を更に開拓しています。自動車や電子機器・FA・通信・PC機器・OA機器など幅広い分野に1500社の顧客を持つ当社は、未来のニーズを見据えた製品を提供しています。直接ユーザーの目に触れる機会は限られていても、重要かつ高い技術力を要する製品を手掛けています。
所在地
〒432-8006
静岡県浜松市西区大久保町1509
設立
1969年5月
代表者
代表取締役社長 奥村 秀生
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
1,776百万円
売上高
46,086百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.nissei-el.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003520336

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