掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/1/29(水)

株式会社ユー・システム・クリエイション

システムエンジニア/要件定義など最上流から一貫してお任せ

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 月平均残業20時間、年間休日120日以上
  • 設立以来27年連続の黒字経営
  • マルチに活躍できるエンジニアを目指せる環境

募集要項

仕事内容

【最上流から一貫した開発が可能です!】ソフトウェア開発、業務用基幹システムの開発などをお任せします

具体的な仕事内容

【開発フェーズは】
当社では、プロジェクトの要件定義・外部設計といった最上流から、開発、保守・運用までを一貫して請け負っているため、マルチに活躍できるエンジニアとして必要なスキル・経験が手に入る環境です。
また、当社はいち早くクラウドアプリケーションの開発を手掛けており、その実績が評価され多くのお客様よりクラウドアプリケーションの構築や移行プロジェクトも請け負っています。

【携われる業種は】
技術力の高さから、他社ではお受けできないようなプロジェクトを任されることが多くあります。中には、業界内に一社しかないような、ニッチなプロジェクトを手掛けた実績も。
業種の枠にとらわれず、幅広く携わることができるため、常に新しい刺激の中で業務を進めることができます。最近ではAWSをはじめとするクラウドへのシステム移行や各種クラウドサービスを利用したアプリケーションを構築しています。

【メインの開発業務は】
Webアプリケーション・C/S・基幹システムなどの設計を保有スキル・希望に合わせてお任せします。 設計業務未経験の方は、先輩の指導の下で設計のノウハウを学んでいただきます。

◎主な開発実績
■Webアプリケーション開発実績
・文房具メーカーの受注・仕入システム
・製紙会社の用紙受注・資材管理システム
・製粉会社の原料管理システム
・求人情報会社のアルバイト求人システム
・製薬会社の病院向けサービスシステム
・損害保険会社の保険料計算システム など

■クラウドアプリケーション開発・移行実績
・文房具メーカーECサイトクラウド移行
・コールセンターCRMシステムクラウド移行
・コールセンターCTIシステム(SaaS)構築・アドオン機能開発 など


■C/Sシステム開発実績
・油種取扱会社の在庫・配車シミュレーションシステム
・出版社向け業務パッケージ作成
・工業品メーカーの販売・仕入・生産管理システム
・健康保険組合の申請システム
・輸入加工販売会社の販売・仕入・生産管理システム など

チーム組織構成

社長をはじめ、役員も現役のエンジニア。
社員も90%以上がエンジニアで営業は在籍していません。
だからこそ、エンジニアの苦労を理解し、人を大切にする文化があります。

対象となる方

【未経験歓迎】設計・構築のご経験がある方/プログラマーとして、より上流工程にチャレンジしたい方

※学歴不問/第二新卒歓迎

今回は以下の方を対象としています。
■外部設計または詳細設計のご経験がある方
■要求分析・要件定義のご経験がある方
■プログラマーとしての経験があり、上流工程にチャレンジしたい方(言語不問)
■AWS等のクラウド上でのアプリケーション開発経験のある方や資格を持っている方

上記を満たす方であれば積極的にお会いしたいと考えています。
エンジニアとして”今の環境を大きく変えたい”との想いをお持ちであれば、
ぜひ、ご応募ください!

【このような方は活躍できます】
○システムエンジニアとしてアプリケーション開発の経験がある方
 (Web系、C/S系、業務系は問いません)

勤務地

本社:東京都千代田区神田神保町3-12-3 神保町スリービル4F

※基本的に本社での勤務となりますが、セキュリティ上の問題やエンジニア指名の
 プロジェクトによっては、東京23区内のクライアント先で勤務の可能性もあります。
 (全体の7~8割は自社内開発です。)
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※平均残業時間は20時間程度です。
※プロジェクトによって若干異なります。
※10時出社のため、ラッシュに揺られることなく出勤できます。

雇用形態
正社員
試用期間3カ月(給与は本採用時と同額)
給与

月給25万円~
※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は、別途全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・AWS認定資格取得者への報奨金制度あり
賞与
年2回(7月、12月)※昨年実績6ヶ月
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円

社員の年収例

600万円/実務経験5年

500万円/実務経験2年

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■財形貯蓄制度
■交通費全額支給
■引越し援助金(敷金・礼金会社負担)
■退職金制度
■子ども手当(一人当たり20,000円/大学卒業まで)
■私服勤務可
■資格取得支援金
■講習会参加費補助
■通信教育補助
■図書購入補助
■各種レクリエーション(社員旅行やスポーツ大会等)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

土日祝休み

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇OK

社員インタビュー

上司 取締役
神崎
客先常駐型ではエンジニアを育てられない、との考えから当社ではほとんどのプロジェクトで自社内開発を行っています。技術力の高い先輩社員からノウハウを吸収できるので、加速度的に成長するエンジニアもいますね。
上司 取締役
今福
お客様からの信頼も大きく、エンジニアが「指名」されることも珍しくありません。
PM・PL的な立場で、プロジェクトをコントロールしている社員もいます。
一つ上のキャリアを目指せる機会が多くありますよ。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

適度にドライなくらいが、ちょうどいい

2014年入社 Tさん
「正直、入社してもう5年経っていたのか…という感覚です(笑)抽象的な言い方になってしまいますが、すべてにおいて想像より自由度が高いのがUSC(ユー・システム・クリエイション)のいいところですね。もちろん自分の仕事に対する責任を果たしている状態が前提ですが、やるべきことが終わっていれば、自分の裁量ではたらけます。無理な残業は発生しませんし、帰りにくいという空気感もないですよ。“この後一杯どうですか”から始まる付き合い的な飲み会もないですし、かと言って仲が悪いわけでもない。一緒にラグビーの試合を見に行ったりもしますしね(笑)ほどよくドライなのがちょうどいいと感じます。」

やりがい
上流~下流まで一貫して技術を身に着けることができるほか、やりたいプロジェクトがあれば自分から立候補できるのが、USC。世の中に1つの技術しか身につかないという悩みを抱えるエンジニアも多い中、一社の中で転職せずにエンジニアとしてのスキルを究められる環境は大きな魅力だろう。
きびしさ
1人ひとりの裁量が多い分、いい意味で実力主義の一面もある。調べて“わからない”ということに対して上司は手厚く教えてくれるものの、惰性で仕事をするようなタイプだと、周りとの連携がうまく取れないかもしれない。
  • 基本は2~3人チームでの開発。社内には技術のスペシャリストもおり、いつでも相談可能です!

  • 一息つくのにちょうど良い、コーヒーなどの各種ドリンクも用意!

  • バイネームでの指名など特殊な場合を除き、自社内開発が基本です!(案件の7~8割近く)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【書類選考】
  • 【一次面接】※面接は1回のみです。
  • 【内 定】

※ご応募から内定までは1~2週間の予定です。
※最短で応募から1カ月以内のご入社が可能です。

連絡先

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-12-3
神保町スリービル4F
採用担当宛
TEL: 03-3263-3150
E-MAIL: recruit@usystem.co.jp

会社概要

事業概要 ■業務用アプリケーション開発・保守・運用支援 
■各種業務コンサルテーション 
■パッケージソフト企画・開発・保守 
■ネットワーク・サーバ設計・構築・運用支援 ほか
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-12-3
設立 1991年4月
代表者 代表取締役 大胡 真明
従業員数 26名
平均年齢 34歳
企業URL http://www.usystem.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003521730

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