掲載予定期間:2019/11/7(木)~2020/2/5(水)

株式会社神戸製鋼所 ~KOBELCO~

【神戸】制御システム/制御機能の技術開発 ※制御アルゴリズム開発などの最先端研究開発ポジション

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【神戸】制御システム/制御機能の技術開発 ※制御アルゴリズム開発などの最先端研究開発ポジション

■業務内容:以下の業務に取り組んでいただきます。
・当社機械製品向け試作電動機やアクチュエータの制御技術開発(制御アルゴリズム開発、解析検証、試作評価/分析)
・建設機械の電気油圧制御システムの制御機能開発
※配属先では、当社の産業機械向けモータ、インバータ、電源システムのハードと制御技術の開発(設計/解析/試作/評価)、当社磁性材を応用した電動機/アクチュエータ開発、超電導マグネット開発、建設機械の電気油圧システムの制御技術開発を行っております。
※将来、機械事業部かコベルコ建機株式会社へのローテーションの可能性があります。また、国内外出張(学会発表、留学、顧客対応、情報収集活動)、国内(教育ローテーション等)/海外(留学等)駐在もあります。

■業務の魅力:担当いただく溶接システム、スクリュー式圧縮機や樹脂混錬機、移動式油圧クレーン、解体機等は海外/国内でトップシェアを誇ります。特に当社の建設機械は低騒音性能/低燃費性能(高効率性能)において業界No.1となっております。また、当社の各機械製品に特化した電磁力応用機器の小型高出力高効率化技術は非常に優れております。当社独自の磁性材/導電材/構造部材を活用して従来にない電動機やアクチュエータを創出し、機械事業と素材事業の両方に貢献できます。

■入社後のフォロー/研修:
・OJT…電動機制御技術、電気油圧システム制御技術、ロボット工学の基礎教育、電動機のシミュレーション技術の習得、安全教育、建機の免許取得、低電圧講習、電気工事士資格取得
・Off-JT…資格取得(低電圧講習、建機の免許、電気工事士)、英語研修、パワエレ社外講座

■開発環境:
・使用するツール(必須)…MATLAB、C言語、Microsoft Office
・その他利用するツール…JMAG/Maxwell等の磁場解析ソフト、SPICE等の回路シミュレータ

■組織構成:配属先は管理職6名、総合職13名、その他2名で構成されております。

対象となる方

<学歴>大学院卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・MATLABを使った制御システムシミュレーションスキル、経験
・電機/電子回路を利用するシステム構築と実験スキル、経験

■歓迎条件:
・電動機やインバータの制御の経験
・電動機や電動油圧で駆動する機械装置の制御の経験
・英語力※TOEIC(R)テスト600点以上

<語学>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
神戸総合技術研究所
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5

<勤務地最寄駅>
地下鉄西神・山手線/西神中央駅

<勤務地補足>
国内外出張があります。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムは事業部門により異なる
<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部門により設定
■残業:20時間/月(繁忙期40時間)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
有給休暇は試用期間終了後に利用可能となります。

給与

<予定年収>
420万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
333,000円~
基本給:333,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収には賞与、手当が含まれています。
※給与詳細は経験と実績、役割を踏まえ、当社給与テーブルに則り決定します。
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険あり(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■国内・海外目的別留学制度
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■各種財形貯蓄制度、持株制度
■保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険
■カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代が支給
■両立支援:育児休業(3歳まで)、時短勤務(小学校卒業まで)、介護休業、在宅勤務制度など充実
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内。但し、通算12年に達しても年齢40歳未満の場合は、40歳に達する時まで入居可能)※自己負担3万~5万円程度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数119日

国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、有給休暇(入社した月により当該休暇年度中に付与)、介護休暇、産前産後休暇
※会社カレンダーあり(拠点・製作所により異なる)

会社概要

事業概要
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力供給事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開。
アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには発電事業(神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働中)まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
所在地
〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
設立
1911年6月
代表者
代表取締役社長 山口 貢
従業員数
37,436名
上場市場名
東証一部
資本金
250,930百万円
売上高
1,881,158百万円
経常利益
71,149百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kobelco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003525030

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